EMPOWERMENT

Si definisce come "Empowerment" il processo di maturazione dei collaboratori che vengono dotati, nel tempo, della conoscenza, delle abilità, delle informazioni e delle autorità necessarie per essere in grado di produrre gli output attesi da loro in modo efficace ed efficiente.
L'empowerment è un processo che non ha mai fine: periodicamente vengono posti nuovi obiettivi di crescita all'interno di un modello ben definito dall'organizzazione con lo scopo di farli raggiungere al proprio personale.

DA UNA COLLABORAZIONE NATA SULLE NOSTRE PAGINE, UN LIBRO PER FAR USCIRE LE PMI DALLA CRISI

L'ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(continua...)

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