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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
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Paoloruffatti Yoda
Registrato: 26/07/08 11:05 Messaggi: 4071
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Inviato: Lun Set 26, 2011 6:18 pm Oggetto: |
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Bel commento Stefania!
questi aumenti di "formatori" per me si spiegano con la crescente perdita del posto di lavoro di molti, che, se hanno qualcosa da dire, si buttano sulla formazione.
Quì nel Nord Est, ci sono poi un sacco di laureati in Psicologia, che hanno trovato un El Dorado in tutte le tecniche di studio dei comportamenti aziendali delle persone, e quindi ci sono tanti di questi dottori che si offrono come formatori nel campo delle relazioni interpersonali, con relative patologie.
E' ovvio che gli imprenditori (magari un po' troppo "paroni"= padroni) sperano di risolvere i problemi di scarsa affezione all'azienda (turnover altissimi) di scarsa efficienza sul lavoro, cercano mille metodi come la formazione per "far cambiare testa" ai loro dipendenti; basterebbe che la testa la cambiassero loro! (ma questa è un'altra storia!)
E' una valida alternativa per molti per non finire a fare lavori più umili e ragranellare qualche soldo per tirare avanti.
Ciao |
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