Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

QualitiAmo - Stefania · Moderatore Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589

Le poltrone che contano sono occupate da quadri e dirigenti under 30 solo nel 2,3 per cento dei casi. Nei Paesi anglosassoni, invece, è proprio in età 30-35 anni che si completa l'ascesa più ripida nel proprio percorso di carriera. L'articolo è tratto da: "la Repubblica".
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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KK · King of Kuality Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266

Siamo un paese vecchio e di vecchi.
Se è vero che i giovani avrebbero bisogno di un inserimento più guidato e facilitato e se è vero che attorno ai 35 anni bisognerebbe aver raggiunto il proprio livello e i propri obiettivi di carriera, è altrettanto vero che dopo la crisi che ha investito il nostro paese abbiamo tanti 40enni e 50enni con famiglie a carico che non riescono più ad inserirsi.
Secondo me per ricostruire e rilanciare un po' l'Italia il governo dovrebbe considerare anche questo aspetto e non solo parlare di riforme per i giovani.

IMHO ovviamente....
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