Precedente :: Successivo |
Autore |
Messaggio |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Guerra Forumista classe "oro"
![](images/avatars/11908863025298d37793a30.jpg)
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
|
Inviato: Mar Nov 12, 2013 12:33 pm Oggetto: |
|
|
Un esempio? _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
KK King of Kuality
![](images/avatars/1966509517604b162e265c9.jpg)
Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266
|
Inviato: Mar Nov 12, 2013 2:38 pm Oggetto: |
|
|
Non ho capito la domanda.... ![pensa1](images/smiles/think_smiley_46.gif) _________________ Konsulente Kualità |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Fagus Forumista di Alta Qualità
![](images/avatars/299712521512811321a1d6.gif)
Registrato: 17/05/11 13:04 Messaggi: 767
|
Inviato: Mar Nov 12, 2013 2:53 pm Oggetto: |
|
|
neppure io ho capito ![Rolling Eyes](images/smiles/Roll_Eyes_Smiley.gif) _________________ Agostino |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Finn_74 Forumista di Qualità
![](images/avatars/552540008528dc671f1649.gif)
Registrato: 17/10/13 12:21 Messaggi: 428 Residenza: Torino
|
Inviato: Mar Nov 12, 2013 2:59 pm Oggetto: |
|
|
Nemmeno io.... |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Guerra Forumista classe "oro"
![](images/avatars/11908863025298d37793a30.jpg)
Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5802
|
Inviato: Mar Nov 12, 2013 5:11 pm Oggetto: |
|
|
Ora come ora il mio curriculum lo aggiorno anche nei suoi campi, partendo da quello iniziale.
Certo rispetto al primo che non aveva voci "esperienza", ma più che altro la voce "interessi", ora vi è più spazio per le prime che per i secondi.
Fase di progettazione... volendo vi sono così tanti modelli di CV da poter prendere come esempio. _________________ "Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
MikiMarru Come da manuale
Registrato: 21/11/07 22:34 Messaggi: 1321 Residenza: Brescia
|
Inviato: Mer Nov 13, 2013 12:07 pm Oggetto: |
|
|
Per la "progettazione" seguo il modello europeo
Il refresh a seguito di nuovi ambiti di lavoro, nuove esperienze
In alcuni casi dettaglio gli elementi di un ambito specifico a seconda del destinatario/utilizzo. _________________ Credo fermamente nel detto: "Non ti do il pesce, ma la canna da pesca, e ti insegno a usarla, perché tu possa pescare da solo". E' possibile che la mia risposta sia da intendere in tal senso. |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Alberto Moderatore
![](images/avatars/1974491984af934a7c9824.jpg)
Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Dro Nuova recluta del forum
Registrato: 14/11/13 18:37 Messaggi: 22
|
Inviato: Gio Nov 14, 2013 8:41 pm Oggetto: |
|
|
QualitiAmo - Stefania ha scritto: | Ok, vediamo di spiegare meglio.
Un curriculum ha una propria vita, giusto? Come gli altri documenti, infatti, viene progettato, creato, distribuito, ecc.
Si tratta di fasi diverse che andrebbero definite e pensate per bene prima di essere affrontate una ad una.
Il primo passo è quello della progettazione (o riprogettazione se il documento già esiste ma deve essere cambiato).
Cosa fareste in questa prima fase? Come vi muovereste? A quali cose stareste più attenti? |
Se vediamo il curriculum come un nostro prodotto, il cliente finale sarà l'azienda, per questo durante la progettazione di un CV metterei in risalto alcuni requisiti che potrebbero soddisfare il "cliente":
- residenza: perchè a mio parere l'aspetto logistico è uno dei primi aspetti che si prendono in considerazione;
- l'esperienza di lavoro: credo che le imprese considerano più importante l'esperienza di lavoro piuttosto che l'istruzione (anche perchè l' istruzione spesso è vincolata dall'offerta di lavoro che un'azienda propone) e anche per questo l'esperienza di lavoro dovrebbe essere ben visibile in prima pagina.
- l'età, competenze linguistiche: perchè di solito lo screening oltre al luogo di residenza è anche in base all'età, inoltre la conoscenza di una seconda lingua è quasi scontata, anzi una terza lingua è un plus aggiuntivo al CV
- infine formazione con voto di laurea;
quello che non reputo fondamentale invece, sono descrivere le proprie competenze organizzative, artstiche che sono volute nel modello Europass, a mia modesta opinione queste competenze devono essere valutate durante il colloquio di lavoro e non autovalutate.
Infine parlando del "packaging" deve essere il più snello possibile, sempre secondo la mia opinione, gli addetti alle risorse umane devono valutare tantissimi CV al giorno, per questo un CV non deve avere informazioni superflue e non essere superiore alle 2 pagine, cosa che non consente il modello Europass perchè:
1) richiede informazioni superflue
2) occupa spazio inutile suddividendo la pagina in più colonne, spazio recuperabile con altri modelli CV |
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
QualitiAmo - Stefania Moderatore
![](images/avatars/5759742446eec9961d3e0.png)
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26601
|
|
Top |
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|