OTTENERE IL MASSIMO DAGLI EVENTI
PER CERCARE UN NUOVO LAVORO

Molti colleghi della qualità che sono alla ricerca di un nuovo lavoro, tendono a trascurare le fiere di settore e gli eventi nati proprio con lo scopo di far incontrare chi offre lavoro e chi lo cerca.

E' vero che si tratta di occasioni molto affollate e frequentate da persone estremamente competitive e concentrate sul proprio obiettivo ma è anche vero che offrono la possibilità di contattare molti potenziali datori di lavoro tutti in un unico luogo e che non vanno, quindi, trascurate.

Ecco cosa dovete fare per ottenere da questi eventi il massimo.

10 consigli

• Giocate in anticipo facendo ricerche accurate. Il vostro obiettivo è quello di colpire i datori di lavoro più promettenti che saranno presenti alla fiera del lavoro dove vi recherete.
  Per farlo, è necessario sapere chi sono questi datori di lavoro e quello che stanno cercando. Di solito, cercando sul sito o sul materiale pubblicitario che accompagna l'evento, troverete facilmente un elenco delle aziende che parteciperanno e un'idea sulle posizioni aperte per le quali stanno cercando nuovo personale.
  Prendetevi del vantaggio sui vostri concorrenti: raccogliete informazioni anticipatamente e usatele per fare una buona impressione
• Portare con voi abbastanza curriculum. Meglio avere un po' di carta in più che non averne. Il mio consiglio è di avere almeno 25 copie cartacee del documento e altrettante su file (cd, ecc.). Non dimenticate anche qualche foto tessera
• Siate pronti a compilare le domande quando vi viene richiesto, anche se avete con voi il curriculum. La maggior parte delle aziende, infatti, preferisce raccogliere i dati relativi alle candidature con un modulo identico per tutti. A questo scopo, ricordatevi di portare con voi una penna e un foglietto con tutte le informazioni di cui avete bisogno per completare velocemente le richieste di lavoro sul posto
• Vestitevi come se vi recaste a un colloquio. La prima impressione è importante: non dimenticatelo anche se le fiere si svolgono in un'atmosfera amichevole e informale. Comportatevi in modo professionale e sorridete!
• Arrivate in anticipo. Prendete una cartina con l'indicazione di tutti gli stand e pianificate un itinerario che vada a toccare tutti i potenziali datori di lavoro che vi interessano.
  Quando avrete visitato tutti gli stand che vi stanno a cuore, utilizzate il resto del tempo a vostra disposizione per migliorare la vostra rete di contatti
• Concentratevi sulla qualità dei vostri incontri più che sulla quantità. E' decisamente meglio trascorrere del tempo a parlare con pochi datori di lavoro ben mirati alla vostra professionalità e che sono alla ricerca di competenze specifiche che vi appartengono, piuttosto che lasciare il vostro curriculum vitae in ogni stand che visiterete
• Siate preparati a sostenere colloqui direttamente in fiera. Alcune aziende potrebbero voler stringere i tempi, svolgendo subito colloqui conoscitivi con i candidati.
  Non appena il colloquio sarà terminato, ricordate di chiedere quali saranno i passi successivi per seguire la vostra candidatura da vicino
• Tenete traccia degli stand dove lascerete il vostro curriculum. Tornati a casa, raccogliete il materiale, mettete in ordine i biglietti da visita che avrete raccolto, fate un elenco delle società che avete trovato più interessanti e prendete appunti sulle conversazioni che avete condotto e sugli argomenti trattati in eventuali colloqui. Questo vi aiuterà in seguito a gestire al meglio un eventuale follow-up
• Entro 24-48 ore dallo svolgimento dell'evento, inviate una lettera di ringraziamento a ciascuna delle società con le quali siete entrati in contatto. Dite loro quanto avete apprezzato il tempo che vi hanno dedicato per rispondere alle vostre domande e per raccogliere i dati relativi alla vostra candidatura.
  Indicare sempre il nome o la posizione delle persone con le quali avete parlato e ribadite il vostro interesse a lavorare per le loro aziende
• A seconda delle risposte che le società vi avranno dato alla domanda "quali sono i passi successivi a questa raccolta dati/colloquio " chiedete un follow-up alle aziende che più vi interessano

(L'articolo continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
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L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)

Ovviamente un grandissimo augurio a tutti voi, cari colleghi, e che il nuovo lavoro salti fuori presto!

PER SAPERNE DI PIU':