LE PERSONE : AFORISMI

Raccolta di aforismi, citazioni, frase famose sulle persone

Aggiornato il 29-06-2024

"Abbattere le barriere tra i reparti. Le persone che lavorano nella ricerca, nella progettazione, nelle vendite e nella produzione devono lavorare come una squadra"
William Edwards Deming (Esperto della qualità)

A chi gli domandava come fosse riuscito a diventare l'uomo più ricco del mondo, Rockefeller rispondeva con una semplicità disarmante: "Ci sono uomini che passano il 90% del proprio tempo a pensare, impiegando solamente il restante per fare. Io penso solo per il 30% del mio tempo e poi mi do da fare per realizzare quei pensieri"
John D. Rockefeller (imprenditore americano)

"Alcune delle più grandi imprese nel mondo sono state realizzate da persone che non erano abbastanza intelligenti per capire che sarebbero state impossibili"
Doug Larson (cronista televisivo)

"Alcune persone considerano la disciplina un lavoretto di poco conto.
Per me è una sorta di ordine che mi mette in grado di volare"
Julie Andrews (attrice, cantante, regista e scrittrice britannica)

"Alla fine, un'organizzaizone non è niente di più della capacità collettiva di tutte le persone che vi lavorano di creare valore"
Lou Gerstner (Ex AD di IBM)

"Alle persone piace essere sottoposte ad una valutazione se la valutazione è franca e obiettiva"

"All'uomo prudente giovano più i nemici che allo sciocco gli amici"
Baltasar Graciàn (scrittore)

"Aspettarsi che il mondo vi tratti bene perché siete una brava persona è un po' come aspettarsi che il toro non vi attacchi perché siete vegetariani"
Dennis Wholey (conduttore televisivo)

"Assumi i migliori e non fidarti di loro!"
Donald J. Trump (imprenditore statunitense)

"Bisogna rimettere in discussione le nostre definizioni. Siamo inclini a giudicare il successo dall'indice dei nostri stipendi e dalla cilindrata delle nostre automobili ma dovremmo prendere, invece, in considerazione la qualità del nostro servizio e la tipologia di rapporti che sviluppiamo con le persone"
Martin Luther King (politico, attivista e pastore protestante)

"C'è una cosa che considero un vero miracolo; più condividiamo, più abbiamo"
Leonard Nimoy (attore americano)

"“C'è una sola strada che porta al successo e al profitto nei periodi favorevoli come in quelli sfavorevoli: il morale dei vostri collaboratori"
Herb Kelleher (fondatore di Southwest Airlines)

"Chi dà la colpa agli altri, dà agli altri il potere di cambiare le cose"
Robert Anthony (Economista statunitense)

"Chi dice che è impossibile, non dovrebbe disturbare chi ce la sta facendo"
Albert Einstein (scienziato)

"Chi è capace a trovare scuse, è capace anche di lavorare"
Benjamin Franklin (scienziato e politico statunitense)

"Chi ha iniziato a fare qualcosa è già a metà dell'opera"
Orazio (poeta latino)

"Chi ha occhio, trova quel che cerca anche a occhi chiusi"
Italo Calvino (scrittore)

Chi possiede un "perché" può sopportare qualsiasi "come"
Friedrich Nietzsche (Filosofo, filologo e saggista tedesco)

"Chi sa tante cose, spesso sbaglia"
Priverbio turco

"Chi si conosce, conosce anche gli altri"
Montaigne (filosofo)

"Chi si considera vittima dlle circostanze rimarrà sempre tale a meno che non sviluppi un'idea un po' più ampia della propria vita"
Stedman Graham (Educatore e uomo d'affari)

"Chi vince sugli altri è forte. Chi vince se stesso, ha potere"
Albert Einstein (fisico)

"Ci si persuade meglio, di solito, per le ragioni che si sono trovate da se stessi, che per quelle che sono venute in mente agli altri"
Blaise Pascal (matematico, fisico, filosofo)

"Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato"
Mark Twain (scrittore, umorista, letterato americano)

"Ciò che conta davvero non è necessariamente la mole del cane che sta lottando ma la dimensione della lotta all'interno del cane"
Dwight D. Eisenhower (Generale e politico statunitense)

Ciò che si dice degli uomini, sia vero o sia falso, occupa spesso nella loro vita e soprattutto nel loro destino lo stesso posto di quello che fanno"
Hugo (scrittore, poeta e drammaturgo francese)

"Ci sono persone che si soffermano sui difetti dei loro amici. Non serve. Io ho sempre rivolto la mia attenzione ai meriti dei miei avversari e ne ho tratto profitto"
Johann Wolfgang Goethe (scrittore, poeta e drammaturgo tedesco)

"Ci sono piccole differenze tra le persone ma queste piccole differenze creano una differenza enorme.
Le piccole differenze costituiscono l’atteggiamento mentre la grande differenza deriva dal fatto che questo atteggiamento sia positivo o negativo"
W. Clement Stone (uomo d'affari e filantropo)

"Ci sono solamente tre tipologie di persone: quelli che fanno in modo che le cose accadano, coloro che guardano le cose accadere e quelli che si chiedono cosa stia accadendo"
Eppie Lederer (giornalista)

"Ci sono tre grandi cose al mondo: gli oceani, le montagne e una persona impegnata"
Winston Churchill (statista)

"Ci vogliono due anni per imparare a parlare e un'intera vita per imparare a stare zitti"
Proverbio cinese

"Come prima cosa dobbiamo conoscere noi stessi. Un uomo che si conosca bene può osservare le proprie reazioni dal di fuori come se fosse un semplice spettatore"
Adam Smith (filosofo ed economista)

"Comprendere gli esseri umani è intelligenza, comprendere se stessi è saggezza"
Robert Anthony (Economista statunitense)

"Credete nei vostri sogni e forse si realizzeranno.
Credete in voi stessi e si realizzeranno sicuramente"
Martin Luther King (politico e attivista)

"Credo che le persone lavorino per essere soddisfatte e che sia un grande errore pensare che l'unico modo per ricompensarle per il loro lavoro siano i soldi. Le persone hanno bisogno del denaro, ma vogliono anche essere felici nel loro posto di lavoro e orgogliose di ciò che fanno"
Akio Morita (fisico e imprenditore giapponese)

"Crescendo, ho smesso di prestare attenzione a ciò che le persone dicono e mi sono concentrato su ciò che le persone fanno"
Andrew Carnegie (imprenditore britannico)

"Dato che il conflitto è qualcosa che appartiene al mondo e che non può essere evitato, dovremmo imparare a utilizzarlo al meglio. Invece di condannarlo, dovremmo impegnarci a farlo lavorare per noi. In fondo, quando ci sono frizioni, possono accadere anche cose belle: la lucidatura si fa per frizione, la musica del violino si ottiene nello stesso modo e anche nel mondo degli affari dovremmo sapere quando impegnarci per eliminare questa frizione e quando, invece, farne tesoro"
Mary Parker Follett (consulente)

"Divenire adulti, cosa terribilmente difficile a farsi. E' molto più facile evitarla e passare da un'infanzia a un'altra infanzia"
Francis Scott Key Fitzgerald (scrittore e sceneggiatore statunitense)

"Dopo aver convissuto con il loro comportamento disfunzionale per tanti anni, le persone si impegnano strenuamente a difendere le loro disfunzioni invece che a cambiarle"
Marshall Goldsmith (Coach esperto di leadership)

"Dovete assumervi le vostre responsabilità. Non potete cambiare le circostanze, le stagioni o il vento ma potete cambiare voi stessi. Ed è qualcosa di cui dovete farvi carico"
Jim Rohn (relatore motivazionale, imprenditore e autore di libri bestseller)

"E' impossibile conoscere gli uomini senza conoscere la forza delle parole"
Sigmund Freud (Neurologo, psicanalista)

"E 'incredibile quello che si riesce a fare quando nessuno si preoccupa di chi ottiene il merito"
Robert Yates (esperto di salute)

"E' molto importante prendere le critiche seriamente ma non dal punto di vista personale"
Hillary Clinton (politica statunitense)

"Eccovi una regola semplice ma vera: le persone vi danno sempre più di quanto vi aspettiate"
Nelson Boswell (autore di "Successful Living Day by Day")

"E’ possibile resistere alla tentazione del male se si ha la certezza di non essere scoperti?"
Platone (filosofo)

"Fate di più quello che amate fare, di meno quello che tollerate e nulla di ciò che odiate"
John Assaraf (Imprenditore)

"Fate qualcosa di meraviglioso; le persone avranno voglia di imitarvi"
Albert Schweitzer (medico e filantropo)

Felicità non è credere che non dobbiamo cambiare; è la consapevolezza che possiamo farlo"
Shawn Achor (Autore di "Happiness Advantage")

"Focalizzatevi su dove volete arrivare, non sulle vostre paure"
Anthony Robbins (saggista amaericano)

"Fornisci una qualità migliore di quella che ti aspetteresti come cliente"
Anonimo

"Giudico le persone in base ai loro principi, non ai miei"
Martin Luther King (politico, attivista e pastore protestante)

"Gli esseri umani non sono in grado di essere onesti con se stessi su se stessi. Non riescono a parlare di sé senza farne un romanzo"
Akira Kurosawa (Regista)

"Gli operai di oggi non sembrano accontentarsi di lavori convenzionali e ripetitivi, vogliono che il loro lavoro riguardi anche aree creative quali il pensare e decidere da soli come svolgere il proprio lavoro. La gente ha bisogno di lavorare con la mente e non solo con il corpo. Occorre rivedere il modo convenzionale di considerare le funzioni del dirigente e dell’operaio"
Naomi Yamaki (ex presidente della Mitsubishi Space Software)

"Gli studenti che hanno le speranze maggiori si fissano degli obiettivi e sanno quanto debbano lavorare duramente per raggiungerli. Quando si confrontano gli obiettivi raggiunti da parte di studenti di pari intelligenza, ciò che li distingue è proprio la speranza"
Charles Richard Snyder (sociologo statunitense)

"Gli uomini saggi creano più opportunità di quante ne trovino"
Francis Bacon (Filosofo)

"Guardate al mondo in maniera responsabile. Respons-abile, l'abilità di scegliere la vostra reazione"
Stephen Covey (Educatore, scrittore e uomo d'affari statunitense)

"Ignoranza è non sapere qualcosa: stupidità è non ammettere la propria ignoranza"
Daniel Turov (trader di Wall Street)

"I grandi uomini monopolizzano l'ascolto. Quelli piccoli monopolizzano la conversazione"
David Schwartz (scrittore motivazionale)

"Il capitale umano va là dove è desiderato e starà là dove verrà trattato bene.
Non si tratta di qualcosa che si può controllare in qualche modo; si può solamente attirare e trattenere nel modo giusto "
Walter Wriston (ex Presidente di Citicorp/Citibank)

"Il carattere è ciò che sei nell'oscurità"
Dwight Lyman Moody (editore statunitense)

"Il destino non è questione di possibilità, è questione di scelta; non è qualcosa che si aspetta ma qualcosa per cui lottare"
William Jennings Bryant (politico americano)

"Il giudice saggio, ascoltate attentamente le motivazioni del primo litigante, commentò: «Hai ragione» poi, sentito anche il secondo, anche a lui dichiarò: «Hai ragione».
A quel punto si alzò uno del pubblico che disse: «Ma eccellenza, non possono avere ragione entrambi!»
Il giudice ci pensò sopra un attimo e poi dichiarò, serafico: «Hai ragione anche tu!»"
Aneddoto di Gregory Bateson (antropologo)che spiega che tutti hanno le loro ragioni. Il problema è accordarsi su regole condivise ed efficaci per farle emergere

"Il pessimismo genera debolezza, l'ottimismo produce forza"
William James (psicologo e filosofo statunitense)

"Il primo principio è non ingannare se stessi e tu sei la persona più facile da ingannare"
Richard Feynman (Fisico e divulgatore scientifico statunitense)

"Il talento è ciò che hai. L'abilità è ciò che sai. La motivazione determina ciò che fai"
Lou Holtz (ex allenatore di football americano)

"Il tuo lavoro occuperà gran parte della tua vita e l'unico modo per essere veramente soddisfatti è fare ciò che credi sia un grande lavoro. E l'unico modo per fare un grande lavoro è amare quello che fai"
Steve Jobs (Imprenditore e inventore statunitense)

"Inizia a fare ciò che puoi fare o che puoi sognare di fare; l'audacia ha in sé del genio, un grande potere e un pizzico di magia"
Johann Wolfgang von Goethe (scrittore, poeta e drammaturgo tedesco)

"I nostri difetti e i nostri lati ridicoli, anche quando li abbiamo pienamente scoperti, di rado hanno l'effetto di renderci più indulgenti verso quelli altrui"
Anonimo

"I soli dubbi alla vostra realizzazione di domani sono i vostri dubbi di oggi"
Franklin D Roosevelt (scienziato e politico statunitense)

"I vostri dipendenti cercheranno di adeguarsi alle vostre aspettative se comunicherete con loro e darete l’esempio. Se accettate un lavoro scadente, farete un lavoro scadente. Se non stabilite uno standard, i vostri dipendenti ne stabiliranno dei loro propri e questi standard saranno più bassi rispetto a quanto potrebbero essere altrimenti"
James Harrington (filosofo e scrittore britannico,)

"La differenza tra ciò che facciamo e ciò che saremmo capaci di fare sarebbe sufficiente per risolvere la maggior parte dei problemi del mondo"
Mahatma Gandhi (politico indiano)

"La felicità non è semplicemente qualcosa che ci capita. E' qualcosa che facciamo capitare facendo del nostro meglio"
Mihaly Csikszentmihalyi (psicologo ungherese)

"La fortuna deriva direttamente dal sudore. Più sudi, più sarai fortunato"
Ray Croc (Imprenditore statunitense)

"La grandezza del successo si misura dall'invidia che esso genera"
Xavier Wheel

(La raccolta di aforismi continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO: "La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)
"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)

"Dove vige la paura non avrai onestà
Crosby Philip B. (guru della qualità)

"E' più facile confessare un difetto che rivendicare una qualità"
Max Beerbohm (scrittore e caricaturista inglese)

"È possibile insegnare a un tacchino a salire in cima a un albero, però per quel lavoro sarebbe meglio assumere uno scoiattolo"
Gian Paolo Montali (allenatore di pallavolo)

"Fate sempre le cose giuste. Questo modo di agire gratificherà alcune persone e stupirà tutte le altre"
Mark Twain (scrittore, umorista, letterato americano)

"Gli esseri umani sono tra i pochi ad avere l'abilità di imparare dalle esperienze altrui ma sono molto riluttanti a farlo"
Lou Holtz (allenatore di football americano)

"Gli stupidi, specialmente quelli resi tali dal tipo di educazione ricevuta, sono pieni di opinioni e non ne comprendono una"
Jean-Paul Sartre (filosofo)

"Gran parte delle nostre virtù consiste nelle buone abitudini"
William Paley (filosofo inglese)

"Gli uomini diventano giorno dopo giorno schiavi dei loro atti ripetuti costantemente. Ciò che all'inizio scelgono liberamente, dopo si sentono costretti a farlo"
Orison Swett Marden (fondatore di Success Magazine)

"I cimiteri sono pieni di persone indispensabili"
Charles De Gaulle (Generale francese)

"I collaboratori hanno la responsabilità di influenzare i propri capi affinché in azienda vengano applicati gli approcci e le tecniche della Qualità più idonei"
Kaoru Ishikawa ("guru" della Qualità)

"Il buon senso è la collezione di pregiudizi a partire dai diciotto anni"
Albert Einstein (scienziato)

"Il buon senso è la qualità più distribuita nel mondo. Ognuno pensa sempre di averne a sufficienza"
Renato Cartesio (filosofo)

"Il carattere si evidenzia nella determinazione di trovare una buona soluzione dopo che tutta l'eccitazione del momento è passata"
Robert Cavett (speaker)

"Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola"
Voltaire (filosofo, scrittore, drammaturgo)

"Il lavoro duro evidenzia il carattere delle persone: alcune si tirano su (alzano) le maniche, alcune storcono (alzano) il naso e alcune, infine, non si alzano affatto"
Sam Ewing (scrittore e umorista statunitense)

"Il miglior premio che la vita offre è la possibilità di lavorare duro su ciò che vale la pena fare"
Theodore Roosevelt (politico statunitense)

"Il modo migliore per giudicare di che pasta sia fatta una persona è osservare come tratta le persone che non possono offrirle alcun vantaggio e che non possono ribellarsi"
Abigail Van Buren (giornalista americana)

"Il modo migliore per portare la gente a ragionare è metterli in contatto con qualcuno di cui si fidano"

"Il più grande vantaggio competitivo è permettere ai vostri collaboratori di essere parte di qualcosa. Qualcosa di più grande di quello che state facendo voi "
Blake Mycoskie (imprenditore, autore e filantropo americano)

Il primo passo per raggiungere la nostra identità non è "So chi sono", ma "So chi non sono", processo di eliminazione. Troppe opzioni ci trasformano in tiranni, quindi dobbiamo sbarazzarci dell'eccesso che nelle nostre vite ci impedisce di essere noi stessi. Se diminuiamo le opzioni che non ci fanno bene, alla fine, quasi per caso, ci si presentano più opzioni utili"
Dal libro "Greenlights"

"Il problema più grande di qualsiasi organizzazione è prima attirare e poi trattenere le persone migliori"
André Comte-Sponville (Filosofo francese)

"Il segreto del successo di ogni uomo di successo risiede nel fatto che egli ha forgiato abitudini di fare le cose in un modo che non piace a coloro che non hanno successo"
Albert E. N. Gray (esperto di leadership)

"Il successo nell'economia della conoscenza arriva a chi conosce se stesso, i propri punti di forza, i propri valori e come rendere al meglio"
Peter Drucker (Economista e saggista austriaco naturalizzato statunitense)

"I perdenti si arrendono quando falliscono. I vincitori falliscono finché non hanno successo"
Robert T. Kiyosaki (imprenditore, scrittore e affarista statunitense)

"Il successo ha molti padri. L’insuccesso è orfano"
Detto americano

"Il vero test sul carattere si fa osservando se un uomo fa le cose per bene anche quando questo modo di agire gli costa moltissimo"
Michael Josephson (avvocato e fondatore dello Joseph and Edna Josephson Institute of Ethics)

"Individuare una colpa è facile; è fare meglio che potrebbe diventare difficile"
Plutarco (scrittore e filosofo greco)

"I vincenti hanno fiducia in sé stessi. I perdenti sono solo arroganti"
Anonimo

"I vostri sforzi per dare una mano dovranno basarsi su una reale preoccupazione nei confronti delle persone e non essere finalizzati solo a perseguire i vostri scopi personali. Solo così il vostro aiuto sarà accettato"
Philip B. Crosby (guru della qualità)

"L'abilità è ciò che sei capace di fare. La motivazione determina, invece, ciò che farai. Ma è l'attitudine che stabilisce quanto bene lo farai"
Lou Holtz (coach di football americano)

"La cosa davvero meravigliosa è che nessuno deve aspettare nemmeno un momento prima di iniziare a migliorare il mondo"
Anna Frank (deportata e scrittrice ebrea tedesca)

"La cosa importante è non smettere mai di fare domande. C'è un motivo se esiste la curiosità"
Albert Einstein (scienziato)

"La disciplina è il ponte steso tra gli obiettivi e il loro raggiungimento"
Jim Rohn (imprenditore americano)

"L'affidabilità è una delle virtù che più cerco in un collaboratore ed è una delle più difficili da trovare"
Roberto Re (performance coach)

"La genialità potrebbe essere definita come la capacità di dire una cosa profonda in maniera semplice"
Charles Bukowski (poeta e scrittore statunitense)

"La gente non è disturbata dalle cose in sé ma dall'opinione che ha di esse"
Epitteto (filosofo greco)

"La maturità di una persona non sta nella ricerca di eventuali corresponsabilità di un errore ma nel riconoscimento dello stesso"
Lo Staff di QualitiAmo

"La metà degli uomini muoiono prima di arrivare a essere creature razionali"
David Hume (filosofo e storico scozzese)

"La mia vita è una corsa a ostacoli dove io sono l'ostacolo più difficile da superare "
Jack Paar (attore)

"La più grande scoperta della mia generazione è che gli esseri umani possono cambiare la loro vita semplicemente mutando il loro atteggiamento "
William James (Psicologo)

"La possibilità di essere orgoglioso del proprio lavoro per un lavoratore significa molto di più del ginnasio, dei campi da tennis e delle aree per lo svago"
Deming William Edwards (guru della qualità)

"La reputazione è ciò che il mondo pensa che un uomo sia.
Il carattere è ciò che è davvero"
Anonimo

"La storia della razza umana è la storia di uomini e donne che si sottovalutano"
Abraham Maslow (psicologo statunitense)

"La stupidità è un privilegio comune a tutte le persone"
Carlo Cipolla (storico e accademico)

"La vita non ha come scopo trovare se stessi ma creare se stessi"
George Bernard Shaw (scrittore e drammaturgo irlandese)

"Le attività lavorative non possono essere nettamente separate dai rapporti di lavoro"
William A. Kahn (Esperto di management)

"Le circostanze non determinano dove potete andare; al massimo stabiliscono da dove partite"
Nido Qubein (Uomo d'affari libanese)

"Le convinzioni sono nemici più pericolosi per la verità delle bugie stesse"
(Friedrich Nietzsche - filosofo, poeta, saggista)

"Le mie capacità sono normali. E' la mia dedizione che mi ha portato al successo"
Isaac Newton (fisico, matematico e filosofo)

"Le nostre vite migliorano solamente quando ci diamo una possibilità e il primo rischio, che è anche il più importante, che dobbiamo assumerci è di essere onesti con noi stessi "
Walter Anderson (pittore, scrittore e naturalista americano)

"L'entusiasmo è il lievito che fa sì che le tue speranze brillino alte nel cielo come le stelle"
Henry Ford (industriale)

"Le opportunità sono visibili solamente a coloro che le cercano! L'ape ha il pungiglione ma anche la possibilità di fare il miele, dunque prova a trasformare ogni cosa negativa in un'occasione"
Anonimo

"Le organizzazioni sono fatte da persone. Se il fattore umano non viene gestito nel modo corretto può diventare il più grande ostacolo lungo la strada che porta alla qualità. I due fattori più importanti per il successo di un'organizzazione, infatti, sono l'atteggiamento dei suoi uomini e la loro capacità di adattarsi alla vision aziendale "
Pankaj Jalote (direttore dell'Indraprastha Institute of Information Technology)

"Le persone che sono ottimiste vedono un fallimento come l'occasione per cambiare qualcosa, in modo da poter avere successo la prossima volta. I pessimisti, invece, pensano che la colpa del fallimento sia da attribuire a caratteristiche destinate a perdurare nel tempo e che non sono in grado di cambiare"
Daniel Goleman (psicologo, scrittore e giornalista statunitense)

"Le persone che temiamo maggiormente di contraddire siamo noi stessi"
Nassim Nicholas Taleb (filosofo, saggista e matematico libanese)

"Le persone dimenticheranno velocemente quanto siete stati veloci nel fare un lavoro ma ricorderanno perfettamente se l'avete fatto bene"
Anonimo

"Le persone hanno un potenziale enorme. La maggior parte di esse può fare cose straordinarie se ha fiducia nelle proprie capacità e decide di assumersi qualche rischio.
Molte, però, decidono di non farlo. Si limitano a sedersi davanti alla televisione e a guardare la loro vita come se non dovesse finire mai"
Philip Adams(giocatore di football americano )

"Le persone passano troppo tempo a cercare altre persone da incolpare, spendono troppe energie a cercare scuse per non essere ciò che sono in grado di essere e non abbastanza per crescere, svincolandosi dal passato e andando avanti con le loro vite"
J. Michael Straczynski (fumettista, sceneggiatore e scrittore statunitense)

"Le persone possono dubitare di ciò che dici ma crederanno a ciò che fai"
Lewis Cass (politico statunitense)

"Le persone superficiali credono nella fortuna. Quelle sagge e forti credono nelle cause e negli effetti"
Ralph Waldo Emerson (scrittore americano)

"Le risorse dell'uomo sono infinite, purché le circostanze lo costringano a cavarsela da sé, gli strappino di dosso tutte le pellicole - educative, snobistiche, mutualistiche, culturali, eccetera - con le quali la società finge di proteggerlo e sotto le quali egli si crogiola stupidamente ignaro delle proprie attitudini e ricchezze"
Carlo Fruttero (scrittore)

"Le risorse umane sono qualcosa al di sopra di ogni misurazione. Le capacità di queste risorse possono estendersi illimitatamente quando ogni persona comincia a pensare"
Taijchi Ohno (artefice del Sistema Toyota)

"Le scelte difficili sono una preziosa opportunità per diventare le persone che siamo e distinguerci"
Ruth Chang (filosofa)

"L'essere umano tenderà a diventare un imbroglione se lo si tratterà come tale"
John Braithwaite (professore alla Australian National University)

"Le vostre abitudini mostrano chi siete"
Wayne W. Dyer (psicologo statunitense)

"Le vostre risorse fisiche, mentali e intellettuali, che continuano a crescere e a cambiare, sono il vostro capitale personale. "
Brian Tracy (scrittore esperto di sviluppo del potenziale umano)

"L'integrità senza la conoscenza è debole e persino inutile ma la conoscenza senza l'integrità è pericolosa e terribile"
Samuel Johnson (critico letterario)

"L'intelligenza e l'ego sono nemici fra loro. E quando si scontrano, vince l'ego"
Jorge Valdano (ex calciatore)

"L'ottimismo moltiplica le forze"
Colin Powell (politico e militare statunitense)

"L'umanità si divide in tre gruppi: coloro che non si fanno smuovere, coloro che si fanno smuovere e coloro che si muovono"
Benjamin Franklin (scienziato e politico statunitense)

"L’uomo che usa le proprie capacità e la propria immaginazione per vedere cosa riesce a ottenere con un dollaro invece di quanto poco possa fare col medesimo dollaro, è destinato al successo"
Henry Ford (industriale)

"L'uomo crede di volere la libertà. In realtà ne ha una grande paura. Perché? Perché la libertà lo obbligherebbe a prendere delle decisioni e le decisioni comportano rischi"
Erich Fromm (Psicologo, psicoanalista, filosofo ed accademico tedesco)

"L'unico modo per costruire la propria credibilità è dire la verità"
Jack Stack (Autore)

"L'uomo ragionevole si adatta al mondo; l'uomo irragionevole persiste, invece, nel cercare di adattare il mondo a se stesso. Il progresso, però, dipende dagli uomini irragionevoli"
George Bernard Shaw (scrittore e drammaturgo irlandese)

"Mano a mano che cresco presto sempre meno attenzione a ciò che le persone dicono e guardo invece a quello che fanno"
Andrew Carnegie (Imprenditore e filantropo scozzese)

"Meno le persone sanno, più urlano"
Seth Godin (Scrittore e imprenditore statunitense)

"Mettete le vostre risorse migliori a lavorare sulle opportunità più grandi che vi si prospettano, non sui problemi più grossi"
Jim Collins (consulente americano)

"Mi sto lentamente convincendo del fatto che non si possano motivare le persone a fare delle cose ma che si possa solo demotivarle. Il primo lavoro di un manager non è fare in modo che le persone riescano a superare un ostacolo più alto ma rimuovere completamente questo ostacolo"
Scott Adams (fumettista)

"Molta gente crede di pensare quando, in realtà, sta solo riordinando i propri pregiudizi"
William James (psicologo e filosofo statunitense di origine irlandese)

"Molte persone falliscono nella vita non per mancanza di capacità o di coraggio ma semplicemente perché non riescono ad indirizzare le loro energie su un obiettivo preciso"
Elbert Hubbard (scrittore, filosofo e artista statunitense)

"Nella vita l'intelligenza non conosce situazioni senza via d'uscita"
Marcel Proust (scrittore)

"Nel lavoro intelligente e scrupoloso dei nostri ottocento operai, nello studio metodico e incessante dei nostri quindici ingegneri, c'è la certezza di progresso che ci anima.
La lealtà dei nostri lavoratori è il nostro attivo più alto"
Adriano Olivetti (imprenditore)

"Nel lungo termine, non importa quanto tu sia bravo o di successo o intelligente o furbo, il tuo business e il suo futuro sono nelle mani delle persone che hai assunto"
Akio Morita (fisico e imprenditore giapponese)

"Nel mondo dei sogni, siete pagati automaticamente per ciò che valete. Il mondo reale non funziona così. Vi pagano il giusto solo quando la controparte non ha alternative"
Donald J. Trump (imprenditore statunitense)

"Nessuna persona o compagnia dovrebbe essere contenta di rimanere dove si trova, non importa quanto stia bene nella situazione raggiunta"
Stephen R. Covey (educatore, scrittore e uomo d'affari)

"Nessuno può farti sentire inferiore senza il tuo consenso"
Eleanor Roosevelt(ex first lady statunitense)

"Niente costituisce un impedimento più grande all'essere in buoni rapporti con gli altri che essere a disagio con se stessi"
Honoré de Balzac (Scrittore e drammaturgo francese)

"Niente è contagioso quanto l'entusiasmo"
Samuel Taylor Coleridge (poeta, critico letterario e filosofo inglese)

Non basta avere un buon cervello; occorre anche la capacità di usarlo bene
Renato Cartesio (filosofo)

"Non c'è niente di male ad avere paura ma non c'è niente di più sbagliato di permettere alla paura di diventare il tuo padrone"
Bobby Darin (cantante e attore statunitense)

"Non c'è successo dove mancano le risate"
Andrew Carnegie (imprenditore britannico)

"Non dimenticare mai il tuo passato ma fai in modo che non sconfini nel presente compromettendoti il futuro"
Xavier Wheel (filosofo inglese;)

"Non è quello che succede nella propria vita che conta… conta il significato che diamo a ciò che succede"
Robert T. Kiyosaki (imprenditore e scrittore statunitense)

"Non esiste uomo che non sia capace di fare più di quanto pensa"
Henry Ford (industriale)

"Non mi preoccupo perché gli uomini non mi conoscono. Mi preoccupo perché io non conosco gli uomini"
Confucio

"Non ponetevi limiti. Molte persone si pongono dei limiti rispetto a ciò che credono di poter fare. In realtà ognuno può andare tanto lontano quanto la mente gli consente di pensare"
Mary Kay Ash (imprenditrice statunitense)

"Non potete aspettare qualcuno che vi salvi, che vi aiuti o che vi completi. Nessuno può completarvi. Completatevi da soli"
Oprah Winfrey (Conduttrice televisiva)

"Non potete costruire una reputazione su ciò che avete intenzione di fare"
Henry Ford (industriale)

"Non si può costruirsi una reputazione su ciò che si ha intenzione di fare"
Henry Ford (industriale)

"Non si può implementare un miglioramento del Sistema Qualità in un ambiente ostile"
A. Donald Stratton (esperto di Qualità)

"Non si può insegnare niente ad un uomo. Si può solamente aiutarlo a scoprirlo dentro se stesso"
Galileo Galilei(fisico, filosofo, astronomo e matematico)

"Non si raggiunge niente di grande senza grandi uomini e gli uomini si rivelano grandi solo se sono determinati ad esserlo"
Charles de Gaulle (Ex Presidente francese)

"Non sono un prodotto delle circostanze. Sono un prodotto delle mie decisioni"
Stephen Covey (Uomo d'affari statunitense)

"Non so quale sia la chiave del successo, ma la chiave del fallimento è sicuramente cercare di piacere a tutti"
Bill Cosby (attore)

"Non trovare difetti, trova rimedi; chiunque sa lamentarsi"
Henry Ford (Imprenditore statunitense)

"Non vediamo le cose per come sono ma per come siamo noi"
Anais Nin (Scrittrice statunitense)

"Ogni domenica puoi vincere o perdere. La questione è: sei capace di fare entrambe le cose da uomo?"
Citazione da: "Ogni maledetta domenica"

"Ogni volta che avrete la tentazione di reagire oome avete sempre fatto, chiedetevi se volete rimanere prigionieri del passato o diventare pionieri del futuro"
Deepak Chopra (Scrittore e medico indiano)

"Ottenere quello che ci siamo prefissati non è importante quanto il tipo di persona che siamo diventati nel perseguirlo"
Tony Robbins (saggista e attore)

"Otterrai credito per ciò che riuscirai a finire, non per ciò che avrai solamente iniziato"
Anonimo

"Pensare è molto difficile. Per questo la maggior parte della gente giudica.
La riflessione richiede tempo, perciò chi riflette già per questo non ha modo di esprimere continuamente giudizi"
Carl Jung (psichiatra e psicoanalista svizzero)

"Perché fare domande aperte ai bambini? Perché vogliono sapere tutto. Perché fare domande chiuse agli adulti? Perché pensano di sapere tutto"
Marc Girard (Autore)

"Per essere davvero d'aiuto , dovete essere seriamente interessati alle persone e ai risultati"
Philip B. Crosby (guru della qualità)

"Per essere insostituibili bisogna essere diversi dagli altri"
Coco Chanel (stilista francese)

"Più persone verranno coinvolte nell'adempimento di un compito, più azioni di negoziazione andranno condotte e più lieviteranno i costi"
Clay Shirky (docente alla New York University)

"Per vincere ci vuole talento. Per ripetersi ci vuole carattere"
John Wooden (Allenatore di pallacanestro e cestista statunitense)

Poche persone, tra quelle che incontrerai, ricorderanno quanto fossi intelligente, quanto fossi realizzato o quale fosse il tuo aspetto ma tutti ricorderanno come le hai fatte sentire"
Anonimo

"Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto l'erba crescerà sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima."
Andrew Carnegie (imprenditore scozzese)

"Possiamo scegliere l'atteggiamento da adottare al lavoro"
Stephen Lundin (Autore)

"Preoccuparsi per le persone e per la loro sorte deve sempre essere l'occupazione principale di tutti i nostri sforzi in ambito tecnico.
Non dimenticatelo mai in mezzo a tutti i vostri diagrammi e le vostre formule"
Albert Einstein (scienziato)

"Presto o tardi coloro che vincono sono coloro che credono di poterlo fare"
Richard Bach (scrittore)

"Prima di produrre dei prodotti, dobbiamo produrre degli uomini"
motto di Toyota

"Prima di raccomandare a qualcuno di lavorare di più, accertati di cosa stia facendo; può darsi che il fatto che lavori poco sia un vantaggio se sta facendo cose inutili o, peggio, dannose"
Edwards William Deming ("guru" della Qualità)

"Puoi mollare quando vinci, ma non mollare mai perché stai perdendo"
Robert T. Kiyosaki (imprenditore e scrittore statunitense)

"Qualsiasi cosa conseguiremo interiormente cambierà la realtà esterna"
Otto Rank (filosofo e psicoanalista austriaco)

"Qualunque cosa facciate, date il 100% a meno che non stiate donando il sangue"
Bill Murray (Attore, regista, doppiatore)

"Qualunque cosa tu faccia, non farla a metà"
Bob Beamon (ex lunghista statunitense)

"Quando avete a che fare con le persone, ricordate che non state trattando con creature indirizzate dalla logica ma dalle emozioni "
Dale Carnegie (Scrittore e insegnante statunitense)

"Quando ci relazioniamo con gli altri, non importa quanto siamo compatibili ma come gestiamo la parte incompatibile "
Daniel Goleman (psicologo, scrittore e giornalista)

"Quando due uomini sono sempre d'accordo, uno dei due non è necessario"
William Wrigley (industriale americano)

"Quando eserciti la tua libertà per esprimerti al livello più basso, ti condanni definitivamente a quel livello"
Zig Ziglar (scrittore e speaker motivazionale)

"Quando i lavoratori sono considerati persone, non solo dipendenti, le relazioni assumono grande importanza; è nel contesto delle relazioni che le persone fanno scelte per portare se stesse pienamente nel proprio lavoro"
William A. Kahn (Esperto di management)

"Quando le persone sentono di appartenere a un'organizzazione, lavorano con maggiore cura e devozione"
Michael Abrashoff (Ex comandante della Marina statunitense)

"Quando sei arrabbiato, conta fino a dieci prima di parlare; se sei molto arrabbiato, arriva fino a cento"
Thomas Jefferson (politico, scienziato e architetto statunitense)

"Quando sei in conflitto con qualcuno esiste solo un fattore che può fare la differenza tra incrinare un rapporto e distruggerlo: l'atteggiamento"
Timothy Bentley (sportivo)

"Quando si chiude una porta, se ne apre un'altra ma spesso siamo così occupati a fissare la porta chiusa che non vediamo l'altra che si è aperta per noi"
Alexander Graham Bell (Ingegnere, inventore e scienziato britannico)

"Quando trattate con le persone, ricordate che non avete a che fare con esseri dotati solo di logica ma con creature dominate dalle emozioni"
Dale Carnegie (scrittore e insegnante statunitense)

"Quando ti appresti a discutere con uno sciocco, assicurati che lui non stia per fare la stessa cosa"
(Anonimo)

"Quando ti ritrovi dalla parte della maggioranza, è tempo di fermarsi e riflettere"
Mark Twain (scrittore e umorista)

"Quando tutti pensano nello stesso modo, nessuno pensa molto"
Walter Lippmann (giornalista e politologo statunitense)

"Quanto poveri sono coloro che non hanno pazienza!

(William Shakespeare - "Otello")

"Quasi tutte le persone sanno resistere alle avversità dunque, se vuoi davvero testare il carattere di un uomo, dagli il potere"
Abramo Lincoln (sedicesimo Presidente degli Stati Uniti)

"Quelli che puntano a un unico scopo, i monomaniaci, sono i soli veri realizzatori"
Peter Drucker (guru del management)

"Realizziamo tutti qualcosa in qualche modo. Facciamo prodotti, creiamo problemi o accampiamo scuse"
H. V. Adolt (autore)

"Sappiamo chi siamo ma non chi potremmo essere"
William Shakespeare (Drammaturgo e poeta inglese)

"Scegli sempre la via migliore, per quanto sia dura. La consuetudine la renderà facile e piacevole"
Pitagora (filosofo greco)

"Se facessimo tutte le cose di cui siamo capaci, saremmo letteralmente stupiti di noi stessi"
Thomas Edison (inventore e imprenditore statunitense)

"Se il cuore di un uomo è pieno di sentimenti negativi verso di te, non puoi portarlo a pensare come te neanche con tutta la logica del mondo"
Dale Carnegie (Scrittore)

"Selezionare la persona giusta per il lavoro giusto è la parte principale del lavoro dell'allenatore"
Crosby Philip B. (guru della qualità)

"Se molli una volta, diventa un'abitudine"
Vince Lombardi (allenatore di football americano)

"Senza informazioni le persone non si assumeranno alcuna responsabilità. Con le informazioni necessarie nessuno potrà evitare di assumersi le proprie responsabilità"
Henry Stewart

"Se penserete di farcela, vedrete solo le opportunità.
Se penserete di non farcela, vedrete solo ostacoli"
Wayne Dyer (Psicologo statunitense, scrittore e docente)

"Se siete seri, siete bloccati. L'umorismo è la via più rapida per invertire questo processo. Se potete ridere di una cosa, potete anche cambiarla"
Richard Bandler (Psicologo, saggista, linguista, counselor e life coach statunitense)

"Se ti sembra di capire tutto ciò che sta succedendo, probabilmente sei molto confuso!"
Walter F. Mondale (ex vicepresidente degli Stati Uniti)

"Se un’idea entra in una testa vuota la colma completamente in quanto non vi sono altre idee con le quali deve concorrere"
Charles-Louis de Montesquieu (filosofo e pensatore politico)

"Se vuoi cambiare il tuo destino, cambia il tuo atteggiamento"
Amy Tan (scrittrice statunitense)

"Si è davvero obiettivi se non si mettono in croce le persone a causa dei problemi. Mirate al problema in sé e sondate il modo di lavorare. Sono le metodologie di lavoro ad aver fallito, non la singola persona"
Crosby Philip B. (guru della qualità)

"Si fa così da anni" è la confessione che il sistema non funziona"
Deming William Edwards (guru della qualità)

"Si può fare un passo avanti verso la crescita o uno indietro verso la sicurezza"
Abraham Maslow (psicologo statunitens)

"Si può insegnare solo a chi è disposto ad imparare"

Xavier Wheel (filosofo inglese)

"Si ritiene che il coraggio sia la prima tra tutte le qualità umane perché è quella che garantisce tutte le altre"
Winston Churchill (statista)

"Si vive una volta sola ma se lo si fa bene, una vista è abbastanza"
Mae West (Attrice statunitense)

"Solamente gli uomini molto saggi o molto stupidi non cambiano mai"
Confucio (filosofo cinese)

"Sono le nostre scelte a mostrare chi siamo più che le capacità"
JK Rawling (scrittrice e sceneggiatrice britannica)

"Spesso non vediamo le cose per quello che sono: le vediamo per quello che siamo "
Anais Nin (Scrittrice statunitense)

State attenti a non rendere l'intelletto il vostro dio; ha muscoli potenti ma non ha personalità. Non può guidarvi, può solo esservi d'aiuto
Albert Einstein (scienziato)

"Tra le materie di studio, la più importante e urgente è quella che tratta delle emozioni più forti; poiché un'emozione forte non insorge se non quando un desiderio è venuto meno nel conseguire il proprio scopo, o quando un'avversione s'imbatte in ciò che vorrebbe evitare. Questa è la materia di studio introduttiva a disordini, tumulti, sventure e calamità; e rimpianto, lamenti, invidie.passioni che ci rendono impossibile anche solo ascoltare la voce della ragione"
Epitteto (filosofo)

"Trova le qualità all'interno delle persone che lavorano per te e troverai la qualità all'interno della tua azienda"
Simon Hornby (Uomo d'affari americano)

"Tutto ciò che ci irrita negli altri può aiutarci a capire noi stessi"
Carl Jung (psichiatra e psicoanalista svizzero)

"Tutto ciò che la gente chiede, spesso, è semplicemente lavorare con dignità"
Edwards William Deming (guru della qualità)

"Tutto ciò che siamo è il risultato di ciò che abbiamo pensato"
Gautama Buddha (monaco, filosofo, mistico e asceta indiano)

"Tutto il management, alla fine, può essere ricondotto a tre sole parole: persone, prodotti e profitti.
Le persone vengono prima di tutto"
Lee Iacocca (manager statunitense)

"Un albero si riconosce dal frutto, un uomo dalle azioni. Una buona azione non va mai perduta; chi semina cortesia raccoglie amicizia, chi pianta gentilezza raccoglie amore"
Jim Rohn (Imprenditore statunitense)

"Una bugia può cambiare la storia ma solo la verità cambia il mondo"
Anonimo

"Un collaboratore che si senta uno dei tanti, un numero, non si riterrà personalmente responsbaile di ciò che non va all'interno di un'organizzazione"
Gary Hamel (esperto di management)

"Una debolezza nell'atteggiamento, diventa una debolezza nel nostro carattere"
Albert Einstein (scienziato)

"Una delle soddisfazioni più grandi nella vita è che nessun uomo puà aiutarne un altro senza aiutare anche se stesso"
Ralph Waldo Emerson (scrittore americano)

"Una persona che reputa che i suoi privilegi debbano essere in una posizione superiore rispetto ai suoi principi, è destinata presto a perderli entrambi "
Dwight Eisenhower (ex presidente degli Stati Uniti)

"Una scusa è peggiore di una bugia, perché una scusa è una bugia costruita ad arte"
Alexander Pope (poeta inglese)

"Un'azienda non è né migliore né peggiore di chi ci lavora dentro"
Ishikawa Kaoru (guru della qualità)

"Un bravo leader è colui che riesce a far capire ai propri uomini che hanno molte più capacità di quelle che pensano di possedere, in modo che possano fare un lavoro migliore di quanto credano"
Charles Wilson (scrittore canadese)

"Un buon cervello e un cuore puro sono sempre un'accoppiata formidabile. "
Nelson Mandela (Premio Nobel per la pace)

"Un buon cuore e una buona testa sono sempre una combinazione formidabile"
Nelson Mandela (Politico e attivista sudafricano)

"Un disperato coraggio fa di una persona una maggioranza"
Andrew Jackson (politico statunitense)

"Un essere umano deve essere in grado di cambiare un pannolino, pianificare un’invasione, macellare un maiale, guidare una nave, progettare un edificio, scrivere un sonetto, tenere la contabilità, costruire un muro, aggiustare un osso rotto, confortare i moribondi, prendere ordini, dare ordini, collaborare, agire da solo, risolvere equazioni, analizzare un problema nuovo, spargere il letame, programmare un computer, cucinare un pasto saporito, battersi con efficienza, morire valorosamente. La specializzazione va bene per gli insetti"
Lazarus Long personaggio di un romanzo di Robert Heinlein

"Un leader è un coach e un consigliere, non un giudice"
William Edwards Deming (Esperto della qualità)

"Uno dei problemi che riscontrano spesso i manager nel comprendere e utilizzare la forza lavoro è che le persone non hanno interesse a fare una cosa solo perché è stato detto loro di farla"
Philip B. Crosby (guru della qualità)

"Un ottimista sta in piedi fino a mezzanotte per vedere l'arrivo del nuovo anno. Un pessimista sta alzato per assicurarsi che quello vecchio se ne vada davvero"
Bill Vaughan (giornalista americano)

"Un pessimista è qualcuno che, quando un'opportunità bussa alla porta, si lamenta per il rumore"
Oscar Wilde (scrittore, poeta e drammaturgo irlandese)

"Un uomo non è altro che il prodotto dei suoi pensieri. Ciò che pensa, diventa"
Mahatma Gandhi (politico indiano)

"Usa i talenti che possiedi; i boschi sarebbero molto silenziosi se cantassero solamente gli uccelli più intonati"
Henry Van Dyke (Scrittore, poeta e insegnante statunitense)

"Vinceremo e l'Occidente industrializzato perderà; non potete farci niente perché il motivo di questo fallimento sta in voi stessi! Non solo le vostre aziende sono costruite secondo il modello di Taylor, ma - cosa ancora peggiore - lo sono anche le vostre menti.
Siete profondamente convinti che la strada giusta per condurre un'impresa sia che i vostri collaboratori si preoccupino semplicemente di muovere gli attrezzi. Per voi gestione significa trasferire le idee dei manager in quelle dei dipendenti!
Noi, al contrario, siamo lontani dal taylorismo. Sappiamo che lo scenario economico è così complesso e difficile, sempre più imprevedibile e pericoloso, che la sopravvivenza di un'impresa dipende dalla quotidiana attivazione dell'ultimo grammo di intelligenza.
Un'impresa può contrastare le turbolenze e le forze avverse del mercato e quindi sopravvivere solo attraverso lo sfruttamento della performance mentale di tutti i collaboratori.
Noi intendiamo la gestione come l'arte di saper mobilitare il potenziale intellettivo di tutti i collaboratori di un'impresa ed unificarlo."
Konosuke Matsushita nel 1989 (Fondatore della Panasonic)

"Vi è una teoria del comportamento umano che spiega come le persone ritardino volontariamente il proprio sviluppo intellettuale"

"Vivere è un po' come andare in bicicletta. Per mantenerti in equilibrio, devi continuare a muoverti"
Albert Einstein (Fisico tedesco)

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