Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Come si è evoluta la valutazione delle performance? Ne parliamo nell'Approfondimento della settimana.

[QualitiAmo - Stefania]

Ricordate questo approfondimento?

Ieri, su Encob blog, è stato pubblicato un articolo che nasce proprio da questo spunto e dalla breve discussione intercorsa in Twitter con Dragan Bosnjak, gestore del sito.

Alle sue interessanti riflessioni, aggiungo questo articolo di Affari & Finanza che mi è capitato in mano proprio ieri (sono un po' indietro nel leggere gli inserti, sigh...) che mi pare vada a completare bene il discorso.

Buona lettura!

[ufossal]

io credo che per poter fare una valutazione a 360 gradi efficace ed attendibile sia necessario chiarire bene missione e obiettivi del manager, sia per se stesso che per i propri collaboratori, altrimenti potrebbero crearsi aspettative improprie (quella classica è:il mio capo non mi considera abbastanza...) e ci vuole un clima positivo orientato al miglioramento e alla collaborazione, che non è banale ma va costruito.....