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QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
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Quality Motivatore
Registrato: 26/09/08 15:13 Messaggi: 3369
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Inviato: Ven Lug 29, 2011 2:42 pm Oggetto: |
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Bisogna cercare sempre la felicità sul posto di lavoro... _________________ Se lo puoi sognare, lo puoi fare. |
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KK King of Kuality
Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266
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Inviato: Ven Lug 29, 2011 2:50 pm Oggetto: |
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Bell'articolo... questa frase in pariticolare:
“The knowledge that we are responsible for living the life we have is our most powerful tool.”
Dovremmo stamparla e metterla davanti allo specchio del bagno in modo da poterle leggere tutte le mattine. _________________ Konsulente Kualità |
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2p71828 Qualità è precisione
Registrato: 31/10/08 17:43 Messaggi: 2750
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Inviato: Ven Lug 29, 2011 6:09 pm Oggetto: |
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KK ha scritto: | Bell'articolo... questa frase in pariticolare:
“The knowledge that we are responsible for living the life we have is our most powerful tool.”
Dovremmo stamparla e metterla davanti allo specchio del bagno in modo da poterle leggere tutte le mattine. |
se soffrite di stitichezza in alternativa bevete una tazza di cagorzo e avrete lo stesso effetto
a parte gli scherzi mi sembra un imbonitore che predica per tenere calmi e laboriosi, minimizzando i costi, i colletti bianchi. _________________ =fixed(exp(1);5)
sha-1=661bf49e78e9d958032859e811fa1ca27699207a |
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KK King of Kuality
Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266
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Inviato: Ven Lug 29, 2011 7:01 pm Oggetto: |
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2p71828 ha scritto: | se soffrite di stitichezza in alternativa bevete una tazza di cagorzo e avrete lo stesso effetto |
meschino
2p71828 ha scritto: | mi sembra un imbonitore che predica per tenere calmi e laboriosi, minimizzando i costi, i colletti bianchi. |
che visione pessimistica...
leggendo questo articolo alcuni passaggi mi hanno fatto riflettere e, se orientati correttamente, mi possono aiutare sul lavoro.
Quindi, a prescindere dallo scopo iniziale (positivo o negativo che fosse), se posso trasformarlo in qualcosa di utile per me ben venga, ha svolto un compito positivo! _________________ Konsulente Kualità |
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2p71828 Qualità è precisione
Registrato: 31/10/08 17:43 Messaggi: 2750
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Inviato: Ven Lug 29, 2011 10:33 pm Oggetto: |
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il mio commento, a parte il dovuto riferimento al cagorzo, voleva puntualizzare come il disinnescare la rabbia o il malessere per il lavoro giova di più al datore di lavoro che al dipendente. Se ci autoconvinciamo che stiamo bene non avanzeremo pretese di promozione e aumenti. _________________ =fixed(exp(1);5)
sha-1=661bf49e78e9d958032859e811fa1ca27699207a |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
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Inviato: Lun Set 26, 2011 2:00 pm Oggetto: |
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Sull'argomento, vi segnalo l'articolo: "Il dipendente felice? Un asset su cui investire" pubblicato oggi sul Corriere Economia.
Eccovene un estratto:
Un modo efficace di aumentare produttività e profitti per le aziende? Investire nella felicità dei dipendenti. Lo sostiene Tal Ben-Shahar, guru della psicologia positiva e consulente di multinazionali e organizzazioni in tutto il mondo.
(…)
Al Corriere Economia ha anticipato alcuni temi del suo discorso su «Leadership positiva: perché la felicità fa bene al business».
(…)
“La felicità causa il successo. Questa è una scoperta molto importante. La ragione è che quando proviamo emozioni positive siamo più creativi, più motivati, formiamo rapporti migliori e siamo fisicamente più sani. Le aziende dovrebbero investire nella felicità dei loro dipendenti come fine in sé e anche come un mezzo per ottenere profitti più elevati. La felicità paga”.
(…)
Per un leader aziendale essere felice significa amare il suo lavoro e viverlo come pieno di significato: “Questo non vuol dire essere sempre allegri — precisa Ben-Shahar —. I leader, come tutti noi, attraversano fasi difficili”.
(…)
“I manager dovrebbero incoraggiare i dipendenti ad allenarsi regolarmente — dice Ben-Shahar —. Fare esercizio fisico, non più di tre sedute settimanali di 30 minuti ciascuna, ha lo stesso effetto del più potente farmaco anti-stress”.
(…)
Ricordiamo, però, che per un'azienda il divertimento non basta per avere successo: i dipendenti devono essere impegnati e lavorare sodo.
In questi tempi di crisi economica è ancor più comune sentirsi stressati e infelici.
Soluzioni? Ben-Shahar riassume le sue lezioni in sette consigli:
1) regalati il permesso di essere umano, non combattere le emozioni dolorose come sentirti nervoso o frustrato;
2) riconosci il valore delle avversità, impiega 15-30 minuti per scrivere su ciò che stai vivendo, come ti senti e quali lezioni puoi derivarne);
3) trascorri del tempo con i tuoi cari, perché l'amicizia raddoppia la gioia e dimezza il dolore;
4) trova distrazioni positive, non rimuginare sulle difficoltà;
5) fai esercizio fisico regolarmente;
6) apprezza il positivo, fai un elenco giornaliero delle cose buone della tua vita, quelle per cui puoi essere grato, non darle per scontate;
7) tira fuori il meglio da quello che ti succede _________________ Stefania - Staff di QualitiAmo
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IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO
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QualitiAmo - Alberto Moderatore
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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