LE PERSONE : AFORISMI

Raccolta di aforismi, citazioni, frase famose sulle persone

Aggiornato il 2-11-2024

"Abbattere le barriere tra i reparti. Le persone che lavorano nella ricerca, nella progettazione, nelle vendite e nella produzione devono lavorare come una squadra"

A chi gli domandava come fosse riuscito a diventare l'uomo più ricco del mondo, Rockefeller rispondeva con una semplicità disarmante: "Ci sono uomini che passano il 90% del proprio tempo a pensare, impiegando solamente il restante per fare. Io penso solo per il 30% del mio tempo e poi mi do da fare per realizzare quei pensieri"

"Alcune delle più grandi imprese nel mondo sono state realizzate da persone che non erano abbastanza intelligenti per capire che sarebbero state impossibili"

"Alcune delle più grandi imprese nel mondo sono state realizzate da persone che non erano abbastanza intelligenti per capire che sarebbero state impossibili"

"Alcune persone considerano la disciplina un lavoretto di poco conto.
Per me è una sorta di ordine che mi mette in grado di volare"

"Alla fine, un'organizzaizone non è niente di più della capacità collettiva di tutte le persone che vi lavorano di creare valore"

"Alle persone piace essere sottoposte ad una valutazione se la valutazione è franca e obiettiva"

"All'uomo prudente giovano più i nemici che allo sciocco gli amici"

"Aspettarsi che il mondo vi tratti bene perché siete una brava persona è un po' come aspettarsi che il toro non vi attacchi perché siete vegetariani"

"Assumi i migliori e non fidarti di loro!"

"Bisogna rimettere in discussione le nostre definizioni. Siamo inclini a giudicare il successo dall'indice dei nostri stipendi e dalla cilindrata delle nostre automobili ma dovremmo prendere, invece, in considerazione la qualità del nostro servizio e la tipologia di rapporti che sviluppiamo con le persone"

"C'è una cosa che considero un vero miracolo; più condividiamo, più abbiamo"

"“C'è una sola strada che porta al successo e al profitto nei periodi favorevoli come in quelli sfavorevoli: il morale dei vostri collaboratori"

"Chi dà la colpa agli altri, dà agli altri il potere di cambiare le cose"

"Chi dice che è impossibile, non dovrebbe disturbare chi ce la sta facendo"

"Chi è capace a trovare scuse, è capace anche di lavorare"

"Chi ha iniziato a fare qualcosa è già a metà dell'opera"

"Chi ha occhio, trova quel che cerca anche a occhi chiusi"

Chi possiede un "perché" può sopportare qualsiasi "come"

"Chi sa tante cose, spesso sbaglia"

"Chi si conosce, conosce anche gli altri"

"Chi si considera vittima dlle circostanze rimarrà sempre tale a meno che non sviluppi un'idea un po' più ampia della propria vita"

"Chi vince sugli altri è forte. Chi vince se stesso, ha potere"

"Ci si persuade meglio, di solito, per le ragioni che si sono trovate da se stessi, che per quelle che sono venute in mente agli altri"

"Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato"

"Ciò che conta davvero non è necessariamente la mole del cane che sta lottando ma la dimensione della lotta all'interno del cane"

Ciò che si dice degli uomini, sia vero o sia falso, occupa spesso nella loro vita e soprattutto nel loro destino lo stesso posto di quello che fanno"

"Ci sono persone che si soffermano sui difetti dei loro amici. Non serve. Io ho sempre rivolto la mia attenzione ai meriti dei miei avversari e ne ho tratto profitto"

"Ci sono piccole differenze tra le persone ma queste piccole differenze creano una differenza enorme.
Le piccole differenze costituiscono l’atteggiamento mentre la grande differenza deriva dal fatto che questo atteggiamento sia positivo o negativo"

"Ci sono solamente tre tipologie di persone: quelli che fanno in modo che le cose accadano, coloro che guardano le cose accadere e quelli che si chiedono cosa stia accadendo"

"Ci sono tre grandi cose al mondo: gli oceani, le montagne e una persona impegnata"

"Ci vogliono due anni per imparare a parlare e un'intera vita per imparare a stare zitti"

"Come prima cosa dobbiamo conoscere noi stessi. Un uomo che si conosca bene può osservare le proprie reazioni dal di fuori come se fosse un semplice spettatore"

"Comprendere gli esseri umani è intelligenza, comprendere se stessi è saggezza"

"Credete nei vostri sogni e forse si realizzeranno.
Credete in voi stessi e si realizzeranno sicuramente"

"Credo che le persone lavorino per essere soddisfatte e che sia un grande errore pensare che l'unico modo per ricompensarle per il loro lavoro siano i soldi. Le persone hanno bisogno del denaro, ma vogliono anche essere felici nel loro posto di lavoro e orgogliose di ciò che fanno"

"Crescendo, ho smesso di prestare attenzione a ciò che le persone dicono e mi sono concentrato su ciò che le persone fanno"

"Dato che il conflitto è qualcosa che appartiene al mondo e che non può essere evitato, dovremmo imparare a utilizzarlo al meglio. Invece di condannarlo, dovremmo impegnarci a farlo lavorare per noi. In fondo, quando ci sono frizioni, possono accadere anche cose belle: la lucidatura si fa per frizione, la musica del violino si ottiene nello stesso modo e anche nel mondo degli affari dovremmo sapere quando impegnarci per eliminare questa frizione e quando, invece, farne tesoro"

"Divenire adulti, cosa terribilmente difficile a farsi. E' molto più facile evitarla e passare da un'infanzia a un'altra infanzia"

"Dopo aver convissuto con il loro comportamento disfunzionale per tanti anni, le persone si impegnano strenuamente a difendere le loro disfunzioni invece che a cambiarle"

"Dovete assumervi le vostre responsabilità. Non potete cambiare le circostanze, le stagioni o il vento ma potete cambiare voi stessi. Ed è qualcosa di cui dovete farvi carico"

"E' impossibile conoscere gli uomini senza conoscere la forza delle parole"

"E 'incredibile quello che si riesce a fare quando nessuno si preoccupa di chi ottiene il merito"

"E' molto importante prendere le critiche seriamente ma non dal punto di vista personale"

"Eccovi una regola semplice ma vera: le persone vi danno sempre più di quanto vi aspettiate"

"E’ possibile resistere alla tentazione del male se si ha la certezza di non essere scoperti?"

"Fate di più quello che amate fare, di meno quello che tollerate e nulla di ciò che odiate"

"Fate qualcosa di meraviglioso; le persone avranno voglia di imitarvi"

Felicità non è credere che non dobbiamo cambiare; è la consapevolezza che possiamo farlo"

"Focalizzatevi su dove volete arrivare, non sulle vostre paure"

"Fornisci una qualità migliore di quella che ti aspetteresti come cliente"

"Giudico le persone in base ai loro principi, non ai miei"

"Gli esseri umani non sono in grado di essere onesti con se stessi su se stessi. Non riescono a parlare di sé senza farne un romanzo"

"Gli operai di oggi non sembrano accontentarsi di lavori convenzionali e ripetitivi, vogliono che il loro lavoro riguardi anche aree creative quali il pensare e decidere da soli come svolgere il proprio lavoro. La gente ha bisogno di lavorare con la mente e non solo con il corpo. Occorre rivedere il modo convenzionale di considerare le funzioni del dirigente e dell’operaio"

"Gli studenti che hanno le speranze maggiori si fissano degli obiettivi e sanno quanto debbano lavorare duramente per raggiungerli. Quando si confrontano gli obiettivi raggiunti da parte di studenti di pari intelligenza, ciò che li distingue è proprio la speranza"

"Gli uomini saggi creano più opportunità di quante ne trovino"

"Guardate al mondo in maniera responsabile. Respons-abile, l'abilità di scegliere la vostra reazione"

"Ignoranza è non sapere qualcosa: stupidità è non ammettere la propria ignoranza"

"I grandi uomini monopolizzano l'ascolto. Quelli piccoli monopolizzano la conversazione"

"Il capitale umano va là dove è desiderato e starà là dove verrà trattato bene.
Non si tratta di qualcosa che si può controllare in qualche modo; si può solamente attirare e trattenere nel modo giusto"

"Il carattere è ciò che sei nell'oscurità"

"Il destino non è questione di possibilità, è questione di scelta; non è qualcosa che si aspetta ma qualcosa per cui lottare"

"Il giudice saggio, ascoltate attentamente le motivazioni del primo litigante, commentò: «Hai ragione» poi, sentito anche il secondo, anche a lui dichiarò: «Hai ragione».
A quel punto si alzò uno del pubblico che disse: «Ma eccellenza, non possono avere ragione entrambi!»
Il giudice ci pensò sopra un attimo e poi dichiarò, serafico: «Hai ragione anche tu!»"

"Il pessimismo genera debolezza, l'ottimismo produce forza"

"Il primo principio è non ingannare se stessi e tu sei la persona più facile da ingannare"

"Il talento è ciò che hai. L'abilità è ciò che sai. La motivazione determina ciò che fai"

"Il tuo lavoro occuperà gran parte della tua vita e l'unico modo per essere veramente soddisfatti è fare ciò che credi sia un grande lavoro. E l'unico modo per fare un grande lavoro è amare quello che fai"

"Inizia a fare ciò che puoi fare o che puoi sognare di fare; l'audacia ha in sé del genio, un grande potere e un pizzico di magia"

"I nostri difetti e i nostri lati ridicoli, anche quando li abbiamo pienamente scoperti, di rado hanno l'effetto di renderci più indulgenti verso quelli altrui"

"I soli dubbi alla vostra realizzazione di domani sono i vostri dubbi di oggi"

"I vostri dipendenti cercheranno di adeguarsi alle vostre aspettative se comunicherete con loro e darete l’esempio. Se accettate un lavoro scadente, farete un lavoro scadente. Se non stabilite uno standard, i vostri dipendenti ne stabiliranno dei loro propri e questi standard saranno più bassi rispetto a quanto potrebbero essere altrimenti"

"La differenza tra ciò che facciamo e ciò che saremmo capaci di fare sarebbe sufficiente per risolvere la maggior parte dei problemi del mondo"

"La felicità non è semplicemente qualcosa che ci capita. E' qualcosa che facciamo capitare facendo del nostro meglio"

"La fortuna deriva direttamente dal sudore. Più sudi, più sarai fortunato"

"La grandezza del successo si misura dall'invidia che esso genera"

"Dove vige la paura non avrai onestà

"E' più facile confessare un difetto che rivendicare una qualità"

"È possibile insegnare a un tacchino a salire in cima a un albero, però per quel lavoro sarebbe meglio assumere uno scoiattolo"

"Fate sempre le cose giuste. Questo modo di agire gratificherà alcune persone e stupirà tutte le altre"

"Gli esseri umani sono tra i pochi ad avere l'abilità di imparare dalle esperienze altrui ma sono molto riluttanti a farlo"

"Gli operai di oggi non sembrano accontentarsi di lavori convenzionali e ripetitivi, vogliono che il loro lavoro riguardi anche aree creative quali il pensare e decidere da soli come svolgere il proprio lavoro. La gente ha bisogno di lavorare con la mente e non solo con il corpo. Occorre rivedere il modo convenzionale di considerare le funzioni del dirigente e dell’operaio"

"Gli stupidi, specialmente quelli resi tali dal tipo di educazione ricevuta, sono pieni di opinioni e non ne comprendono una"

"Gran parte delle nostre virtù consiste nelle buone abitudini"

"Gli uomini diventano giorno dopo giorno schiavi dei loro atti ripetuti costantemente. Ciò che all'inizio scelgono liberamente, dopo si sentono costretti a farlo"

"I cimiteri sono pieni di persone indispensabili"

"I collaboratori hanno la responsabilità di influenzare i propri capi affinché in azienda vengano applicati gli approcci e le tecniche della Qualità più idonei"

"Il buon senso è la collezione di pregiudizi a partire dai diciotto anni"

"Il buon senso è la qualità più distribuita nel mondo. Ognuno pensa sempre di averne a sufficienza"

"Il carattere si evidenzia nella determinazione di trovare una buona soluzione dopo che tutta l'eccitazione del momento è passata"

"Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola"

"Il lavoro duro evidenzia il carattere delle persone: alcune si tirano su (alzano) le maniche, alcune storcono (alzano) il naso e alcune, infine, non si alzano affatto"

"Il miglior premio che la vita offre è la possibilità di lavorare duro su ciò che vale la pena fare"

"Il modo migliore per giudicare di che pasta sia fatta una persona è osservare come tratta le persone che non possono offrirle alcun vantaggio e che non possono ribellarsi"

"Il modo migliore per portare la gente a ragionare è metterli in contatto con qualcuno di cui si fidano"

"Il più grande vantaggio competitivo è permettere ai vostri collaboratori di essere parte di qualcosa. Qualcosa di più grande di quello che state facendo voi"

Il primo passo per raggiungere la nostra identità non è "So chi sono", ma "So chi non sono", processo di eliminazione. Troppe opzioni ci trasformano in tiranni, quindi dobbiamo sbarazzarci dell'eccesso che nelle nostre vite ci impedisce di essere noi stessi. Se diminuiamo le opzioni che non ci fanno bene, alla fine, quasi per caso, ci si presentano più opzioni utili"

"Il problema più grande di qualsiasi organizzazione è prima attirare e poi trattenere le persone migliori"

"Il segreto del successo di ogni uomo di successo risiede nel fatto che egli ha forgiato abitudini di fare le cose in un modo che non piace a coloro che non hanno successo"

"Il successo nell'economia della conoscenza arriva a chi conosce se stesso, i propri punti di forza, i propri valori e come rendere al meglio"

"I perdenti si arrendono quando falliscono. I vincitori falliscono finché non hanno successo"

"Il successo ha molti padri. L’insuccesso è orfano"

"Il vero test sul carattere si fa osservando se un uomo fa le cose per bene anche quando questo modo di agire gli costa moltissimo"

"Individuare una colpa è facile; è fare meglio che potrebbe diventare difficile"

"I vincenti hanno fiducia in sé stessi. I perdenti sono solo arroganti"

"I vostri sforzi per dare una mano dovranno basarsi su una reale preoccupazione nei confronti delle persone e non essere finalizzati solo a perseguire i vostri scopi personali. Solo così il vostro aiuto sarà accettato"

"L'abilità è ciò che sei capace di fare. La motivazione determina, invece, ciò che farai. Ma è l'attitudine che stabilisce quanto bene lo farai"

"La cosa davvero meravigliosa è che nessuno deve aspettare nemmeno un momento prima di iniziare a migliorare il mondo"

"La cosa importante è non smettere mai di fare domande. C'è un motivo se esiste la curiosità"

"La disciplina è il ponte steso tra gli obiettivi e il loro raggiungimento"

"L'affidabilità è una delle virtù che più cerco in un collaboratore ed è una delle più difficili da trovare"

"La genialità potrebbe essere definita come la capacità di dire una cosa profonda in maniera semplice"

"La gente non è disturbata dalle cose in sé ma dall'opinione che ha di esse"

"La maturità di una persona non sta nella ricerca di eventuali corresponsabilità di un errore ma nel riconoscimento dello stesso"

"La metà degli uomini muoiono prima di arrivare a essere creature razionali"

"La mia vita è una corsa a ostacoli dove io sono l'ostacolo più difficile da superare"

"La più grande scoperta della mia generazione è che gli esseri umani possono cambiare la loro vita semplicemente mutando il loro atteggiamento"

"La possibilità di essere orgoglioso del proprio lavoro per un lavoratore significa molto di più del ginnasio, dei campi da tennis e delle aree per lo svago"

"La reputazione è ciò che il mondo pensa che un uomo sia.
Il carattere è ciò che è davvero"

"La storia della razza umana è la storia di uomini e donne che si sottovalutano"

"La stupidità è un privilegio comune a tutte le persone"

"La tua mente serve per avere idee, non per trattenerele"

"La vita inizia ad andare meglio quando la smetti di criticare gli altri e inizi a focalizzarti su quello che puoi controllare tu"

"La vita non ha come scopo trovare se stessi ma creare se stessi"

"Le attività lavorative non possono essere nettamente separate dai rapporti di lavoro"

"Le circostanze non determinano dove potete andare; al massimo stabiliscono da dove partite"

"Le convinzioni sono nemici più pericolosi per la verità delle bugie stesse"

"Le cose magiche, le cose che stupiscono, che lasciano il segno accadono quasi sempre fuori dalla nostra comfort zone"

"Le mie capacità sono normali. E' la mia dedizione che mi ha portato al successo"

"Le nostre vite migliorano solamente quando ci diamo una possibilità e il primo rischio, che è anche il più importante, che dobbiamo assumerci è di essere onesti con noi stessi"

"L'entusiasmo è il lievito che fa sì che le tue speranze brillino alte nel cielo come le stelle"

"Le opportunità sono visibili solamente a coloro che le cercano! L'ape ha il pungiglione ma anche la possibilità di fare il miele, dunque prova a trasformare ogni cosa negativa in un'occasione"

"Le organizzazioni sono fatte da persone. Se il fattore umano non viene gestito nel modo corretto può diventare il più grande ostacolo lungo la strada che porta alla qualità. I due fattori più importanti per il successo di un'organizzazione, infatti, sono l'atteggiamento dei suoi uomini e la loro capacità di adattarsi alla vision aziendale"

"Le persone che sono ottimiste vedono un fallimento come l'occasione per cambiare qualcosa, in modo da poter avere successo la prossima volta. I pessimisti, invece, pensano che la colpa del fallimento sia da attribuire a caratteristiche destinate a perdurare nel tempo e che non sono in grado di cambiare"

"Le persone che temiamo maggiormente di contraddire siamo noi stessi"

"Le persone dimenticheranno velocemente quanto siete stati veloci nel fare un lavoro ma ricorderanno perfettamente se l'avete fatto bene"

"Le persone hanno un potenziale enorme. La maggior parte di esse può fare cose straordinarie se ha fiducia nelle proprie capacità e decide di assumersi qualche rischio.
Molte, però, decidono di non farlo. Si limitano a sedersi davanti alla televisione e a guardare la loro vita come se non dovesse finire mai"

"Le persone passano troppo tempo a cercare altre persone da incolpare, spendono troppe energie a cercare scuse per non essere ciò che sono in grado di essere e non abbastanza per crescere, svincolandosi dal passato e andando avanti con le loro vite"

"Le persone possono dubitare di ciò che dici ma crederanno a ciò che fai"

"Le persone superficiali credono nella fortuna. Quelle sagge e forti credono nelle cause e negli effetti"

"Le risorse dell'uomo sono infinite, purché le circostanze lo costringano a cavarsela da sé, gli strappino di dosso tutte le pellicole - educative, snobistiche, mutualistiche, culturali, eccetera - con le quali la società finge di proteggerlo e sotto le quali egli si crogiola stupidamente ignaro delle proprie attitudini e ricchezze"

"Le risorse umane sono qualcosa al di sopra di ogni misurazione. Le capacità di queste risorse possono estendersi illimitatamente quando ogni persona comincia a pensare"

"Le scelte difficili sono una preziosa opportunità per diventare le persone che siamo e distinguerci"

"L'essere umano tenderà a diventare un imbroglione se lo si tratterà come tale"

"Le vostre abitudini mostrano chi siete"

"Le vostre risorse fisiche, mentali e intellettuali, che continuano a crescere e a cambiare, sono il vostro capitale personale."

"L'integrità senza la conoscenza è debole e persino inutile ma la conoscenza senza l'integrità è pericolosa e terribile"

"L'intelligenza e l'ego sono nemici fra loro. E quando si scontrano, vince l'ego"

"L'ottimismo moltiplica le forze"

"L'umanità si divide in tre gruppi: coloro che non si fanno smuovere, coloro che si fanno smuovere e coloro che si muovono"

"L’uomo che usa le proprie capacità e la propria immaginazione per vedere cosa riesce a ottenere con un dollaro invece di quanto poco possa fare col medesimo dollaro, è destinato al successo"

"L'uomo crede di volere la libertà. In realtà ne ha una grande paura. Perché? Perché la libertà lo obbligherebbe a prendere delle decisioni e le decisioni comportano rischi"

"L'unico modo per costruire la propria credibilità è dire la verità"

"L'uomo ragionevole si adatta al mondo; l'uomo irragionevole persiste, invece, nel cercare di adattare il mondo a se stesso. Il progresso, però, dipende dagli uomini irragionevoli"

"Mano a mano che cresco presto sempre meno attenzione a ciò che le persone dicono e guardo invece a quello che fanno"

"Meno le persone sanno, più urlano"

"Mettete le vostre risorse migliori a lavorare sulle opportunità più grandi che vi si prospettano, non sui problemi più grossi"

"Mi sto lentamente convincendo del fatto che non si possano motivare le persone a fare delle cose ma che si possa solo demotivarle. Il primo lavoro di un manager non è fare in modo che le persone riescano a superare un ostacolo più alto ma rimuovere completamente questo ostacolo"

"Molta gente crede di pensare quando, in realtà, sta solo riordinando i propri pregiudizi"

"Molte persone falliscono nella vita non per mancanza di capacità o di coraggio ma semplicemente perché non riescono ad indirizzare le loro energie su un obiettivo preciso"

"Nella vita l'intelligenza non conosce situazioni senza via d'uscita"

"Nel lavoro intelligente e scrupoloso dei nostri ottocento operai, nello studio metodico e incessante dei nostri quindici ingegneri, c'è la certezza di progresso che ci anima.
La lealtà dei nostri lavoratori è il nostro attivo più alto"

"Nel lungo termine, non importa quanto tu sia bravo o di successo o intelligente o furbo, il tuo business e il suo futuro sono nelle mani delle persone che hai assunto"

"Nel mondo dei sogni, siete pagati automaticamente per ciò che valete. Il mondo reale non funziona così. Vi pagano il giusto solo quando la controparte non ha alternative"

"Nessuna persona o compagnia dovrebbe essere contenta di rimanere dove si trova, non importa quanto stia bene nella situazione raggiunta"

"Nessuno può farti sentire inferiore senza il tuo consenso"

"Niente costituisce un impedimento più grande all'essere in buoni rapporti con gli altri che essere a disagio con se stessi"

"Niente è contagioso quanto l'entusiasmo"

Non basta avere un buon cervello; occorre anche la capacità di usarlo bene

"Non c'è niente di male ad avere paura ma non c'è niente di più sbagliato di permettere alla paura di diventare il tuo padrone"

"Non c'è successo dove mancano le risate"

"Non conosco il segreto del successo, ma il segreto del fallimento è cercare di accontentare tutti"

"Non dimenticare mai il tuo passato ma fai in modo che non sconfini nel presente compromettendoti il futuro"

"Non è quello che succede nella propria vita che conta… conta il significato che diamo a ciò che succede"

"Non esiste uomo che non sia capace di fare più di quanto pensa"

"Non mi preoccupo perché gli uomini non mi conoscono. Mi preoccupo perché io non conosco gli uomini"

"Non ponetevi limiti. Molte persone si pongono dei limiti rispetto a ciò che credono di poter fare. In realità ognuno può andare tanto lontano quanto la mente gli consente di pensare"

"Non potete aspettare qualcuno che vi salvi, che vi aiuti o che vi completi. Nessuno può completarvi. Completatevi da soli"

"Non potete costruire una reputazione su ciò che avete intenzione di fare"

"Non si può costruirsi una reputazione su ciò che si ha intenzione di fare"

"Non si può implementare un miglioramento del Sistema Qualità in un ambiente ostile"

"Non si può insegnare niente ad un uomo. Si può solamente aiutarlo a scoprirlo dentro se stesso"

"Non si raggiunge niente di grande senza grandi uomini e gli uomini si rivelano grandi solo se sono determinati ad esserlo"

"Non sono un prodotto delle circostanze. Sono un prodotto delle mie decisioni"

"Non so quale sia la chiave del successo, ma la chiave del fallimento è sicuramente cercare di piacere a tutti"

"Non trovare difetti, trova rimedi; chiunque sa lamentarsi"

"Non vediamo le cose per come sono ma per come siamo noi"

"Ogni domenica puoi vincere o perdere. La questione è: sei capace di fare entrambe le cose da uomo?"

"Ogni volta che avrete la tentazione di reagire oome avete sempre fatto, chiedetevi se volete rimanere prigionieri del passato o diventare pionieri del futuro"

"Ottenere quello che ci siamo prefissati non è importante quanto il tipo di persona che siamo diventati nel perseguirlo"

"Otterrai credito per ciò che riuscirai a finire, non per ciò che avrai solamente iniziato"

"Pensare è molto difficile. Per questo la maggior parte della gente giudica.
La riflessione richiede tempo, perciò chi riflette già per questo non ha modo di esprimere continuamente giudizi"

"Per capire e raggiungere ciò che vuoi comincia a scartare ciò che non vuoi"

"Perché fare domande aperte ai bambini? Perchè vogliono sapere tutto. Perché fare domande chiuse agli adulti? Perché pensano di sapere tutto"

"Per essere davvero d'aiuto , dovete essere seriamente interessati alle persone e ai risultati"

"Per essere insostituibili bisogna essere diversi dagli altri"

"Più persone verranno coinvolte nell'adempimento di un compito, più azioni di negoziazione andranno condotte e più lieviteranno i costi"

"Per vincere ci vuole talento. Per ripetersi ci vuole carattere"

Poche persone, tra quelle che incontrerai, ricorderanno quanto fossi intelligente, quanto fossi realizzato o quale fosse il tuo aspetto ma tutti ricorderanno come le hai fatte sentire"

"Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto l'erba crescerà sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima."

"Possiamo scegliere l'atteggiamento da adottare al lavoro"

"Preoccuparsi per le persone e per la loro sorte deve sempre essere l'occupazione principale di tutti i nostri sforzi in ambito tecnico.
Non dimenticatelo mai in mezzo a tutti i vostri diagrammi e le vostre formule"

"Presto o tardi coloro che vincono sono coloro che credono di poterlo fare"

"Prima di produrre dei prodotti, dobbiamo produrre degli uomini"

"Prima di raccomandare a qualcuno di lavorare di più, accertati di cosa stia facendo; può darsi che il fatto che lavori poco sia un vantaggio se sta facendo cose inutili o, peggio, dannose"

"Puoi mollare quando vinci, ma non mollare mai perché stai perdendo"

"Qualsiasi cosa conseguiremo interiormente cambierà la realtà esterna"

"Qualunque cosa facciate, date il 100% a meno che non stiate donando il sangue"

"Qualunque cosa tu faccia, non farla a metà"

"Quando avete a che fare con le persone, ricordate che non state trattando con creature indirizzate dalla logica ma dalle emozioni"

"Quando ci relazioniamo con gli altri, non importa quanto siamo compatibili ma come gestiamo la parte incompatibile"

"Quando due uomini sono sempre d'accordo, uno dei due non è necessario"

"Quando eserciti la tua libertà per esprimerti al livello più basso, ti condanni definitivamente a quel livello"

"Quando i lavoratori sono considerati persone, non solo dipendenti, le relazioni assumono grande importanza; è nel contesto delle relazioni che le persone fanno scelte per portare se stesse pienamente nel proprio lavoro"

"Quando le persone sentono di appartenere a un'organizzazione, lavorano con maggiore cura e devozione"

"Quando sei arrabbiato, conta fino a dieci prima di parlare; se sei molto arrabbiato, arriva fino a cento"

"Quando sei in conflitto con qualcuno esiste solo un fattore che può fare la differenza tra incrinare un rapporto e distruggerlo: l'atteggiamento"

"Quando si chiude una porta, se ne apre un'altra ma spesso siamo così occupati a fissare la porta chiusa che non vediamo l'altra che si è aperta per noi"

"Quando trattate con le persone, ricordate che non avete a che fare con esseri dotati solo di logica ma con creature dominate dalle emozioni"

"Quando ti appresti a discutere con uno sciocco, assicurati che lui non stia per fare la stessa cosa"

"Quando ti ritrovi dalla parte della maggioranza, è tempo di fermarsi e riflettere"

"Quando tutti pensano nello stesso modo, nessuno pensa molto"

"Quanto poveri sono coloro che non hanno pazienza!

"Quasi tutte le persone sanno resistere alle avversità dunque, se vuoi davvero testare il carattere di un uomo, dagli il potere"

"Quelli che puntano a un unico scopo, i monomaniaci, sono i soli veri realizzatori"

"Realizziamo tutti qualcosa in qualche modo. Facciamo prodotti, creiamo problemi o accampiamo scuse"

"Sapeva leggere. Fu la scoperta più importante di tutta la sua vita. Sapeva leggere. Possedeva l’antidoto contro il terribile veleno della vecchiaia."

"Sappiamo chi siamo ma non chi potremmo essere"

"Scegli sempre la via migliore, per quanto sia dura. La consuetudine la renderà facile e piacevole"

"Se facessimo tutte le cose di cui siamo capaci, saremmo letteralmente stupiti di noi stessi"

"Se il cuore di un uomo è pieno di sentimenti negativi verso di te, non puoi portarlo a pensare come te neanche con tutta la logica del mondo"

"Selezionare la persona giusta per il lavoro giusto è la parte principale del lavoro dell'allenatore"

"Se molli una volta, diventa un'abitudine"

"Senza informazioni le persone non si assumeranno alcuna responsabilità. Con le informazioni necessarie nessuno potrò evitare di assumersi le proprie responsabilità"

"Se penserete di farcela, vedrete solo le opportunità.
Se penserete di non farcela, vedrete solo ostacoli"

"Se siete seri, siete bloccati. L'umorismo è la via più rapida per invertire questo processo. Se potete ridere di una cosa, potete anche cambiarla"

"Se ti sembra di capire tutto ciò che sta succedendo, probabilmente sei molto confuso!"

"Se un’idea entra in una testa vuota la colma completamente in quanto non vi sono altre idee con le quali deve concorrere"

"Se vuoi cambiare il tuo destino, cambia il tuo atteggiamento"

"Si è davvero obiettivi se non si mettono in croce le persone a causa dei problemi. Mirate al problema in sé e sondate il modo di lavorare. Sono le metodologie di lavoro ad aver fallito, non la singola persona"

"Si fa così da anni" è la confessione che il sistema non funziona"

"Si può fare un passo avanti verso la crescita o uno indietro verso la sicurezza"

"Si può insegnare solo a chi è disposto ad imparare"

"Si ritiene che il coraggio sia la prima tra tutte le qualità umane perché è quella che garantisce tutte le altre"

"Si vive una volta sola ma se lo si fa bene, una vista è abbastanza"

"Solamente gli uomini molto saggi o molto stupidi non cambiano mai"

"Sono le nostre scelte a mostrare chi siamo più che le capacità"

"Spesso non vediamo le cose per quello che sono: le vediamo per quello che siamo"

State attenti a non rendere l'intelletto il vostro dio; ha muscoli potenti ma non ha personalità. Non può guidarvi, può solo esservi d'aiuto

"Tra le materie di studio, la più importante e urgente è quella che tratta delle emozioni più forti; poiché un'emozione forte non insorge se non quando un desiderio è venuto meno nel conseguire il proprio scopo, o quando un'avversione s'imbatte in ciò che vorrebbe evitare. Questa è la materia di studio introduttiva a disordini, tumulti, sventure e calamità; e rimpianto, lamenti, invidie.passioni che ci rendono impossibile anche solo ascoltare la voce della ragione"

"Trova le qualità all'interno delle persone che lavorano per te e troverai la qualità all'interno della tua azienda"

"Tutto ciò che ci irrita negli altri può aiutarci a capire noi stessi"

"Tutto ciò che la gente chiede, spesso, è semplicemente lavorare con dignità"

"Tutto ciò che siamo è il risultato di ciò che abbiamo pensato"

"Tutto il management, alla fine, può essere ricondotto a tre sole parole: persone, prodotti e profitti.
Le persone vengono prima di tutto"

"Un albero si riconosce dal frutto, un uomo dalle azioni. Una buona azione non va mai perduta; chi semina cortesia raccoglie amicizia, chi pianta gentilezza raccoglie amore"

"Una bugia può cambiare la storia ma solo la verità cambia il mondo"

"Un collaboratore che si senta uno dei tanti, un numero, non si riterrà personalmente responsbaile di ciò che non va all'interno di un'organizzazione"

"Una debolezza nell'atteggiamento, diventa una debolezza nel nostro carattere"

"Una delle soddisfazioni più grandi nella vita è che nessun uomo può aiutarne un altro senza aiutare anche se stesso"

"Una persona che reputa che i suoi privilegi debbano essere in una posizione superiore rispetto ai suoi principi, è destinata presto a perderli entrambi"

"Una scusa è peggiore di una bugia, perché una scusa è una bugia costruita ad arte"

"Un'azienda non è né migliore né peggiore di chi ci lavora dentro"

"Un bravo leader è colui che riesce a far capire ai propri uomini che hanno molte più capacità di quelle che pensano di possedere, in modo che possano fare un lavoro migliore di quanto credano"

"Un buon cervello e un cuore puro sono sempre un'accoppiata formidabile. "

"Un buon cuore e una buona testa sono sempre una combinazione formidabile"

"Un disperato coraggio fa di una persona una maggioranza"

"Un essere umano deve essere in grado di cambiare un pannolino, pianificare un’invasione, macellare un maiale, guidare una nave, progettare un edificio, scrivere un sonetto, tenere la contabilità, costruire un muro, aggiustare un osso rotto, confortare i moribondi, prendere ordini, dare ordini, collaborare, agire da solo, risolvere equazioni, analizzare un problema nuovo, spargere il letame, programmare un computer, cucinare un pasto saporito, battersi con efficienza, morire valorosamente. La specializzazione va bene per gli insetti"

"Un leader è un coach e un consigliere, non un giudice"

"Uno dei problemi che riscontrano spesso i manager nel comprendere e utilizzare la forza lavoro è che le persone non hanno interesse a fare una cosa solo perché è stato detto loro di farla"

"Un ottimista sta in piedi fino a mezzanotte per vedere l'arrivo del nuovo anno. Un pessimista sta alzato per assicurarsi che quello vecchio se ne vada davvero"

"Un pessimista è qualcuno che, quando un'opportunità bussa alla porta, si lamenta per il rumore"

"Un uomo non è altro che il prodotto dei suoi pensieri. Ciò che pensa, diventa"

"Usa i talenti che possiedi; i boschi sarebbero molto silenziosi se cantassero solamente gli uccelli più intonati"

"Vinceremo e l'Occidente industrializzato perderà; non potete farci niente perché il motivo di questo fallimento sta in voi stessi! Non solo le vostre aziende sono costruite secondo il modello di Taylor, ma - cosa ancora peggiore - lo sono anche le vostre menti.
Siete profondamente convinti che la strada giusta per condurre un'impresa sia che i vostri collaboratori si preoccupino semplicemente di muovere gli attrezzi. Per voi gestione significa trasferire le idee dei manager in quelle dei dipendenti!
Noi, al contrario, siamo lontani dal taylorismo. Sappiamo che lo scenario economico è così complesso e difficile, sempre più imprevedibile e pericoloso, che la sopravvivenza di un'impresa dipende dalla quotidiana attivazione dell'ultimo grammo di intelligenza.
Un'impresa può contrastare le turbolenze e le forze avverse del mercato e quindi sopravvivere solo attraverso lo sfruttamento della performance mentale di tutti i collaboratori.
Noi intendiamo la gestione come l'arte di saper mobilitare il potenziale intellettivo di tutti i collaboratori di un'impresa ed unificarlo."

"Vi è una teoria del comportamento umano che spiega come le persone ritardino volontariamente il proprio sviluppo intellettuale"

"Vivere è un po' come andare in bicicletta. Per mantenerti in equilibrio, devi continuare a muoverti"

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