UN'AULA PENSATA PER LA FORMAZIONE
Come deve essere concepito uno spazio adibito alla
formazione
di Staff di QualitiAmo
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L'ambiente fisico nel quale si svolge un intervento formativo può sicuramente contribuire a facilitare l'apprendimento. Non esiste una predisposizione ideale dell'aula ma ci sono sicuramente alcuni layout che, nel tempo, hanno dimostrato di essere vincenti, almeno secondo gli esperti del ramo.
Se deciderete di scegliere di replicare qualcuno dei layout che stiamo per descrivere, fatevi aiutare dai discenti a sistemare sedie e tavoli: questo contribuirà a creare subito l'atmosfera giusta per lavorare insieme e contribuirà a rompere il ghiaccio.
La forma ad "U"
Un'aula con i tavoli sistemati a forma di "U" offre molti vantaggi:
- chi partecipa all'attività di formazione ha una superficie d'appoggio per leggere e scrivere
- tutti possono vedere facilmente il docente
- tutti possono vedere facilmente un eventuale supporto visivo
- le persone possono guardarsi in faccia tra loro e interagire meglio
- è semplice accorpare i partecipanti per far loro svolgere attività in piccoli gruppi
- la forma dei tavoli permette di distribuire facilmente eventuali materiali di supporto
Questo tipo di organizzazione è perfetta se i partecipanti sono al massimo una ventina.
Tavolo tondo o ovale
I tavoli rotondi o ovali facilitano l'interazione. Si può addirittura arrivare a mettere in circolo le sedie senza prevedere il supporto di banchi per avere ancora maggiore intimità tra i partecipanti.
Attenzione perché un'aula organizzata in questo modo andrà bene per vedere e ascoltare il docente (che, però, dovrà posizionarsi al centro e girare continuamente su se stesso per guardare in faccia ogni discente) ma non va affatto bene se si prevede di utilizzare un supporto visivo come, ad esempio, una lavagna dato che alcune persone le daranno le spalle.
(L'articolo continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).
LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO -
"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)
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In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)
Sottogruppi di lavoro
Un altro modo divertente per organizzare un'aula nella quale è prevista una sezione di formazione è quella di riunire tavoli e sedie in modo da formare piccole "isole"con pochi partecipanti.
Questa è la sistemazione migliore se avete in mente di organizzare il training in forma di giochi di ruolo, lavoro di gruppo, mini-dibattiti, ecc.
PER SAPERNE DI PIU':
Il piano annuale della formazioneCalcolare il ROI della formazione
Misurare e valutare la formazione
I documenti per gestire la formazione
Aforismi sulla formazione