PARLARE DA LEADER - 3

Quali caratteristiche deve avere un discorso per essere
identificato come un discorso da leader?

discorso-leader

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(Prima parte)

(Seconda parte)

"Se vuoi costruire una nave, non radunare gli uomini per raccogliere il legno e distribuire i compiti ma insegna loro la nostalgia del mare ampio e infinito"
(Antoine de Saint - Exupéry)

L'ultimo motivo che spinge un leader a fare un discorso è ispirare i suoi uomini.

Cosa significa "ispirare"?

Un leader capace di ispirare chi lo ascolta è colui che sa accendere nel suo pubblico il desiderio di agire. L'etimologia della parola significa "respirare in", cioè instillare nell'animo un pensiero, un progetto o - più in generale - nuova vitalità.

Ispirare non significa guidare le persone passo a passo mediante complicate istruzioni ma dare loro un motivo per agire autonomamente, dare loro la speranza che possono ottenere quello che vogliono.

I capi militari prima di una battaglia , i leader politici in tempo di crisi, gli allenatori durante l'intervallo di una partita e i predicatori sanno benissimo quello di cui la gente ha bisogno in certi casi. Non hanno bisogno di sentirsi dire "come fare" qualcosa ma che "è possibile farlo".

Se conoscete il vostro pubblico, le sue preoccupazioni, le paure, le frustrazioni, le sue speranze e i suoi sogni, non spiegate quello che dovrebbe fare ma dategli una ragione per farlo.
Dategli la speranza che, agendo, potrà migliorare la sua vita e, perché no, il mondo che lo circonda.

Resterete stupiti da quello che le persone possono fare se ispirate.

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LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

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Ovviamente i tre di cui abbiamo parlato non sono le sole tiplogie di discorso che possono essere fatte da un leader ma, di sicuro, sono le più importanti.

PER SAPERNE DI PIU':

I tratti distintivi di un leader
Essere un vero leader: l'intelligenza emotiva
La leadership strategica
Essere un vero leader: l'intelligenza emotiva
Essere un vero leader: attenzione al linguaggio
Leader e leadership: le caratteristiche
Le competenze richieste ai leader
Due tipologie di leadership
Essere un vero leader: l'importanza dell'apprendimento continuo



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