![Indice del forum](templates/subSilver/images/logo_phpBB.gif) |
Il forum sulla Qualità di QualitiAmo Torna all'homepage di QualitiAmo
|
Precedente :: Successivo |
Autore |
Messaggio |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Slender Man M.A.S.P.
![](images/avatars/gallery/fumetti/felix.gif)
Registrato: 20/04/12 14:28 Messaggi: 3222
|
Inviato: Mer Dic 12, 2012 6:18 pm Oggetto: |
|
|
Molto, molto, MOLTO ben scritto.
Iniziando da qui
"the auditor is not auditing people; he is auditing the system to learn if it provides all the information, tools, equipment, training, and instructions people need to get their jobs done. The questions are not meant to test you. You will neither pass nor fail. You won’t get “a grade.” "
proseguendo con questo
"Experienced auditors are friendly, respectful, and will do everything to put you at ease. Good auditors do not ask trick questions or try to trip you up. Her job is not to catch you doing things wrong. The auditor is not there to audit you but to audit the system that you work in.".
E in una cosa credo ci sia la parte piu' bella del mio lavoro: che per me questo sotto non vale
"Unlike the doctor, however, the auditor is not permitted to provide or recommend solutions toward improving the health of the quality system."
Lo faccio di continuo, anche se non dovrei.
Chiamatela sindrome di Ramsay
![](http://www.lineamusica.it/wp-content/uploads/2011/10/77caf327-d653-4cdb-8ac4-f1fa09035e5d.jpg) _________________ "It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description) |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Portello Qualfista
![](images/avatars/5872985514af175c5241c6.jpg)
Registrato: 29/09/09 15:03 Messaggi: 1594 Residenza: Barcellona
|
Inviato: Gio Dic 13, 2012 9:33 am Oggetto: |
|
|
Io sottolineerei la frase sulle evidenze oggettive:
... sono raccolte dal valutatore attraverso osservazioni, controllo delle registrazioni e domande.
Quante volte il valutatore chiede registrazioni scritte quando gli basterebbe osservare o domandare... _________________ Portello
Più è semplice, meglio è |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
|
Inviato: Gio Dic 13, 2012 11:04 am Oggetto: |
|
|
Slender Man ha scritto: | Molto, molto, MOLTO ben scritto.
Iniziando da qui
"the auditor is not auditing people; he is auditing the system to learn if it provides all the information, tools, equipment, training, and instructions people need to get their jobs done. The questions are not meant to test you. You will neither pass nor fail. You won’t get “a grade.” "
|
don't agree. An auditor audits PEOPLE! Persone che vivono il sistema. Se auditi ascoltandole sei in grado di capire in modo veloce dove andare a scavare, altrimenti è un esercizio di formalismo. L'organizzazione viva non è fatta solo di macchine e infrastruttura e informazione, ma vive grazie alle persone...
Il sasso è gettato... ok? |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Slender Man M.A.S.P.
![](images/avatars/gallery/fumetti/felix.gif)
Registrato: 20/04/12 14:28 Messaggi: 3222
|
Inviato: Gio Dic 13, 2012 11:49 am Oggetto: |
|
|
dario, io non valuto persone, ma sistemi.
infatti quando vado via dò una valutazione del sistema, che essendo un unicum prende un rating unico. se valutassi persone si capirebbe dal fatto che andando via lascerei i tabelloni con i voti dei singoli, come nelle scuole.
che per valutare il sistema ascolti le persone è implicito, e non è negato dall'autore. _________________ "It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description) |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
|
Inviato: Gio Dic 13, 2012 12:01 pm Oggetto: |
|
|
La differenza tra il nostro modo di operare è che io invece valuto gli elementi dei sistemi e solo in sintesi poi devo dare un giudizio generale. I miei rapporti di audit devono essere dettagliati per ogni elemento del sistema e quando vado via devo dare 2 livelli di valutazione. L'OK generale con magari delle NC e dei feedback specifici per gli elementi e lì valuto abbastanza direttamente (senza mai personalizzare con nomi e cognomi, ma è evidente che se valuto il settore finance e lascio delle NC, è il responsabile finance che sarà messo sotto lente dalla direzione) le persone.
Non so perché anche se valuto l'operato delle persone (o proprio per questo?) in modo anch eduro, poi chiedono che sia ancora io ad auditare... |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
jhonsmith Nuova recluta del forum
Registrato: 28/12/12 06:52 Messaggi: 1
|
Inviato: Ven Dic 28, 2012 7:29 am Oggetto: |
|
|
Experienced auditors are friendly, respectful, and will do everything to put you at ease. Good auditors do not ask trick questions or try to trip you up. Her job is not to catch you doing things wrong. The auditor is not there to audit you but to audit the system that you work in....!!!
![Evil or Very Mad](images/smiles/smiley_hyde.gif) _________________ (fly over me with your pointer) |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Alberto Moderatore
![](images/avatars/1974491984af934a7c9824.jpg)
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
Non puoi inserire nuovi argomenti Non puoi rispondere a nessun argomento Non puoi modificare i tuoi messaggi Non puoi cancellare i tuoi messaggi Non puoi votare nei sondaggi
|
|