How Organizations Learn: Investigate, Identify, Institutionalize
AUTORE/I:
Townsend, Patrick L.; Gebhardt, Joan E.
EDITORE:
ASQPUBBLICAZIONE:
2007
NUMERO DI PAGINE:
80
PREZZO INDICATIVO:
Per i soci $16.80, per i non soci: $29.40ISBN:
978-0-87389-727-3(L'articolo continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).
LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO -
"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)
(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)
INFORMAZIONI:
Le organizzazioni imparano seguendo un ciclo fatto di tre momenti:
- studiando la situazione
- identificando successi e fallimenti
- istituzionalizzando le lezioni che hanno appreso
Grandi compagnie come General Electric, Motorola e Harley-Davidson hanno seguito questo metodo delle tre "I" (Investigate, Identify e Institutionalize), reinventandosi come "learning organizations".
Imparare è importante, oggi più che mai.