Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Secondo il Sole 24 Ore un'impresa su due uscirà dalla crisi più forte di prima...
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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[pen.max]

in tanti... escono dalla crisi spennati!!!

[mascalzone79]

I TG e i giornali di una certa linea editoriale continuano a dire che la fase acuta della crisi è finita, che c'è ripresa, ecc.
In realtà gli effetti della crisi si stanno facendo sentire in maniera più forte proprio quest'anno, perché dal decremento dei fatturati fatto registrare l'anno scorso, le aziende stanno operando a cassa integrazione/mobilità oppure nei casi peggiori al fallimento.
E' giusto dire che chi uscirà dalla crisi sarà più forte di prima, ma intanto le ferite e le botte più pesanti stanno venendo fuori adesso...ma ufficialmente non si dice/non è vero.
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Insisti e resisti, ottieni e conquisti!!

[KK]

A parte il fatto che dire "una su due sarà più forte di prima" suona bello e positivo ma in realtà significa che perderemo il 50% delle PMI in Italia... e detto così suona meno bello e positivo!

Ma io ancora non ho sentito alcun organo di informazione chiedersi e chiedere cosa succederà quando la cassaintegrazione finirià... prechè finirà!
E poi?
Mobilità? Licenziamenti? Chiusure?
Queste cosa saranno? Una nuova crisi o l'Italia che migliora?!?

Mah....
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Konsulente Kualità

[mascalzone79]

[QualitiAmo - Stefania]

[mascalzone79]

La cosa che deve far riflettere è che non ho fatto altro che mettere due parole in fila...Rileggendo non ha alcun senso, ma quante dichiarazioni pubbliche di oggi sono simili a quello che ho inventato io?

Parole al vento...
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[mascalzone79]

Riprendo questo topic per domandarvi: in caso di fallimento di un'azienda, cosa succede ai dipendenti? Quali forme di tutele hanno?

Purtroppo le cose qui vanno sempre peggio, e quindi ci stiamo informando per regolarci di conseguenza...
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[Paoloruffatti]

Sei un creditore chirografaro, ma vieni dopo le banche (che, guarda caso sono le prime a spolparsi il po' di ciccia che ci rimane attaccata), poi tu aspetti i tuoi stipendi pregressi e il TFR (quando c'era) e dopo qualche lustro salta fuori il concordato con il liquidatore e ci prendi si e no i soldi per un gelato, il tutto il 24 o 48 comode rate!!: a me è successo, per fortuna in un'azienda in cui avevo solo due anni di anzianità e mi aveva pagato tutti gli stipendi. .... ma erano altri anni: in meno di un mese i 500 dipendenti avevano trovato quasi tutti un altro lavoro!
Speriamo che non ti succeda, ma con questa aria che tira,,,,,,
auguri

[mascalzone79]

[QualitiAmo - Stefania]

Ciao mascalzone. Prima di tutto scusami ma ieri ho perso questa discussione che vedo solo ora.

Ovviamente mi dispiace moltissimo per la situazione ma non disperare. Se è vero che i soldi si vedono dopo anni, come dice Paolo, è anche vero che il TFR è garantito dall'INPS che interviene quando il liquidatore non riesce a garantire la disponibilità economica per pagare lo stato e i dipendenti (che dovrebbero venire subito dopo).
Sono garantiti anche alcuni stipendi arretrati ma non ricordo esattamente il numero.

Certo tutto il processo di fallimento è lunghetto e credo che prima di alcuni anni nessuno liquiderà le vostre spettanze ma è meglio di niente.

Sta già intervenendo un sindacato oppure per ora è tutto ancora fermo e siete alle comunicazioni ufficiose?
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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[mascalzone79]

Figurati Stefania, nessun problema!
Il sindacato è intervenuto sul processo di CIGS/mobilità, ma siccome poi è uscito dall'azienda a braccetto con il consulente del lavoro dell'azienda stessa, vi lascio immaginare quale alta opinione abbia del sindacato...Al quale ovviamente non ho aderito!
Riguardo la procedura di fallimento al momento è una ns. sensazione/preoccupazione, dato che vivendo a stretto contatto con la direzione stiamo notando alcuni segnali che ci mettono in allarme. Non sappiamo pertanto se la strada intrapresa sarà effettivamente quella, ma ci stiamo informando per prepararci al peggio. Ieri abbiamo saputo ad esempio che per i collaboratori inseriti nella lista di mobilità (tuttora aperta) c'è la "garanzia" della messa in mobilità in caso di fallimento.
Personalmente non dispero affatto, dato che qualora qui dovesse andare tutto a rotoli ho già delle alternative pronte, ma ovviamente sono carte da giocare solo in casi estremi, dato che al momento prendo un discreto stipendio e sto a due passi da casa...
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[QualitiAmo - Stefania]

[mascalzone79]

Grazie per il sostegno!!
A dirla tutta, sulla mobilità sono già abbastanza informato...Credo che con le nozioni di diritto fallimentare che acquisirò, potrò poi andare a sostenere l'esame per consulente del lavoro senza avere studiato!
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[QualitiAmo - Stefania]