TEAM BUILDING E TEAM: AFORISMI

Raccolta di aforismi, citazioni, frase famose sul team building e sui team


aforismi team

Qui potrete trovare la raccolta di aforismi utilizzata nel Q-club a sostegno della lezione sul team building.

"Chi non tiene la palla non può guidare la squadra"
Anonimo

"Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l'intelligenza che si vincono i campionati"
Michael Jordan (atleta)

"Di tutte le cose che ho fatto, la più importante è coordinare i talenti delle persone che lavorano per noi e farli puntare tutti verso un unico obiettivo"
Walt Disney (animatore, autore di fumetti, imprenditore e cineasta statunitense)

"Dobbiamo imparare a riconoscere i nostri limiti. Tutti noi siamo qualcosa, ma nessuno può considerarsi tutto"
(Blaise Pascal filosofo)

"I gruppi che funzionano incorporano il lavoro di gruppo nella propria cultura, creando i mattoni per costruire il successo"
Ted Sundquist (Giocatore di football americano, manager e commentatore)

"Il più grande vantaggio competitivo di un'organizzazione è la sua capacità di imparare e di tradurre rapidamente in azioni ciò che ha appreso"
Jack Welch (ex CEO General Electric)

"I membri di un gruppo di lavoro vanno in cerca di certi ruoli ma riescono più efficacemente in quelli che risultano essere più aderenti alla loro natura"
Meredith Belbin (studioso del management)

"Impegno individuale all'interno di un lavoro di squadra – ecco cos'è il lavoro di un vero team, il lavoro di un'organizzazione, il lavoro di una società; un lavoro di civilizzazione"
Vince Lombardi (allenatore di football americano)

"La competizione porta alla sconfitta. Persone che tirano la corda in due direzioni opposte si stancano e non arrivano da nessuna parte"
Deming William Edwards (guru della qualità)

"La cosa bella del lavoro di squadra è che hai sempre qualcuno dalla tua parte"
Margaret Carty (politica americana)

"La fiducia è il collante invisibile che guida una vittoria di squadra"
Bud Wilkinson (coach americano)

"La forza è nelle differenze, non nelle similitudini"
Stephen Covey (scrittore)

"La totalità dei problemi di una squadra si verifica per colpa dell'ego"
Josep Guardiola (allenatore di calcio)

Letta sul libro: "Chief Happiness Officer" di V. Gennari e D. Di Ciacco:
"I'd rather have a hole in my team, than an asshole in my team"
Dan Jacobs (Apple)

(Tradotto ed edulcorato, suona più o meno così: "Preferirei avere un posto vacante nella squadra che assumere una brutta persona")

"L'uomo giovane sa tutte le regole ma l'uomo anziano conosce le eccezioni"
Oliver Wendell Holmes (fisico e professore americano)

"Mostrate fiducia nei vostri uomini ed essi faranno in modo di meritarsela; trattateli da professionisti seri, ed essi faranno di tutto per non deludervi"
Ralph Waldo Emerson (scrittore americano)

"Negli Stati Uniti c'è la tendenza a descrivere il lavoro di gruppo come un modo per aumentare la produttività.
In Giappone, invece, la tendenza è quella di descrivere questa attività come un modo per incrementare le abilità e le conoscenze delle persone.
C'è una differenza piuttosto sostanziale."
J. Aral (Executive giapponese)

"Nelle folle troviamo una voce che si esprime all'unisono, nei gruppi l'armonia. Vogliamo una voce singola ma non una singola nota; ecco qual è il segreto dei gruppi"
Mary Parker Follett (esperta di organizzazione)

"Nessuno di noi è intelligente quanto tutti noi messi insieme"
Ken Blanchard (esperto di management)

"Noi non ci occupiamo di servire caffé alle persone. Ci occupiamo di persone che servono il caffé"
Howard Behar (Ex presidente di Starbucks)

"Non uso soltanto tutto il mio cervello, ma anche tutti quelli che posso prendere in prestito"
Thomas Woodrow Wilson (ex Presidente degli Stati Uniti)

"Perché dovrei riempire la mia mente con informazioni di carattere generale quando attorno a me ho uomini capaci di dirmi tutto ciò che mi serve?"
Henry Ford (industriale)

"Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo"
Henry Ford (industriale)

"Se vuoi che singoli giocatori diventino dei campioni, premia i campioni.
Se, invece, vuoi che un'intera squadra vinca, allora premia chi sa giocare in squadra"
James B. Miller (esperto di coaching)

"Un elefante è un topo progettato da un gruppo di lavoro"
Tullio Avoledo (scrittore)

"Un gruppo diventa un vero team quando tutti i membri che lo compongono sono abbastanza sicuri di sé e del contributo che possono dare, da riuscire a lodare la preparazione degli altri partecipanti"
Anonimo

"Un team non è un gruppo di persone che lavorano insieme. Un team è un gruppo di persone che si fidano l'una dell'altra"
Simon Sinek (Scrittore e saggista inglese naturalizzato statunitense)

"Un uomo che lavori da solo a volte può essere davvero stupido ma, se cercate la vera stupidità applicata in buona fede, nulla può battere il lavoro di gruppo"
Edward Abbey (scrittore statunitense)

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

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Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
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L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

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