Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Un articolo del "Corriere Economia": "Sono i più piccoli a puntare sui giovani".
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Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?

[Paoloruffatti]

Ciao Stefania,
ho appena letto l'articolo e mi sembra uno che spande ottimismo.

Io farei una rilettura più profonda dei dati, anzi devo dire che manca la metà dei dati stessi e cioè un numeretto che farebbe smorzare tutti gli entusiasmi: "quanti sono gli over 50 sbattuti fuori dalle PMI".

I grandi utilizzano la cassa integrazione come limbo pre licenziamento e lo stanno facendo in massa (magari per delocalizzare).

Se messe a confronto entrate ed uscite non so che cosa ne risulterebbe.

Prendiamo il caso di una piccolissima: con lo stipendio di una signora 55enne dell'amministrazione, prendo due ragazze (a partita iva falsa, ovviamente) - "così mi fanno l'amministrazione e una la metto a far telefonate"- (nel gergo del "paron" significa fare: il commerciale, il magazzino e scopare la bottega)

Potrei continuare, ma mi pare che per oggi basti..... come bicchiere mezzo vuoto....
ciao

[Quality]

[bagaroz]

Volevo scrivere la stessa cosa.
Anche senza licenziare tra assumere un candidato con esperienza (e capacità?!) ed un giovane c'è anche (soprattutto?!) un bel risparmio economico.

A voler essere ottimista però questa situazione credo prepari le giovani generazioni ad essere più pronte e temprate per il futuro, sperando non assimilino tali pratiche ma che reagiscano (spesso mi chiedo come si possa fare) a tale sistema.