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MBO e riconoscimento dello sforzo

 
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Autore Messaggio
pingo
Amico/a di QualitiAmo


Registrato: 26/09/07 08:07
Messaggi: 221

MessaggioInviato: Mar Apr 06, 2010 3:43 pm    Oggetto: MBO e riconoscimento dello sforzo Rispondi citando

In queste vacanze mi sono letto un po' di materiale che avevo lasciato ad accumularsi sulla scrivania e mi ha colpito un articolo che diceva che oggi non basta più impostare un sistema per obiettivi (il classico MBO) ma che occorre riconoscere lo sforzo che le persone fanno nel tentativo di raggiungerli.
Voi ne tenete conto? Come fate a livello pratico?
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mascalzone79
Masaniello della qualità


Registrato: 03/09/09 17:59
Messaggi: 1347

MessaggioInviato: Mar Apr 06, 2010 3:54 pm    Oggetto: Rispondi citando

qualora l'obiettivo per N motivi non risulti più raggiungibile, facciamo un raffronto dove possibile con il risultato raggiunto l'anno prima, e verifichiamo se è in miglioramento (e quindi c'è stato uno sforzo, anche minimo, per il raggiungimento dell'obiettivo), oppure è in peggioramento (ed allora facciamo le pulci per capire dove abbiamo sbagliato).
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Insisti e resisti, ottieni e conquisti!!
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