Indice del forum Il forum sulla Qualità di QualitiAmo
Torna all'homepage di QualitiAmo
 
 FAQFAQ   CercaCerca   Lista utentiLista utenti   GruppiGruppi   RegistratiRegistrati 
 ProfiloProfilo   Messaggi privatiMessaggi privati   Log inLog in 

Le aziende tagliano i corsi e il manager fa da sé

 
Nuovo argomento   Rispondi    Indice del forum -> Discussioni, pensieri e consigli
Precedente :: Successivo  
Autore Messaggio
QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 11:36 am    Oggetto: Le aziende tagliano i corsi e il manager fa da sé Rispondi citando

Un articolo del Corriere Economia: il 94% dei dirigenti non confida più solo sull'impresa per la propria crescita professionale.
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?
Top
Profilo Invia messaggio privato Invia e-mail HomePage
Paoloruffatti
Yoda


Registrato: 26/07/08 11:05
Messaggi: 4071

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 12:50 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ho letto l'articolo:
interessante... grazie Stefania,
quello chemi lascia stupito ma non troppo è che questi manager, o aspiranti tali, si interessino di tematiche basate sul nulla.
Ti dirò che chiamo così il marketing nelle sue varie accezioni e/o le tecniche di comunicazione e/o quelle di formazione sulla leadership (è difficile diventare leader, se non lo si già caratterialmente!)

E' evidente che tutta la nostra società odierna è rivolta all'etereo, al vendere fumo, come quei politici che "ti spiegano le tue idee" , come diceva efficacemente Jannacci.

.. So di essere/sembrare un po' retrivo, ma mica tanto!.
Io vedo che tutti cercano efficienza in azienda introducendo queste tecniche, invece di capire come fare efficienza nella parte concreta dell'azienda, dove gli sprechi sono una palla la piede che pesa il 20-30% dei loro costi.
La produzione (forse perchè le conoscenze tecnologiche sono difficili e lunghe da acquisire) è un capo inesplorato per i managers e terreno occupato dai vecchi (di età e/o di mentalità) maneggioni che si sono fatti da sè (Gaber dice: mi sono fatto da me, mi sono fatto tutto di m..da), mentre oggi c'è la fretta e la cultura ad "esserci" molto rapidamente, suv cajenne compreso!.

E la cosa è partita da quando la nostra società si è convertita rapidamente dalla cultura del produrre alla cultura del vendere servizi, magari alla persona (consumismo per intenderci).
Abbiamo infatti scimmiottato la cultura americana in cui già negli anni 90 il rapoorto tra manifatturiero e servizi era e già al di sotto del 40% e da noi era l'80%. Poi noi in un decennio siamo passati al 80% di servizi sul manifatturiero, ubriacati dalla fede del consumismo.

Oggi che dobbiamo tornare ai fondamentali se vogliamo uscire dal baratro della crisi in cui ci ha ficcato il liberismo sfrenato, i nostri ragazzi non sanno più farlo, proprio perchè non sanno più che cosa sia la cultura del fare ... e i managers in pectore cercano di approfondire, invece, questa cultura del nulla, perchè non ne conoscono altre e perpetueranno la situazione fino alla rovina, quando sarà troppo tardi per loro (noi per fortuna o per disgrazia loro, saremo già terra per i fiori)!.
buona giornata
Top
Profilo Invia messaggio privato
Slender Man
M.A.S.P.


Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3222

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 1:38 pm    Oggetto: Rispondi citando

Paoloruffatti ha scritto:
...tematiche basate sul nulla.
Ti dirò che chiamo così il marketing nelle sue varie accezioni e/o le tecniche di comunicazione e/o quelle di formazione sulla leadership ...


faccio notare che questa è esattamente la percezione che l'uomo comune, pragmatico, senza tanto spazio in testa per la fuffa ha delle tematiche che hanno a che fare con la qualità.
_________________
"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description)
Top
Profilo Invia messaggio privato
QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 2:12 pm    Oggetto: Rispondi citando

Paoloruffatti ha scritto:
quello chemi lascia stupito ma non troppo è che questi manager, o aspiranti tali, si interessino di tematiche basate sul nulla.
Ti dirò che chiamo così il marketing nelle sue varie accezioni e/o le tecniche di comunicazione e/o quelle di formazione sulla leadership (è difficile diventare leader, se non lo si già caratterialmente!)

E' evidente che tutta la nostra società odierna è rivolta all'etereo, al vendere fumo, come quei politici che "ti spiegano le tue idee" , come diceva efficacemente Jannacci.


Ciao Paolo.
E' vero, molti corsi sulla comunicazione, sulla leadership, ecc. possono essere usati per dare l'illusione di una preparazione che - in realtà - è basata sul nulla ma, se fatti seriamente, possono andare a costruire qualcosa di buono, completando una formazione che non può basarsi solamente su conoscenze tecniche (almeno per chi voglia imparare a "gestire" la Qualità e non solo a controllarla o ad assicurarla).

Paoloruffatti ha scritto:
Io vedo che tutti cercano efficienza in azienda introducendo queste tecniche


E questo è fondamentalmente stupido perché, sono d'accordo con te, sono altri gli strumenti per recuperare efficienza.
Ma come convincere gli altri a seguirci se non sappiamo comunicare nel migliore dei modi o se non abbiamo idea di come provare ad esercitare un minimo di leadership?
Sì, è vero che per essere leader occorre avere stoffa ma è anche vero che la stoffa da sola non basta e che occorre molta, moltissima formazione.
Quanti leader potenziali vedi ogni giorno che non sono mai sbocciati? E' perché manca qualcosa: c'è la stoffa ma non c'è la capacità di metterla a frutto e questa è una cosa che si può solamente imparare.

Ti dico anche che ho un pochino di esperienza di tecnici straordinari con pessime competenze trasversali e che ho visto molte volte quanto possano essere capaci di fare danni notevoli con gli uomini con cui si relazionano.
Vederli all'opera mi è bastato per capire che la tecnica da sola non basta, così come - ovviamente - non bastano le competenze manageriali. Ammettere questo e - soprattutto - ammettere che non si possa sapere tutto, è già una buona base di partenza per cercare di colmare le proprie lacune e per fare squadra con chi ne sa più di noi su argomenti dove siamo più carenti.

Non esistono materie inutili. Esistono solamente conoscenze utilizzate male. Wink
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?
Top
Profilo Invia messaggio privato Invia e-mail HomePage
Paoloruffatti
Yoda


Registrato: 26/07/08 11:05
Messaggi: 4071

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 2:53 pm    Oggetto: Rispondi citando

Touchè..., grazie per averlo fatto con il tuo solito equilibrio.
Io avevo esagerato , ma riconosco che i vecchi burberi e misantropi difficilmente riescono a gestire e motivare le Persone (anzi non ce le fanno proprio!)

Grazie anche a Slender che ha fatto una osservazione che fa riflettere, però, credimi, io non sono proprio così, sai!

ciao a entrambi
Top
Profilo Invia messaggio privato
Slender Man
M.A.S.P.


Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3222

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 3:18 pm    Oggetto: Rispondi citando

le osservazioni sono tutte uguali, ci sono persone che ci sanno riflettere su e altre che no. alle prime vale la pena fare osservazioni, alle altre no. annuisce1

io poi la guardo al contrario: cosa potremmo fare, noi della qualità, per presentare il cuore di quello che facciamo in modo che non venga percepito come fuffa markettara?

(che esiste, certo. come esiste la fuffa qualitara Very Happy )
_________________
"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description)
Top
Profilo Invia messaggio privato
QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 3:35 pm    Oggetto: Rispondi citando

Paoloruffatti ha scritto:
grazie per averlo fatto con il tuo solito equilibrio.


Eh no, Paolo! Così mi rovini la piazza!
Qui mi conoscono sotto un'altra veste: questa Evil or Very Mad
Adesso come farò a mantenerli in riga?
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?
Top
Profilo Invia messaggio privato Invia e-mail HomePage
Slender Man
M.A.S.P.


Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3222

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 4:31 pm    Oggetto: Rispondi citando

QualitiAmo - Stefania ha scritto:
Qui mi conoscono sotto un'altra veste: questa Evil or Very Mad
Adesso come farò a mantenerli in riga?


prova il gel

http://donna.tuttogratis.it/bellezza/fotogallery/tendenze-capelli-2012-effetto-bagnato_12605_6.html
_________________
"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description)
Top
Profilo Invia messaggio privato
QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Lun Giu 18, 2012 4:48 pm    Oggetto: Rispondi citando

Slender Man ha scritto:
prova il gel


arrabbiato01

Sulla tua tazzina del caffé è appena apparso un teschietto. Chissà come mai?
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?
Top
Profilo Invia messaggio privato Invia e-mail HomePage
KK
King of Kuality


Registrato: 23/04/09 14:36
Messaggi: 10266

MessaggioInviato: Mar Giu 19, 2012 8:03 am    Oggetto: Rispondi citando


_________________
Konsulente Kualità
Top
Profilo Invia messaggio privato
Paoloruffatti
Yoda


Registrato: 26/07/08 11:05
Messaggi: 4071

MessaggioInviato: Mar Giu 19, 2012 8:57 am    Oggetto: Rispondi citando

.... siete una simpaticissima banda di Zuzzurulloni; chi potrebbe credere che dietro a 'ste facce da schiaffi ci sono fior di professionisti?!
Ciao e buon lavoro a tutti
Paolo
Top
Profilo Invia messaggio privato
Slender Man
M.A.S.P.


Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3222

MessaggioInviato: Mar Giu 19, 2012 9:57 am    Oggetto: Rispondi citando

Paoloruffatti ha scritto:
.... siete una simpaticissima banda di Zuzzurulloni; chi potrebbe credere che dietro a 'ste facce da schiaffi ci sono fior di professionisti?!
Ciao e buon lavoro a tutti
Paolo


infatti punto tutto sull'effetto sorpresa.
_________________
"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description)
Top
Profilo Invia messaggio privato
Mostra prima i messaggi di:   
Nuovo argomento   Rispondi    Indice del forum -> Discussioni, pensieri e consigli Tutti i fusi orari sono GMT + 2 ore
Pagina 1 di 1

 
Vai a:  
Non puoi inserire nuovi argomenti
Non puoi rispondere a nessun argomento
Non puoi modificare i tuoi messaggi
Non puoi cancellare i tuoi messaggi
Non puoi votare nei sondaggi


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
phpbb.it