STILE DI MANAGEMENT

Si definisce "stile di management" l'approccio che un manager ha nei confronti di un lavoro di tipo manageriale. Può essere: formale o informale, di tipo direttivo o meno, orientato alle persone o alle cose da fare, positivo o negativo, democratico o accentratore, imprenditoriale o burocratico, autorevole o autocratico, carismatico o psicologicamente distante, manipolatorio o partecipativo, ecc.

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