Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Compenso minimo a 400 euro (lordi) - I timori che diventi occupazione mascherata e i limiti da sei a 24 mesi.
Nel 5,3% dei casi l'indennità supera i 750 euro: l'articolo è de: "Il Corriere della Sera".
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Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



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[marcopn85]

è sicuramente una decisione che andava presa, per evitare lunghissimi stage aziendali (senza speranza alcuna di assunzione), a volte facendo lavorare i tirocinanti più dei dipendenti (e si sa, che a loro si da solo il "lavoro sporco" quello che non vuole fare nessuno) per di più senza un euro, neanche un rimborsdo benzina.

Certo, il rischio di "assunzioni mascherate" è elevatissimo, specie in questo periodo di crisi nera per tutti in cui le aziende hanno, per forza di cose, posto l'attenzione anche al singolo centesimo, ma penso che (come in qualsiasi altra cosa) con i dovuti controlli (che ahimè in Italia sono rarissimi) questi provvedimenti siano più che attuabilissimi
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Non è importante quello che scoprite, è importante cosa fate relativamente a quello che avete scoperto

[KK]

Non potrò più richiedere a budget 10 stagiste 18enni!
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Konsulente Kualità

[Paoloruffatti]

Non è nello spirito di Natale che vi scrivo quanto segue, ma mi attacco alla lucida visione mercatistica che muove quei cretini degli imprenditori che si comportano come voi dite.
In molte aziende il costo del personale vale meno del 10% di tutti i costi e risparmiare lo 0,0x % (a volte anche lo 0,00x%) per sottopagare un ragazzo è una cavolata (con tre, non solo due, Zeta): questo ce lo insegna Pareto.
Lo stesso dicasi con le aziende che hanno costi superiori a quel 10%.
Nessun Imprenditore, ripeto NESSUNO, fa questi quattro conti della serva (con tutto il grande rispetto che ho per le collaboratrici domestiche, insostituibili!).
Non lo fanno perchè hanno "altro" da pensare e non hanno altro tempo per le baggianate, quindi sparano un ordine alla cavolo: "Risparmiare tutti e su tutto!".
Se invece pensassero alla riorganizzazione della loro azienda potrebbero fare dei risparmi di circa il 20% dei loro costi SENZA SPENDERE UN CENT DI €.
Come?: ..riorganizzando la loro azienda con la "visione per processi" come dice inutilmente la ISO 9001 da ormai 12 anni. Se poi "pensano snello", ...e non solo quelli dell'automotive e della produzione in grande serie, la riduzione dei costi può arrivare agevolmente al 30%.
Vi dico queste cose per esperienza diretta .... e senza parlare della riduzione al 20% (risparmio dell'80%) dei tempi di attraversamento di un ordine cliente. Il che significa sbaragliare il mercato (A COSTO ZERO)

Comunque, ricordando quel bel post di Sly sulle parole da scolpire roccia di don Tonino Bello, auguro a tutti voi un Natale da passare in serenità con la vostre famiglie, specialmente per chi ha avuto situazioni pesantissime, anche recenti. A questi amici riservo un abbraccio grande e fraterno
Paolo