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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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Cris Apprendista forumista
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Registrato: 04/02/10 21:10 Messaggi: 122 Residenza: Brescia
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Inviato: Mer Nov 03, 2010 6:31 pm Oggetto: |
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Non ho trovato la check list sul sito, ma l'articolo è cmq interssante. Io avevo già affrontato qs problema, per poter esimire la nostra spa dalla responsabilità amministrativa dell'ente nel caso si verificassero reati nel campo della sicurezza sul lavoro. Anche x' ci sano anche sgravi fiscali INAIL. In qs caso è necessario adottare i modelli organizzativi ai sensi dell'Art. 30 del TU 81/08, ma mi sono arenato sul fatto che neppure le associazioni di categoria erano in grado di chiarire bene chi fosse il verificatore interno di qs modelli (assunto ma non interno, esperto ma non qualificato, sindaci non x' non esperti).
In ogni caso non avevo pensato al fatto che un modello organizzativo potesse esemire la società anche dagli altri reati 231.
Grazie
Ciao Ciao |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
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Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
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