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Schede del personale

 
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Autore Messaggio
roberto81
Apprendista forumista


Registrato: 10/12/13 12:11
Messaggi: 42

MessaggioInviato: Mar Dic 10, 2013 12:23 pm    Oggetto: Schede del personale Rispondi citando

Buongiorno,
mi chiamo Roberto Conte e mi occupo di qualità
in un'azienda di prodotti da forno.

Volevo fare una domanda per l'aggiornamento sulle schede del personale.

Poichè sono entrato all'interno dell'azienda da poco, mi sono accorto che
le schede sulla formazione del personale sono aggiornate al 2009.

Le domande sono:

1) Ogni anno va fatta formazione al personale anche se non cambia nulla nel manuale della qualità?

2)Il personale interinale deve avere una scheda personale all'interno dell'azienda?

Grazie mille per la risposta.
_________________
Roberto C.
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Guerra
Forumista classe "oro"


Registrato: 27/09/13 08:38
Messaggi: 5802

MessaggioInviato: Mar Dic 10, 2013 12:28 pm    Oggetto: Rispondi citando

Benvenuto Roberto,
dipende a quale tipo di formazione fai riferimento.
La formazione e l'aggiornamento sono obbligatori per quanto riguarda la sicurezza ad esempio.
_________________
"Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Mar Dic 10, 2013 12:33 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Roberto e benvenuto.

Ti chiedo cortesemente di formulare la tua domanda nella sezione del forum denominata "Documenti" perché questo è lo spazio dedicato alle presentazioni e molti utenti rischierebbero di non leggerla.

Grazie. Smile
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

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sly_1982
Maestro Oogway


Registrato: 24/10/12 08:28
Messaggi: 3556
Residenza: Provincia di Brescia

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 8:43 am    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Roberto. Benvenuto tra noi.
...(Conte) non sarai juventino spero? Very Happy
...Scherzo nè! Smile

Le schede del personale devono essere aggiornate in base ai corsi svolti. Se non sono stati svolti corsi è giusto che rimangano aggiornate al 2009, senza toccar nulla del Manuale. Però sicuramente 2 anni fa circa erano previsti dei corsi obbligatori sulla sicurezza, quindi dubito che siano state aggiornate. Inoltre ci saranno state sicuramente modifiche di documenti (es: politica per la qualità, processi, documenti qualità, istruzioni, etc) che necessitavano di formazione al personale. Gli interventi di formazione interni vengono fatti spesso e quasi mai ufficializzati, perchè non è nella mentalità dei responsabili la compilazione di un report con tanto di obiettivi e verifica di efficacia. Come al solito, ditta che vai, stessa situazione che trovi. Sad

Buona giornata!!! Smile
_________________
"La libertà più grande che ho guadagnato è quella di non preoccuparmi più di cosa accadrà domani, perchè sono felice di ciò che ho fatto oggi." - E.Snowden
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Finn_74
Forumista di Qualità


Registrato: 17/10/13 12:21
Messaggi: 428
Residenza: Torino

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 9:30 am    Oggetto: Rispondi citando

Benvenuto Smile
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roberto81
Apprendista forumista


Registrato: 10/12/13 12:11
Messaggi: 42

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 9:37 am    Oggetto: Rispondi citando

Grazie a tutti per le risposte.

E mi dispiace per sly ma sono juventino..... asd
_________________
Roberto C.
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Finn_74
Forumista di Qualità


Registrato: 17/10/13 12:21
Messaggi: 428
Residenza: Torino

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 9:42 am    Oggetto: Rispondi citando

roberto81 ha scritto:
Grazie a tutti per le risposte.

E mi dispiace per sly ma sono juventino..... asd


Surprised AHHHHH
Un gobbaccio Very Happy

Benvenuto lo stesso cuginastro Very Happy

Per inciso sono un ormai tiepido tifoso granata
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MikiMarru
Come da manuale


Registrato: 21/11/07 22:34
Messaggi: 1318
Residenza: Brescia

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 10:12 am    Oggetto: Rispondi citando

OT: mi aggiungo alla schiera di - ormai tiepidi - bianconeri

@ Roberto

vista l'attività - prodotti da forno - mi verrebbe da pensare anche alla formazione per HACCP o per il trattamento di sostanze alimentari.
Non sto dicendo che ci siano sicuramente degli adempimenti cogenti, ma indagherei in merito, potrebbe essere che qualcosa avreste dovuto fare / abbiate fatto.
_________________
Credo fermamente nel detto: "Non ti do il pesce, ma la canna da pesca, e ti insegno a usarla, perché tu possa pescare da solo". E' possibile che la mia risposta sia da intendere in tal senso.
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KK
King of Kuality


Registrato: 23/04/09 14:36
Messaggi: 10266

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 10:16 am    Oggetto: Rispondi citando

Ciao, benvenuto!

Ci sarebbe una sezione più appropriata per dare visibilità alla discussione in merito alle schede del personale.
Consiglio di aprire una argomento nuovo e lasciare questo ai benvenuti di rito.
_________________
Konsulente Kualità
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 10:47 am    Oggetto: Rispondi citando

KK ha scritto:
Ci sarebbe una sezione più appropriata per dare visibilità alla discussione in merito alle schede del personale.
Consiglio di aprire una argomento nuovo e lasciare questo ai benvenuti di rito.


Già, già, già...
Per favore.
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 12:12 pm    Oggetto: Rispondi citando

Alla fine il lavoro di Roberto l'ha fatto Paolo che ha gentilmente aperto una nuova discussione qui dove vi prego di continuare ad elargire i vostri consigli al nostro nuovo amico. Grazie.
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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Fagus
Forumista di Alta Qualità


Registrato: 17/05/11 13:04
Messaggi: 767

MessaggioInviato: Mer Dic 11, 2013 2:41 pm    Oggetto: Rispondi citando

roberto81 ha scritto:
Grazie a tutti per le risposte.

E mi dispiace per sly ma sono juventino..... asd


beh nessuno è perfetto!!

benvenuto
_________________
Agostino
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