VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

Si definisce "valutazione delle competenze " un processo che si svolge nell'ambito delle Risorse Umane e che ha per compito quello di misurare le performance dei lavoratori, confrontandole con una serie di valori standard stabiliti a monte per lo svolgimento ottimale di una specifica serie di attività.

Questa valutazione viene svolta in base a quattro diverse dimensioni:

• la conoscenza e l'esperienza necessarie per svolgere al meglio il lavoro
• gli indicatori relativi a quella specifica attività
• la situazione specifica in cui il lavoratore si trova ad operare
• tutti gli altri requisiti specifici per quella certa attività

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(continua...)

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