MISURAZIONE E MONITORAGGIO: DOMANDE SCOMODE DURANTE L'AUDIT

Quali domande potrebbe farci un auditor per verificare la misurazione e il monitoraggio del nostro sistema qualità?


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Prima parte - L'efficacia del sistema qualità: domande scomode durante l'audit

Continuiamo questa nuova serie di articoli in cui esaminiamo le domande più difficili che gli auditor di terza parte potrebbero rivolgere ai responsabili qualità aziendali, al top management e a tutti gli altri collaboratori dell'organizzazione durante un audit. In particolare, in questo articolo, vedremo le tre domande chiave per verificare la misurazione e iil monitoraggio del vostro sistema qualità:

Quali sono gli indicatori utilizzati per misurare l'efficacia del sistema di gestione della qualità?

Il modo migliore per rispondere a questa prima domanda è fornire una risposta completa e articolata che copra diversi aspetti:

Punti da toccare nella risposta:

  • i KPI (Key Performance Indicator) devono essere SMART
  • gli indicatori devono essere allineati agli obiettivi per la qualità e al contesto aziendale
  • i KPI devono essere comprensibili e utili per tutti i livelli dell'organizzazione
  • i dati devono essere raccolti e analizzati regolarmente
  • le informazioni devono essere utilizzate per prendere decisioni e migliorare il sistema di gestione della qualità
  • i KPI devono essere riesaminati periodicamente per verificarne l'adeguatezza e l'efficacia
  • il riesame dei KPI deve essere condotto dalla direzione
  • gli indicatori devono essere utilizzati per identificare aree di miglioramento
  • tutti i collaboratori devono essere coinvolti nella definizione e nell'utilizzo dei KPI

Toccati questi punti, fornite esempi concreti degli indicatori utilizzati dalla vostra organizzazione e, possibilmente, presentate dati e statistiche che ne dimostrino l'efficacia.

Come si assicura che i dati raccolti siano affidabili e accurati?

In questo caso, una risposta completa e articolata coprirà diversi aspetti:

  • Pianificazione e progettazione della raccolta dati:
    • come sono stati identificati i dati necessari per misurare l'efficacia del sistema di gestione della qualità;
    • come sono state definite le modalità di raccolta dei dati;
    • come sono state sviluppare procedure per la raccolta dati accurate e affidabili
  • Formazione del personale:
    • come è stato formato il personale coinvolto nella raccolta dati
    • come si è sviluppata la consapevolezza dell'importanza dell'accuratezza e dell'affidabilità dei dati
  • Controllo e verifica dei dati:
    • come è stato istituito un sistema di controllo e verifica dei dati
    • come vengono identificati e corretti eventuali errori o anomalie
  • Analisi dei dati:
    • come vengono utilizzati metodi statistici per analizzare i dati
    • come vengono identificati trend e modelli
  • Comunicazione dei dati:
    • come vengono comunicati i dati in modo chiaro e conciso
    • come vengono utilizzati grafici e tabelle per facilitare la comprensione dei dati
  • Miglioramento continuo:
    • come viene monitorata l'efficacia del sistema di raccolta dati
    • come viene migliorato in modo continuo il sistema di raccolta dati

Per rendere la vostra risposta ancora più efficace, anche in questo caso fornite esempi concreti di come assicurate l'affidabilità e l'accuratezza dei dati raccolti, ad esempio spiegando da dove provengono (feedback dei clienti, risultati degli audit interni, indicatori di performance del processo, monitoraggio del prodotto finale, ecc.). Non dimenticate di aggiungere come "ripulite" i dati prima dell'analisi per garantire che siano accurati, eliminando qualsiasi distorsione che potrebbe influenzare l'interpretazione dei risultati. Presentate poi dati e statistiche che ne dimostrino l'affidabilità e l'accuratezza e spiegate come li utilizzate per migliorare su base continua il sistema di gestione della qualità.

Come si utilizza l'analisi dei dati per migliorare il sistema di gestione della qualità?

Per ciò che riguarda l'ultima domanda, è importante evidenziare i diversi modi in cui l'analisi dei dati può essere utilizzata per migliorare il sistema di gestione della qualità:

  • identificare le aree di miglioramento:
    • i dati relativi a non conformità, reclami dei clienti, audit interni e altri indicatori vengono analizzati per individuare le aree del sistema che necessitano di miglioramenti.
      Esempio: analizzare i dati sui reclami dei clienti per identificare i prodotti o i servizi con un elevato numero di problematiche
  • valutare l'efficacia delle azioni correttive:
    • monitorare i dati relativi alle azioni correttive implementate per verificarne l'efficacia nel risolvere le non conformità e prevenire il loro ripetersi.
      Esempio: monitorare il numero di non conformità relative a un certo processo dopo l'implementazione di un'azione correttiva
  • misurare l'andamento del sistema di gestione della qualità:
    • analizzare i dati relativi agli indicatori per monitorare l'andamento del sistema qualità nel tempo e identificare eventuali trend negativi.
      Esempio: analizzare il trend del tasso di soddisfazione dei clienti negli ultimi anni
  • prendere decisioni basate su dati:
    • utilizzare i dati raccolti per supportare decisioni strategiche relative al sistema, come l'allocazione di risorse o la modifica di procedure.
      Esempio: utilizzare i dati sui costi delle non conformità per decidere se investire in nuove tecnologie per migliorare la qualità
  • promuovere una cultura del miglioramento continuo:
    • coinvolgere tutti i dipendenti nell'analisi dei dati e nella ricerca di soluzioni per migliorare il sistema.
      Esempio: creare un sistema di reporting che permetta a tutti i dipendenti di visualizzare i dati relativi al sistema qualità e di proporre idee di miglioramento
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