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Guerra Forumista classe "oro"
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
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Inviato: Mer Ago 06, 2014 3:55 pm Oggetto: |
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nemmeno gli stipendi _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più |
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Slender Man M.A.S.P.
Registrato: 20/04/12 14:28 Messaggi: 3222
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Inviato: Mer Ago 06, 2014 4:07 pm Oggetto: |
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Guerra ha scritto: | nemmeno gli stipendi |
perfettamente d'accordo, appunto. _________________ "It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description) |
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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Inviato: Lun Ago 25, 2014 3:29 pm Oggetto: |
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Ancora un altro articolo di Repubblica, sottolinea come il riposo sia essenziale. Dato che non riesco a trovare il testo su internet, vi riporto direttamente qualche stralcio dell'articolo:
"Ogni cittadino, e
quindi anche i massimi leader
politici, ha bisogno del diritto a
staccare la spina, a una chiara
frontiera tra tempo di lavoro e
tempo per se stessi, per la famiglia,
per il riposo. Altrimenti, il
pressing e lo stress del contatto
costante col lavoro rendono
malati. A spezzare una lancia in
favore del “diritto al tempo libero
inviolabile” è il vicecancelliere
tedesco Sigmar Gabriel in
persona, presidente della Spd e
superministro dell’Economia.
E lancia un movimento-dibattito
trasversale, su un tema cui le
maggiori aziende tedesche si
sono già mostrate sensibili consentendo
ai dipendenti di ignorare
e-mail o sms aziendali nel
weekend.
«Per me, come per ogni essere
umano è importante avere
tempo garantito per la mia famiglia,
i vicini e gli amici."
(...)
"«La medicina del lavoro ha provato
che la gente si ammala
quando vive sotto la pressione
costante del lavoro».
Conseguenza, e proposta
pratica: è giusto darsi tempo libero
da e-mail, sms, chiamate
sul cellulare e altri contatti politici
e di lavoro, dice il vicecancelliere.
«Elogio le imprese che
riflettono sull’opportunità di liberare
i dipendenti dallo stress
dell’obbligo di reperibilità dopo
l’orario del lavoro… è nell’interesse
delle aziende stesse»." _________________ Alberto - Staff di QualitiAmo
ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA
IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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Inviato: Lun Ago 25, 2014 4:25 pm Oggetto: |
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Su questo argomento, vi lascio anche il commento di Rampini pubblicato sempre su Repubblica.
"La rivendicazione
lanciata dal vicecancelliere tedesco Sigmar
Gabriel — «governanti del mondo intero,
liberiamoci dalle nostre catene» — era stata
preceduta da esempi ancora più autorevoli.
Barack Obama, non appena finito il discorso
alla nazione dopo la decapitazione del
giornalista americano James Foley da parte
dei jihadisti, se n’è tornato subito sul campo
di golf a Martha’s Vineyard, l’isola del
Massachusetts dove passa le vacanze con la
famiglia. I repubblicani, e anche qualche
democratico, lo hanno criticato. La risposta
dallo staff della casa Bianca è secca: «Le
vacanze servono al presidente per
mantenere il giusto distacco, ridurre lo
stress, prendere con lucidità e senza affanno
le decisioni giuste nell’interesse del paese».
Beccatevi questo, milioni di americani che
anche quest’anno di vacanze non ne farete
affatto, schiavi di una cultura produttivista,
stakanovista, “workaholic” (drogati del
lavoro): voi state lavorando come degli
automi, i vostri capi hanno capito che così
non si è veramente efficaci. «Guai se
l’agenda del leader più potente del mondo
diventa etero-diretta, dirottata dai suoi
nemici», ribadisce la Casa Bianca. Obama
fece la stessa cosa una settimana fa nel
mezzo delle proteste razziali di Ferguson
per l’uccisione del giovane nero Michael
Brown: breve interruzione di vacanza,
conferenza stampa, e poi via di corsa a
giocare a golf a Martha’s Vineyard.
Dall’altra parte del pianeta lo imita il
premier giapponese Shinzo Abe: 40 morti e
47 dispersi per delle frane a Hiroshima, ma
lui ha deciso di non interrompere la
villeggiatura (e il golf) in una località
turistica di montagna. Colpisce questa
sintonia America-Giappone. Perché sono
proprio i due paesi del mondo dove i comuni
mortali fanno meno vacanze, dove gli orari
di lavoro sono i più lunghi. Per certa
manodopera gli Stati Uniti hanno
praticamente abolito la domenica, in settori
come la grande distribuzione è tutto aperto
365 giorni all’anno, in certi casi 24 ore su 24.
Per decenni la cultura del management
nippo-americana ha sbeffeggiato la vecchia
Europa con i suoi riti sacri d’altri tempi,
come il weekend, i ponti festivi, le lunghe
vacanze estive in cui le città si svuotavano."
(...)
"La “liberazione dei Vip” dalla schiavitù del
lavoro era cominciata proprio là dove
cominciano tante rivoluzioni tecnologiche,
valoriali e di costume: nella Silicon Valley
californiana. Ancora prima dei politici erano
stati alcuni top manager a indicare la strada.
Eric Schmidt, presidente di Google, fece
scalpore rivelando che lui ogni tanto
s’impone di staccare la presa dalle
tecnologie digitali, di interrompere la
consultazione frenetica delle email e sms.
«Perché altrimenti non riuscirei mai a
leggere un buon libro». Proprio i padroni
della Rete, quelli che violano senza pudori la
nostra privacy, stanno costruendosi difese e
corazze, a cominciare da una riscoperta del
tempo libero come segreto per rimanere
creativi. Molte aziende della Silicon Valley
offrono ai giovani talenti dell’informatica
degli orari di lavoro ultra-flessibili, compresi
i weekend lunghi di tre giorni, in nome della
creatività che ha bisogno di menti fresche e
riposate. Intel, il colosso californiano dei
micro-chip, ha lanciato tra i suoi dipendenti
“i venerdì senza email”. Un altro caso
celebre è Sheryl Sandberg, direttrice
generale di Facebook e la donna manager
più potente d’America: stacca tutte le sere
alle 17.30 «per non essere mai in ritardo
all’ora di cena in famiglia, dove mi
aspettano i miei figli"
Aggiungo solamente che era ora che qualcuno iniziasse ad accorgersi del fatto che stiamo lavorando troppo! L'eficienza, quella vera, non si ottiene limitando le ferie o costringendo la gente a lavorare 15 ore al giorno ma usando il cervello che, per funzionare a dovere, deve essere riposato. _________________ Alberto - Staff di QualitiAmo
ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA
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Guerra Forumista classe "oro"
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
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Inviato: Lun Ago 25, 2014 4:57 pm Oggetto: |
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Banalmente:
perchè lavoriamo? Per tenerci occupati perchè non sappiamo cosa fare del nostro tempo?
Oppure per sostentarci?
Dall'altra parte però c'è chi il lavoro lo fornisce e che ha necessità sempre più pressanti e che non sa più leggere nel futuro per programmarlo.
Come giustamente scritto però per produrre in modo ottimale è necessario essere sereni e riposati.
Dal canto mio non ho mai ritenuto vera la frase che sostiene:
"il lavoro nobilita l'uomo"
Non è certo più nobile chi lavora tutto il giorno, abbandonando se stesso e tutto ciò che lo circonda. _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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Guerra Forumista classe "oro"
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
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Inviato: Mar Ago 26, 2014 5:18 pm Oggetto: |
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Ehm... sono ancora in ferie... _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
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Guerra Forumista classe "oro"
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
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Inviato: Sab Ago 30, 2014 5:53 pm Oggetto: |
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Ahhh ... vade retro!!!
Grazie
(mi sono mancate le nostre "discussioni") _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
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