Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[RQ GIUSEPPE]

Ciao a tutti, dal 2004 sono stato nominato Responsabile Qualità presso una ditta edile, con più di 200 dipendenti, per cui lavoro come dipendente più esattamente come Impiegato Tecnico dal 2002.

Attualmente sono retribuito come Impiegato di 3°livello con 3 scatti maturati, avendo fatto 4 anni di apprendistato.

Domanda : per il ruolo che ricopro come Resposabile Qualità, avrei diritto a chiedere di essere retribuito con il 5°livello?

Vi ringraziando per la collaborazione.

[Finn_74]

Ciao,
benvenuto tra noi! anche se in relatà io mi sono iscritto pochi minuti prima di te
Ho vissuto una situazione simile alla tua visto che quando ho iniziato in questo ruolo ( lo stesso tuo anche se in settore diverso ) ero anch'io un 3° livello e credo che tu abbia diritto di sicuro ad almeno il 4° livello visto che il 3° è presumo quello con cui ti hanno assunto.
Però il diritto non da " diritto " ( scusa il gioco di parole ) a nulla e quindi quello che puoi fare è chiedere l'avanzamento e sperare che te lo accordino.
Io ho dovuto aspettare per avere il livello.

spero di essere stato utile

Ciao e ancora benevenuto

[Guerra]

Ciao Giuseppe,
è un discorso delicato.
Credo che avendo cambiato incarico e mansione, essendo un incarico di responsabilità, tu possa chiedere l'aumento.
Non conosco cosa preveda il tuo contratto nazionale.
Certo però il 3° livello (metalmeccanico almeno) non prevede certo ruoli dirigenziali o di responsabilità.
_________________
"Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più

[QualitiAmo - Stefania]

Ciao Giuseppe e benvenuto.

Se vuoi che la tua domanda venga vista da tutti, ti consiglio di formularla in una sezione del forum differente da quella delle presentazioni che spesso non vengono lette da molti utenti. Direi che "Discussioni, pensieri e consigli" è il posto giusto.

Tra l'altro, così facendo, riusciamo anche a mantenere il tutto più ordinato e adatto ad una ricerca da parte di chiunque.

Grazie, ciao.
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

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HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?

[RQ GIUSEPPE]

Grazie a tutti quanti per le info, ora metto la domanda nella sezione giusta.
Vi indico i livelli del mio settore (edili) e di sicuro merito pià del 3°livello.

7 Q Quadri
Lavoratori che svolgono con carattere continuativo, ruoli o funzioni richiedenti un grado di capacità gestionale, organizzativa e professionale particolarmente elevato, che comportino responsabilità per attività di alta specializzazione, di coordinamento e gestione e/o ricerca e progettazione in settori fondamentali dell'impresa fornendo comunque contributi qualificati per la determinazione degli obiettivi dell'impresa stessa.

7 Impiegati 1a categoria super
Impiegati con funzioni direttive che, oltre a possedere le caratteristiche indicate nella declaratoria del 6º livello, nonchè una specifica esperienza professionale, siano formalmente preposti dalla Direzione aziendale a ricoprire ruoli o funzioni per i quali siano previste peculiari responsabilità e deleghe, in alcuni settori o unità produttive di particolare rilevanza tecnica o amministrativa della organizzazione aziendale, al fine dello sviluppo e della realizzazione degli obiettivi dell'impresa.

6 Impiegati di 1a categoria
Impiegati, sia tecnici che amministrativi, con funzioni direttive, che richiedono una specifica preparazione e capacità professionale, con discrezionalità di poteri e con facoltà di decisione ed autonomia di iniziativa, nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare e dai dirigenti dell'impresa o dagli impiegati di 1ª categoria super.

5 Impiegati di 2a categoria
Impiegati, sia tecnici che amministrativi, che assolvono mansioni di concetto.

4 Impiegati e operai di 4° livello
Il c.c.n.l. non prevede declaratorie per il livello ma solo profili professionali

3 Impiegati di 3a categoria e operai specializzati
Impiegati d'ordine, sia tecnici che amministrativi, aventi mansioni esecutive che richiedono una generica preparazione professionale.