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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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marcopn85 Amico/a di QualitiAmo
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Registrato: 20/10/11 13:45 Messaggi: 204 Residenza: Spoleto
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Inviato: Mer Mar 28, 2012 2:21 pm Oggetto: |
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Molto interessante, sopratutto in quelle aziende in cui c'è ancora della resistenza al cambiamento. Questo articolo ci ricorda che ovunque è possibile cambiare e che le solite frasi fatte (non fa per noi, non siamo in grado, ecc.) sono solo delle banali scuse.
P.S. Stefania, ma te non vai mai in pausa? Articoli 24 h su 24!!! Grande! _________________ Non è importante quello che scoprite, è importante cosa fate relativamente a quello che avete scoperto |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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Paoloruffatti Yoda
Registrato: 26/07/08 11:05 Messaggi: 4071
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Inviato: Gio Mar 29, 2012 6:49 pm Oggetto: |
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toc,toc, posso?
caro Marcopn85, non è che ci siano delle aziende in cui ci sono le resistenze al cambiamento e altre no.
Credimi!: in tutte le aziende, tra tutti i capi, soprattutto , ma anche in tutte le persone dentro e fuori delle aziende esiste questo problema.
Devo confessarti che anch'io che ho scritto molto sugli "indispensabili", i più feroci paladini dell'"abbiamo sempre fatto così!!", mi trovo a farmi un esame di coscienza e scoprie che ho anche io le mi belle resistenze, e più vado avanti più "certezze" ho e tenderei ad attaccarmi a queste certezze.
Tutto il mio lavoro di consulente è stato centrato nello scoprire dove erano queste resistenze al cambiamento, o meglio ai cambiamenti, dato che in azienda ci sono decine di posti e abitudini da cambiare; Una volta scovate le origini, insegnare quali sono le cose da cambiare e i modi per farlo per me è sempre stata la fatica minore.
Ciao |
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