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Il forum sulla Qualità di QualitiAmo
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QualitiAmo - Stefania
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Registrato: 16/09/07 18:37
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Quality
Motivatore
Registrato: 26/09/08 15:13
Messaggi: 3369
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 Inviato: Mar Mag 08, 2012 2:01 pm Oggetto: |
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Mah...
In teoria non fa una grinza ma permane lo scetticismo sulla reale applicabilità.
Sarebbe interessante vedere qualche esempio concreto e qualche risultato su un tema specifico, al di là dei soliti casi Google, Apple ecc.
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Se lo puoi sognare, lo puoi fare. |
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37
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KK
King of Kuality
Registrato: 23/04/09 14:36
Messaggi: 10266
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| Inviato: Mer Mag 09, 2012 8:09 am Oggetto: |
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Noi italiani abbiamo nel dna la necessità di farci comandare, di farci dire cosa dobbiamo fare e come.
E' nella nsotra cultura, così come lo sono i sindacati, la poca voglia di lavorare, abbiamo persino poca voglia di informarci su chi ci comanda come stato e su chi vorremmo.... lasciamo prendere agli altri le nostre decisioni.
Quindi, il modello di manager che guida ma non comanda sarà sempre un insuccesso, perchè è insito nella nostra natura.
_________________
Konsulente Kualità |
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37
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Portello
Qualfista
Registrato: 29/09/09 15:03
Messaggi: 1594
Residenza: Barcellona
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| Inviato: Mer Mag 09, 2012 8:56 am Oggetto: |
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| KK ha scritto: | Noi italiani abbiamo nel dna la necessità di farci comandare, di farci dire cosa dobbiamo fare e come.
E' nella nsotra cultura, così come lo sono i sindacati, la poca voglia di lavorare, abbiamo persino poca voglia di informarci su chi ci comanda come stato e su chi vorremmo.... lasciamo prendere agli altri le nostre decisioni.
Quindi, il modello di manager che guida ma non comanda sarà sempre un insuccesso, perchè è insito nella nostra natura. |
Non sarei così drastico. Sopratutto riguardo all'attitudine al lavoro.
A causa dell'emigrazione il mondo è pieno di italiani che hanno sgobbato duramente nei lavori più faticosi e umili.
Lasciandoci anche la pelle.
Provengo da una famiglia i cui figli sono partiti dal paese natìo per queste divertenti località:
Australia, Belgio, Svizzera e nord Italia ovviamente.
Al paese originario ce n'é uno solo, peraltro rientrato dall'Australia, dove morì mio nonno materno.
Sulla capacità di offrire vergognosi servigi in cambio di denaro stendiamo un velo. Devo però ricordare che questa attitudine riguarda quelli che rimangono.
Tornando in tema, sono convinto che buona parte dei miei colleghi se la caverebbe bene con un po' più di delega e qualche indicazione in più di cosa si vorrebbe da loro.
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Portello
Più è semplice, meglio è
L'ultima modifica di Portello il Mer Mag 09, 2012 11:51 am, modificato 1 volta |
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michela87
Amico/a di QualitiAmo
Registrato: 10/11/11 09:56
Messaggi: 298
Residenza: prov Ferrara
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| Inviato: Mer Mag 09, 2012 9:21 am Oggetto: |
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| Citazione: | | sono convinto che buona parte dei miei colleghi se la caverebbero bene con un po' più di delega e qualche indicazione in più di cosa si vorrebbe da loro. |
Questa tua frase, Portello, riassume tutto!
La delega è una parola del dizionario della magia nera..guai a delegare! Le risorse che hai non sono mai pronte a ricevere deleghe, sono troppo giovani, non sembrano caratterialmente adatte, meglio far da sè anche se si hanno tante altre attività da svolgere --> ritardo cronico su tutte le attività, fatte a pezzettoni e talvolta male, nei ritagli di tempo, la sera a casa, ecc ecc
la domanda che mi pongo è: se non ti fidi dei tuoi colleghi o non sono "adatti" o non sono "pronti"..perchè li hai assunti? perchè non li fai crescere responsabilizzandoli un pochino per volta?o siamo noi che siamo troppo egoisti e/o vogliamo sembrare belli, bravi e superiori agli occhi dei responsabili sopra di noi?
Per quanto riguarda le indicazioni su cosa si vorrebbe dalle risorse...beh, sarebbe un grandissimo aiuto! Aver presente qual è la strada "maestra" non è mica cosa da poco!
ma vi chiedo: quanti di voi se lo sono sentiti dire dal proprio responsabile? |
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589
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Slender Man
M.A.S.P.
Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3222
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| Inviato: Mer Mag 09, 2012 12:50 pm Oggetto: |
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la delega e' un problema di chi delega. sempre.
e la mancata delega pure, ovviamente.
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"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description) |
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