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crisi economica, costi e tagli

 
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Autore Messaggio
Silenzioso
Amico/a di QualitiAmo


Registrato: 15/05/10 18:48
Messaggi: 259

MessaggioInviato: Ven Ago 12, 2011 8:23 am    Oggetto: crisi economica, costi e tagli Rispondi citando

Buongiorno a Tutti (a quei pochi ancora rimasti sul pezzo!!)
Vista la crisi economica...tagli, licenziamenti, tasse, razionalizzazione e chi più ne ha, più ne metta...un esempio pratico :
A) Riceviamo la visita del medico della medicina del lavoro per un controllo, post discussione con dipendente e sindacato su uso DPI
B) il Medico non rilevava particolarità o altro, ci lasciava alcune attività da fare
C) Riceviamo il verbale in modo ufficiale con attività da fare
D) Le attività hanno un tempo di esecuzione dalla data di arrivo del verbale
E) Chiediamo deroga - via mail - visto le ferie incombenti sulle tempistiche
F) La deroga ci viene inoltrata mediante 2 (Due) lettere inviate ad azienda e RLS
G) Pensate i costi ...a) lettere b) protocollo c) francobolli d) fattorino in posta. e) ricezione in azienda e sua distribuzione..e cosi via
Quando bastava una risposta alla mia mail e tutto finiva li...
e poi dovremmo pagare noi la crisi ?
buone vacanze!!
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Ven Ago 12, 2011 9:48 am    Oggetto: Re: crisi economica, costi e tagli Rispondi citando

Ciao Silenzioso! Il forum è silenzioso come te oggi, mi sa che siamo rimasti in due! Laughing

Quello che racconti è la prova lampante di come si possono sprecare tempo e risorse:

- la deroga inviata per lettera (ok, è un documento ufficiale ma, ormai, può esserlo anche l'email)
- la deroga inviata due volte con tanto di dobbia busta, doppio francobollo, doppio lavoro da parte di chi l'ha fisicamente preparata, spedita, recapitata a voi

ma anche (posso permettermi, vero?):

- il medico che annuncia le attività da fare e che fa seguire un verbale (ma il lavoro inizia solo quando si riceve il verbale, non all'atto della notifica, seppure informale, che avrebbe lasciato più tempo a disposizione
- questo porta a dover richiedere e gestire una deroga (perdendo del tempo)

La cosa positiva di tutto questo? Che i migliori impareranno dagli errori fatti e i peggiori...beh, loro continueranno a sbagliare e a non farsi toccare dalla Qualità. Wink

Buone ferie a tee a tutti coloro che ci sbirciano in religioso silenzio... Mr. Green
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

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