Precedente :: Successivo |
Autore |
Messaggio |
Qualitopo Nuova recluta del forum
Registrato: 15/01/08 13:13 Messaggi: 21
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 3:02 pm Oggetto: Organigramma |
|
|
L'Amministratore Delegato mi ha chiesto di includere l'organigramma all'interno del Sistema Qualità e di rivederlo alla luce dell'approccio per processi.
Volevo chiedervi questo:
a- secondo voi è corretto che questo documento sia gestito dalla Qualità e incluso nel sistema documentale di cui fanno parte le procedure, le istruzioni e il manuale qualità?
b- come posso impostare le cose per evidenziare un approccio per processi? |
|
Top |
|
|
|
|
dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 3:12 pm Oggetto: |
|
|
Direi più che corretto gestire l'organigramma come e con i doc. della Q.
Nelle svariate certificazioni che ho vissuto una delle prime domande era proprio quella di esibire un organigramma... pensa se non ci fosse...
Processo? Serve definire un processo per descrivere l'organigramma?
Io lo inserisco sempre nel "macroprocesso" di responsabilità della direzione, nel manuale stesso, se il manuale è "piccolino" e facile da gestire e sopratutto l'organizzazione è stabile, oppure come annesso, se la struttura dell'azienda muta velocemente e spesso...
Sempre stato accettato senza discussioni alcune.
O sono più fortunato che bello? Eheheh |
|
Top |
|
|
rouge Forumista di Alta Qualità
Registrato: 23/10/07 17:56 Messaggi: 528 Residenza: alessandria
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 3:45 pm Oggetto: |
|
|
Ciao Qualitopo,
è giustissimo , coma ti diceva Dario, inserire l'organigramma nel sistema documentale della Q.
Nelle visite ispetive che ho sempre visto io , qui in azienda, la prima domanda è sempre quella di mostrare l'organigramma... |
|
Top |
|
|
contingenze Nuova recluta del forum
Registrato: 18/12/07 19:31 Messaggi: 35
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 4:34 pm Oggetto: |
|
|
già che ci sei, potresti non impostarlo in forma gerarchica, ma trasversale, per processi (credo si chiami diagramma interfunzionale).
basta con questi organigrammi con l'AD in cima al mondo e una schiera di sudditi: servono solo a soddisfare l'ego(centrismo) di pochi e non sono fruibili per niente. _________________ Se un subordinato ti rivolge una domanda pertinente, guardalo come se avesse perso il senno. Quando lui ha preso un'aria mortificata, fagli la stessa domanda con altre parole! |
|
Top |
|
|
rouge Forumista di Alta Qualità
Registrato: 23/10/07 17:56 Messaggi: 528 Residenza: alessandria
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 5:28 pm Oggetto: |
|
|
Si bella idea quella di Contingenze..cosi, se non ho capito male i tuoi dubbi ti risolvi anche il problema b).. |
|
Top |
|
|
Qualitopo Nuova recluta del forum
Registrato: 15/01/08 13:13 Messaggi: 21
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 5:40 pm Oggetto: |
|
|
Grazie per le risposte.
Contingenze tu (o gli altri) come imposteresti il diagramma in modo trasversale? Ho paura di non riuscire a rendere le dipendenze gerarchiche, così. :cry: |
|
Top |
|
|
Studio Delta Forumista di Qualità
Registrato: 22/10/07 15:31 Messaggi: 319
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 5:56 pm Oggetto: |
|
|
E' facile. Invece di pensare ai soliti rapporti di sudditanza, come giustamente sottolineato da Contingenze, ti basterà ripercorrere i processi principali della tua azienda e, in base a quelli, allocare tutte le risorse.
ALLOCARE??? Oh mio dio! parlo come un consulente! |
|
Top |
|
|
Simo Forumista di Alta Qualità
Registrato: 22/10/07 09:55 Messaggi: 601
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 6:03 pm Oggetto: |
|
|
E io ti capisco! Andiamo a farci curare subito! Siamo afflitti da qualitite consulenziale acuta!!! |
|
Top |
|
|
contingenze Nuova recluta del forum
Registrato: 18/12/07 19:31 Messaggi: 35
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 7:00 pm Oggetto: |
|
|
non scordare di mostrare le varie interazioni tra i processi.
se hai possibilità di utilizzare visio per i diagrammi è molto immediato _________________ Se un subordinato ti rivolge una domanda pertinente, guardalo come se avesse perso il senno. Quando lui ha preso un'aria mortificata, fagli la stessa domanda con altre parole! |
|
Top |
|
|
contingenze Nuova recluta del forum
Registrato: 18/12/07 19:31 Messaggi: 35
|
Inviato: Gio Gen 24, 2008 7:03 pm Oggetto: |
|
|
contingenze ha scritto: | è molto immediato |
molto immediato?
io invece parlo come un dislessico _________________ Se un subordinato ti rivolge una domanda pertinente, guardalo come se avesse perso il senno. Quando lui ha preso un'aria mortificata, fagli la stessa domanda con altre parole! |
|
Top |
|
|
Qualitopo Nuova recluta del forum
Registrato: 15/01/08 13:13 Messaggi: 21
|
Inviato: Mar Gen 29, 2008 1:22 pm Oggetto: |
|
|
Grazie a tutti, vi sottoporrò il mio operato così potrete criticarmi! |
|
Top |
|
|
Stregatto Donna di qualità
Registrato: 21/09/07 10:41 Messaggi: 1668
|
Inviato: Mer Gen 30, 2008 3:22 pm Oggetto: |
|
|
Non vedo l'ora di fare critiche assolutamente distruttive! |
|
Top |
|
|
dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
|
Inviato: Mer Gen 30, 2008 5:50 pm Oggetto: |
|
|
uhellalì, ihihih, ma questo gatto proprio ci vuole sbranare... che sia una tigre travestita da micio micio? ihihih
(msg da cancellare... dopo due risate)...
|
|
Top |
|
|
Stregatto Donna di qualità
Registrato: 21/09/07 10:41 Messaggi: 1668
|
Inviato: Mer Gen 30, 2008 6:02 pm Oggetto: |
|
|
Puà! Una tigre? No, no...sono una gatta ma hai mai avuto a che fare con una gatta da combattimento?
Ti dico solo che una gattona di mia conoscenza quando va dal veterinario devono tenerla in 3! |
|
Top |
|
|
|