LE 5 S: SHITSUKE

La quinta delle 5S si riferisce alla parola giapponese “Shitsuke”, ovvero “sostenere”, “disciplinare”, “formare”.

L’introduzione e il mantenimento di questo nuovo modo di concepire il posto di lavoro vanno sostenuti da un impegno chiaro e costante da parte dei vertici dell’organizzazione che devono garantire una formazione continua del personale, un’individuazione chiara e univoca delle responsabilità dei singoli e vigilare sull’operato per individuare eventuali azioni correttive da apportare.

Le motivazioni che hanno spinto l’organizzazione all’implementazione delle 5S dovranno essere comunicate chiaramente ai collaboratori, insieme ai progressi fatti e agli obiettivi raggiunti.

In questa fase andrà istituito un sistema di monitoraggio e verifica del rispetto delle regole stabilite per evitare che le persone, al primo calo di attenzione, tornino a gestire il proprio posto di lavoro come hanno sempre fatto.
Se abbiamo iniziato ad applicare le 5S solo in un’area pilota, questa sarà anche la fase in cui decideremo se estenderle a tutte le altre aree e come.

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
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"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

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In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)

PER SAPERNE DI PIU':

Introduzione alle 5S
Perché il nome 5S?
Seiketsu
Seiri
Seiso
Seiton
Shitsuke
I vantaggi delle 5S
Frasi sulle 5S
Conclusioni sulle 5S