|
Il forum sulla Qualitą di QualitiAmo Torna all'homepage di QualitiAmo
|
Precedente :: Successivo |
Autore |
Messaggio |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
|
Inviato: Mar Mar 30, 2010 2:25 pm Oggetto: Cassazione: l'assicurazione non paga il mobbing |
|
|
(Fonte: ANSA)
Le assicurazioni stipulate dai datori di lavoro per gli infortuni dei dipendenti non sono tenute a risarcire i danni psicofisici provocati a impiegati e operai dai comportamenti vessatori dei dirigenti delle aziende perpetrati ''nella indifferenza, tolleranza e complicita''' dei proprietari delle aziende o dei loro legali rappresentanti.
Lo sottolinea la Cassazione con la sentenza 7382. Con questo verdetto i supremi giudici hanno confermato la condanna al risarcimento dei danni da mobbing a favore di un operaio piemontese e a carico di una societą di laterizi di Pinerolo.
L'operaio in questione, per anni, era stato preso di mira dal direttore dello stabilimento con continui insulti e rimproveri, umiliato e ridicolizzato davanti ai colleghi, adibito sempre pił spesso ai lavori pił gravosi rispetto a quelli svolti in passato. Infine Luciano C. era stato anche licenziato per riduzione della produzione, ma in realtą era stato subito sostituito da un nuovo assunto.
La corte d'appello di Torino, dopo aver ascoltato molti testimoni, aveva condannato la ditta di laterizi non solo a riassumere Luciano ma anche a rifondergli tutti i danni patiti per il mobbing. La corte d'appello di Torino aveva anche stabilito che i danni dovevano essere risarciti direttamente dal datore di lavoro che aveva tollerato gli abusi nei confronti dell'operaio, e non dalla societą di assicurazione che copriva gli infortuni sul lavoro. In primo grado, invece, i giudici avevano stabilito che anche i danni da mobbing dovevano essere pagati dall'assicurazione.
In proposito la Cassazione osserva che la polizza di assicurazione per responsabilitą civile della societą verso i propri dipendenti, per infortuni sul lavoro derivanti da fatti commessi dall'assicurato o dai suoi dipendenti, esclude dalla copertura assicurativa i ''danni derivanti da fatti dolosi'', come il mobbing tollerato dagli stessi proprietari della ditta di laterizi. Senza successo, dunque, l'azienda di Pinerolo ha protestato insistendo per il licenziamento dell'operaio e per addossare le spese del mobbing all'assicurazione. _________________ Stefania - Staff di QualitiAmo
ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA
IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO
HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO? |
|
Top |
|
|
|
|
QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
|
|
Top |
|
|
|
|
Non puoi inserire nuovi argomenti Non puoi rispondere a nessun argomento Non puoi modificare i tuoi messaggi Non puoi cancellare i tuoi messaggi Non puoi votare nei sondaggi
|
|