I SEGRETI PER UN BUON CURRICULUM

(Inserito: 13/03/2013)

AUTORE/I:

EDITORE:

PUBBLICAZIONE:

NUMERO DI PAGINE:

PREZZO INDICATIVO:

ISBN:

INFORMAZIONI:

Questo libro, disponibile in Italia purtroppo solamente in lingua inglese, si è rivelato fondamentale nel riassumere i passi più importanti necessari per progettare, redigere e diffondere un ottimo curriculum che è poi lo strumento principe per trovare un nuovo lavoro.

Fin dalle prime pagine l'autore illustra quelle che, a suo giudizio, sono le tre regole d'oro per preparare un curriculum e ci offre tutti i consigli per assicuravi di averle intese al meglio:

• Il vostro obiettivo deve diventare quello di far piacere al lettore il curriculum che state preparando. Non importa che il documento piaccia a voi ma che sia scritto per piacere all'unica persona davvero importante in questo vostro percorso: il potenziale nuovo datore di lavoro.
  Conoscere, dunque, chi vi leggerà è fondamentale per scrivere un buon curriculum. Prima di iniziare a personalizzare il vostro curriculum sulla base della persona a cui lo state inviando, dunque, cercate di raccogliere su di lei più informazioni possibile e di mettervi poi nei suoi panni per capire cosa vi piacerebbe leggere se foste lei.
• Cercate sempre di trasmettere un'immagine professionale perché la prima impressione è quella che conta e non ne avrete un'altra.
• Sottolineate ciò che ritenete sia un reale valore aggiunto nella vostra figura professionale. La differenza tra un buon curriculum e un ottimo curriculum, in fondo, sta tutta qua: nell'individuare i risultati che avete raggiunto e nell'identificare le caratteristiche (tangibili e intangibili) che vi contraddistinguono e che davvero possono risultare interessanti per la nuova realtà alla quale vi state proponendo.

Molto interessanti anche le domande (con relative risposte) che ognuno di noi forse vorrebbe rivolgere se avesse la possibilità di incontrare una persona davvero esperta nella preparazione di curriculum:

• Cosa vogliono trovare in un curriculum i selezionatori?
• Come mai di alcuni curriculum vengono lette solamente poche frasi?
• Come si fa ad entrare a far parte di quel ristretto gruppo di curriculum che prevedono almeno una seconda lettura e, forse, un colloquio a scopo conoscitivo?
• Quali sono i 5 errori più comuni che si riscontrano nei curriculum?
• Includere nel curriculum gli obiettivi di carriera è positivo oppure controproducente?
• Come ci si deve regolare se, tra le nostre esperienze professionali, ci sono dei periodi durante i quali siamo rimasti senza un impiego? Come possiamo riportarli nel curriculum senza destare un'impressione sbagliata?
• Hobby e interessi vanno inseriti nel curriculum oppure no?
• Quanto dev'essere lungo un curriculum?
• In questo documento occorre includere l'intera storia professionale?

(L'articolo continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)

"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)

Il libro ci spiega poi quali siano i dieci step per redigere un curriculum perfetto. Tra questi ne ricordiamo alcuni:

• leggere per bene l'annuncio di lavoro e iniziare a mettere nero su bianco quali obiettivi si proponga di centrare
• identificare quali tra le vostre conoscenze, competenze ed esperienze potrebbero essere messe meglio al servizio di questi obiettivi
• nell'esporre le vostre competenze, non dimenticate di utilizzare all'interno del curriculum le 10-12 parole strategicamente importanti per la realtà alla quale vi state proponendo. Esempi classici possono essere:
  • pianificazione strategica
  • empowerment delle risorse umane
  • team building
  • negoziazione
  • ecc.
• ...

L'autore presenta poi le 15 domande fondamentali, completate dall'assegnazione di un punteggio legato alla risposta, che vi aiuteranno a capire quanto "valga" oggi il vostro curriculum e come migliorarne la "resa" in futuro.
Vediamone qualcuna insieme:

• Gli obiettivi raggiunti nella vostra carriera professionale sono supportati nel curriculum dalle necessarie evidenze oggettive?
• Sul curriculum avete riportato chiaramente per quale lavoro state presentando la vostra candidatura (riferimenti, descrizione, ecc.)?
• Il vostro curriculum è accattivante dal punto di vista visivo ed è chiaramente leggibile?
• ...

Il testo fornisce anche molti "trucchi" interessanti per gestire situazioni particolari come, ad esempio:

• redigere il primo curriculum senza avere alcuna esperienza lavorativa
• "gonfiare" il curriculum quando si sta ancora frequentando la scuola
• selezionare alcune tra le 100 parole più utili da inserire in un curriculum
• ...

Il percorso ideale per la compilazione del curriculum ottimale termina con un elenco di consigli per preparare una buona lettera di accompagnamento capace di completare idealmente il vostro curriculum.
In definitiva, siamo davaneti a un testo sicuramente indispensabile per chi muova i primi passi nel difficile mondo del lavoro ma utilissimo - perché snello pur essendo esaustivo - anche a chi abbia molta esperienza nella ricerca di un nuovo lavoro.

ACQUISTO:

Resume Secrets Exposed

PER SAPERNE DI PIU':