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qualitante Nuova recluta del forum
Registrato: 29/10/11 15:18 Messaggi: 12
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Inviato: Sab Ott 29, 2011 4:57 pm Oggetto: Questionario, domande, test quiz per Auditor |
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Buongiorno,
mi sono appena iscritto al Vs. forum del sito QualitiAmo
che trovo fantastico
mi chiamo Vladimiro e sono il responsabile di una azienda ( in crisi) della qualità
è probabile che si chiuda, io sto frequentando il corso per Auditor interno e poi passerei al corso di Auditor di IIIa parte,
potete indicarmi dove posso trovare: dei test o questionari per mettere a fuoco e verificare il mio grado di preparazione , ed inoltre un manuale della qualità, in bozza, errato da correggere dove ci siano già delle incongruenze , e una sceneggiatura di una ipotetica visita ispettiva audit dove focalizzare eventuali Non Conformità
grazie mille
Vladimiro |
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
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Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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qualitante Nuova recluta del forum
Registrato: 29/10/11 15:18 Messaggi: 12
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Inviato: Lun Ott 31, 2011 12:13 am Oggetto: domande test questionario per auditor |
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grazie mille,
va bene
attendo allora altre informazioni e seganalazione di letture da fare sempre in merito a
questionario ( per testare l'autopreparazione)
manuale qualità (bozza con errori)da approvare
e sceneggiatura di un incontro (con NON conformità)
grazie
ho letto le domande con relative risposte, molto interesssanti
Vladimiro |
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
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Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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bull Forumista fugace
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Registrato: 21/09/07 10:11 Messaggi: 1365
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Inviato: Lun Ott 31, 2011 10:28 am Oggetto: |
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non credo che esistano le cose che chiedi (almeno io non ne ho mai sentito parlare) però ti do il benvenuto sul forum.
rispondendo all'interessante domanda di alberto io nell'ufficio del personale vorrei vedere come viene effettuata la pianificazione della formazione e controllerei sempre la pianificazione anche nell'ufficio edp per vedere se sono state stimate le necessità di risorse informatiche |
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Portello Qualfista
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Registrato: 29/09/09 15:03 Messaggi: 1594 Residenza: Barcellona
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Inviato: Mer Nov 02, 2011 10:05 am Oggetto: |
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Ciao Vladimiro,
prima di tutto in bocca al lupo!
Poi se sei responsabile della qualità forse hai fatto degli audit interni?
Se si, la tua esperienza è già buona e si tratta di integrare quello che sai sugli audit di 3° parte.
Se no, pazienza . _________________ Portello
Più è semplice, meglio è |
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dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
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Inviato: Mer Nov 02, 2011 10:12 am Oggetto: |
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Esercizio già terminato ocn la proposta di Bull?
No dai...
Se rimaniamo, per iniziare sulle RU, io imposto la VI diversamente:
separo in due: area strategica e area amministrativa.
Per l'area strategica vado a verificare se c'è una politica per il personale, se è coerente, se c'è allineamento dei mansionari con l'organizzazione (organigramma), se le politiche di selezione e assunzione sono procedurate, se ci sono procedure di ricorso, se ci sono commissioni del personale debitamente rappresentate, se ci sono piani salariali e politiche di carriera, se ci sono politiche di pensionamento, come si eseguono eventuali riposizionamenti e se ci sono regolamentazioni per l' "outplacement", verifico i turnover ...
Per l'area amministrativa vado a verificare cosa hanno procedurato, come sono gestiti i dossier personali, dove sono i mansionari e come sono aggiornati, come gira l'informazione (flussi), come fanno le paghe, come sono curati i dati personali, come è gestita la contrattualistica, come è documentata la formazione continua e la sua efficacia, se c'è comunicazione con i responsabili di reparto, settore, are, se sono fatti colloqui regolari (documentati), se sono utilizzati gli strumenti del miglioramento continuo, ...
Mi fermo qui per ora.
Evidentemente nella nostra norma non ci sono imperativi che anche uno solo dei punti che verifico devono essere "checkati", ma andando a sondare almeno questi punti mi assicuro se e come l'organizzazione rispetta in particolare il punto 6.2 |
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Stregatto Donna di qualità
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Registrato: 21/09/07 10:41 Messaggi: 1668
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Inviato: Mer Nov 02, 2011 11:13 am Oggetto: |
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Provo a offrire anche il mio piccolo contributo. Nell'area del personale cerco corrispondenze su come vengano orientati i nuovi assunti e su come viene programmata la loro formazione futura all'interno dell'azienda.
Per l'IT è facile: mi preoccupo, tra le altre cose, di verificare l'archiviazione dei dati, la loro conservazione, la gestione dei backup, la presenza di procedure di disaster recovery, ecc.
Ma il nostro amico che doveva rispondere alle domande è sparito. ![Very Happy](images/smiles/icon_lol.gif) |
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qualitante Nuova recluta del forum
Registrato: 29/10/11 15:18 Messaggi: 12
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Inviato: Mer Gen 04, 2012 12:34 pm Oggetto: il mio presente |
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AMICI SCUSATEMI
ma sto vivendo un momento drammatico. |
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
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Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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qualitante Nuova recluta del forum
Registrato: 29/10/11 15:18 Messaggi: 12
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Inviato: Ven Feb 03, 2012 6:36 pm Oggetto: ISO 19011 |
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carissimo Alberto
grazie infinite
mi sto studiando e ripassando benissimo la ISO 9001
come descritta e dettagliata nel sito
è tutto molto semplice ed esplicitato in maniera chiarissima
grazie
ora ti chiedo c'è qualcosa di simile anche sulla 19011?
grazie
qualitante |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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Fagus Forumista di Alta Qualità
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Registrato: 17/05/11 13:04 Messaggi: 767
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Inviato: Lun Feb 06, 2012 12:13 pm Oggetto: |
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Beh, potrebbe essere un'idea vista farla, magari a fronte della recente revisione, non mi sembrerebbe una cattiva idea _________________ Agostino |
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qualitante Nuova recluta del forum
Registrato: 29/10/11 15:18 Messaggi: 12
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Inviato: Dom Feb 26, 2012 11:06 am Oggetto: Questionario, domande, test quiz per Auditor |
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Ciao, grazie a tutti
a chi poco a chi tanto mi ha dato una mano
per raggiungere l'obiettivo
ho passato le prove, sono un Auditor per la qualità !
nei pensieri liberi per la qualità ho messo un post però dateci un occhiata.
grazie
qualitante |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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