Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

QualitiAmo - Stefania · Moderatore Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601

Un articolo di Forbes (traduzione automatica) ci spiega quali cose facciano perdere più tempo nelle nostre organizzazioni. Vi ritrovate in questo elenco e, se sì, quali accorgimenti avete adottato o adottereste per risolvere il problema?
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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Guerra · Inviato: Mer Mar 12, 2014 4:56 pm Oggetto:

Cosa avranno mai queste mail che sembrano peggio del demonio.
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Per qualche dollaro in più

QualitiAmo - Stefania · Moderatore Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601

Fagus · Inviato: Gio Mar 13, 2014 10:46 am Oggetto:

Condivido ed estremizzo, perchè ridurre la disorganizzazione ad una sola persona mi sembra riduttivo. Secondo l'articolo 1/4 del tempo va nella lettura della mail nel migliore dei casi (a me mi sembra una quantità di tempo abnorme). Anche fosse la metà, che impatto ha rispetto ad un caffè in più? Capisco sempre meno le organizzazioni disorganizzate.
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Agostino

Paoloruffatti · Yoda Registrato: 26/07/08 11:05 Messaggi: 4071

Ciao Fagus,
....se poi a questo tipo di aziende ci sbatti continamente contro tutti i giorni , non ti capaciti come possano essere coniugabili la disorganizzazione con il benessere e comunque con la vita stessa dell'azienda.

Infatti questa crisi boia che ci attanaglia e ci attanglierà ancora per anni (in mezzo ai proclami dei soliti fanfaroni, "vendiitori di pentole" ben pagati che scaldano gli scranno del parlamento) sta agendo come "a livella" di Totò.

Certo ci sono anche i furbi che scappano con i soldi, lasciando nello sconforto [per non usare un'altra parola color marroncino e maleodorante] centinaia di famiglie dei dipendenti, ogni giorno che il Signore manda in terra.

Ma ci sono anche molti imprenditori meno furbi che scoprono che sono la disorganizzazione e gli sprechi che ne derivano o il loro immobilismo di fronte allo sbrago, a fare da boia tagliatore di teste, ...... oppure si suicidano, lasciando davvero nella cacca i famigliari che restano e che sono braccati da Equitila perchè, morto o non morto, loro le tasse le pretendono.

Ci sono anche casi molto lodevoli di dipendenti che si consorziano e rilevano le attività dell'azienda dall'imprenditore incapace (o che è scappato portando le macchine all'est) e ricominciano daccapo facendo andare avanti l'azienda, innovando.
Credo che a questo tipo di iniziative i venditori di pentole suddetti dovrebbero dare una mano con capitali freschi, e non dare 80 € al mese a tutti, che non risolvono nulla, come stanno facendo degli incapaci totali (se non furbi), solo ed esclusivamente per ottenere ritorni, sia di sedia attaccata con l'attack ai loro deretani, sia di puro marketing elettorale, per perpetuare sine die lo status quò, fino a che non avranno spolpato l'osso fino in fondo.

Però per fare questo ci vuole conoscenza tecnica e questi non ce l'hanno, salvo pochi ed isolati casi.
Ciao
Paolo

PS: Poi si scopre, come oggi che a fronte dei 10 miliardi promessi in uscita da non si sa quale cornucopia dei suddetti venditori di pentole, ce ne sono forse tre soltanto.....