CORPORATE GRIDLOCK

Il dizionario dei termini utilizzati nell'ambito di Qualità e certificazione

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Il termine "corporate gridlock" si compone delle parole "corporate" che possiamo tradurre come "aziendale" e "gridlock" che significa "situazione di stallo".

All'interno di un'organizzazione le situazioni di stallo possono nascere per diversi motivi come, ad esempio, a causa di:

procedure e modi di lavorare conflittuali;
lotte intestine tra gruppi di persone;
posizioni vacanti a livello manageriale;
surplus di persone di talento che lottano una con l'altra per conquistare un posto al sole;
persone insoddisfatte che non si impegnano nel proprio lavoro e che non hanno interesse a cambiare le cose;
ecc.

Quando si verifica una situazione di stallo, è bene affrontarla immediatamente e sbloccarla velocemente perché potrebbe diventare cronica e perché situazioni come quelle descritte portano le organizzazioni a sprecare tempo, soldi e, in generale, risorse.

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