APPRENDIMENTO

Si definisce come "apprendimento" un processo individuale (apprendimento individuale) o collettivo (apprendimento a livello di organizzazione) di acquisizione e pratica di conoscenze, capacità, atteggiamenti.

L'apprendimento può derivare dall'osservazione, dall'imitazione, da prove ed errori tramite il meccanismo di ripetizione (effetto esperienza).

L'apprendimento contribuisce all'autoregolamentazione e all'adattamento all'ambiente.

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)

"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

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