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Il forum sulla Qualità di QualitiAmo
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hidro
Nuova recluta del forum
Registrato: 15/09/11 14:41
Messaggi: 2
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 Inviato: Gio Set 15, 2011 2:45 pm Oggetto: Kaizen: occidente vs oriente |
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Ciao a tutti!!!
sono una studentessa laureanda in Gestione Aziendale e sto scrivendo la mia tesi sul metodo del miglioramento continuo e del Kaizen applicato ad un caso reale di un'azienda locale.
Purtroppo però ho avuto qualche difficoltà a reperire materiale "recente" a proposito delle differenze attuali che vi sono tra Oriente ed Occidente riguardo al metodo e della sua evoluzioni al giorno d'oggi!!!Difatti ho trovato solo articoli e libri scritti negli anni 80 e 90!!
Qualcuno può aiutarmi???
Grazie mille!!!!!!  |
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589
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| Inviato: Gio Set 15, 2011 3:06 pm Oggetto: |
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Bello l'argomento della tua tesi! Purtroppo hai trovato libri che risalgono agli anni '80/'90 perché il grande esperto che si è occupato soprattutto del confronto tra Oriente e Occidente relativamente al Kaizen è stato Maasaki Imai e i suoi libri più famosi risalgono proprio a quegli anni.
L'approccio orientale, confrontato con quello occidentale, sta tutto nell'essere organizzazione proattiva, capace di cogliere i segnali dall'ambiente e di vivere il presente e il futuro come la capacità di comprendere questo ambiente e di adattarsi per sopravvivere e per eccellere.
Da qui l'idea di un miglioramento continuo per piccoli passi che, nel tempo, porta a grandi risultati.
Non conosco libri recenti che abbiano trattato proprio la questione Oriente-Occidente riferita allo strumento Kaizen ma potresti cercare qualche testo (meglio in inglese, hai più scelta) su società come Amazon o Microsoft che sono l'emblema delle nuove aziende "intelligenti", capaci di superare la semplice reattività a vantaggio del miglioramento su scala continua.
Negli USA troverai moltissimi esempi di società piccole e grandi che hanno fatto di questa filosofia un vero e proprio mantra (Starbucks, ecc.) quindi direi che le differenze tra Oriente e Occidente si stanno via, via assottigliando anche se la strada da percorrere è ancora lunga (ma Fukushima ci dimostra che la strada è tutta in salita anche in Oriente).
Mi dispiace non poter essere più precisa nell'individuazione dei testi ma se mi verrà in mente qualcosa di specifico, te lo farò sapere sicuramente qui sul forum. Ok?
Ciao!
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo
ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA
IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO
HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO? |
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Portello
Qualfista
Registrato: 29/09/09 15:03
Messaggi: 1594
Residenza: Barcellona
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| Inviato: Gio Set 15, 2011 3:13 pm Oggetto: Re: Kaizen: occidente vs oriente |
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| hidro ha scritto: | Ciao a tutti!!!
sono una studentessa laureanda in Gestione Aziendale e sto scrivendo la mia tesi sul metodo del miglioramento continuo e del Kaizen applicato ad un caso reale di un'azienda locale.
Purtroppo però ho avuto qualche difficoltà a reperire materiale "recente" a proposito delle differenze attuali che vi sono tra Oriente ed Occidente riguardo al metodo e della sua evoluzioni al giorno d'oggi!!!Difatti ho trovato solo articoli e libri scritti negli anni 80 e 90!!
Qualcuno può aiutarmi???
Grazie mille!!!!!! |
Di dove sei?
_________________
Portello
Più è semplice, meglio è |
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hidro
Nuova recluta del forum
Registrato: 15/09/11 14:41
Messaggi: 2
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| Inviato: Ven Set 16, 2011 12:57 pm Oggetto: |
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| QualitiAmo - Stefania ha scritto: | Bello l'argomento della tua tesi! Purtroppo hai trovato libri che risalgono agli anni '80/'90 perché il grande esperto che si è occupato soprattutto del confronto tra Oriente e Occidente relativamente al Kaizen è stato Maasaki Imai e i suoi libri più famosi risalgono proprio a quegli anni.
L'approccio orientale, confrontato con quello occidentale, sta tutto nell'essere organizzazione proattiva, capace di cogliere i segnali dall'ambiente e di vivere il presente e il futuro come la capacità di comprendere questo ambiente e di adattarsi per sopravvivere e per eccellere.
Da qui l'idea di un miglioramento continuo per piccoli passi che, nel tempo, porta a grandi risultati.
Non conosco libri recenti che abbiano trattato proprio la questione Oriente-Occidente riferita allo strumento Kaizen ma potresti cercare qualche testo (meglio in inglese, hai più scelta) su società come Amazon o Microsoft che sono l'emblema delle nuove aziende "intelligenti", capaci di superare la semplice reattività a vantaggio del miglioramento su scala continua.
Negli USA troverai moltissimi esempi di società piccole e grandi che hanno fatto di questa filosofia un vero e proprio mantra (Starbucks, ecc.) quindi direi che le differenze tra Oriente e Occidente si stanno via, via assottigliando anche se la strada da percorrere è ancora lunga (ma Fukushima ci dimostra che la strada è tutta in salita anche in Oriente).
Mi dispiace non poter essere più precisa nell'individuazione dei testi ma se mi verrà in mente qualcosa di specifico, te lo farò sapere sicuramente qui sul forum. Ok?
Ciao! |
grazie mille per la disponibilità!!!!
si infatti ho trovato centinaia di articoli in particolare di imai e ho anche letto il suo libro sul Gemba Kaizen e purtroppo ora tutte le tecniche giapponesi sul miglioramento continuo si sono assimilate a quelle occidentali o comunque si sono adattate alla situazione economica aziendale che incontravano e che ovviamente non è quella giapponese!!
Ma grazie comunque veramente anche perchè ero diventata pazza a cercare qualsiasi cosa!!!!!!
sono di Rovereto, in provincia di Trento! |
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Portello
Qualfista
Registrato: 29/09/09 15:03
Messaggi: 1594
Residenza: Barcellona
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| Inviato: Ven Set 16, 2011 4:58 pm Oggetto: |
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| hidro ha scritto: | | QualitiAmo - Stefania ha scritto: | Bello l'argomento della tua tesi! Purtroppo hai trovato libri che risalgono agli anni '80/'90 perché il grande esperto che si è occupato soprattutto del confronto tra Oriente e Occidente relativamente al Kaizen è stato Maasaki Imai e i suoi libri più famosi risalgono proprio a quegli anni.
L'approccio orientale, confrontato con quello occidentale, sta tutto nell'essere organizzazione proattiva, capace di cogliere i segnali dall'ambiente e di vivere il presente e il futuro come la capacità di comprendere questo ambiente e di adattarsi per sopravvivere e per eccellere.
Da qui l'idea di un miglioramento continuo per piccoli passi che, nel tempo, porta a grandi risultati.
Non conosco libri recenti che abbiano trattato proprio la questione Oriente-Occidente riferita allo strumento Kaizen ma potresti cercare qualche testo (meglio in inglese, hai più scelta) su società come Amazon o Microsoft che sono l'emblema delle nuove aziende "intelligenti", capaci di superare la semplice reattività a vantaggio del miglioramento su scala continua.
Negli USA troverai moltissimi esempi di società piccole e grandi che hanno fatto di questa filosofia un vero e proprio mantra (Starbucks, ecc.) quindi direi che le differenze tra Oriente e Occidente si stanno via, via assottigliando anche se la strada da percorrere è ancora lunga (ma Fukushima ci dimostra che la strada è tutta in salita anche in Oriente).
Mi dispiace non poter essere più precisa nell'individuazione dei testi ma se mi verrà in mente qualcosa di specifico, te lo farò sapere sicuramente qui sul forum. Ok?
Ciao! |
grazie mille per la disponibilità!!!!
si infatti ho trovato centinaia di articoli in particolare di imai e ho anche letto il suo libro sul Gemba Kaizen e purtroppo ora tutte le tecniche giapponesi sul miglioramento continuo si sono assimilate a quelle occidentali o comunque si sono adattate alla situazione economica aziendale che incontravano e che ovviamente non è quella giapponese!!
Ma grazie comunque veramente anche perchè ero diventata pazza a cercare qualsiasi cosa!!!!!!
sono di Rovereto, in provincia di Trento! |
Sei lontana...
Per una tesi i testi non bastano. Dovresti fare uno stage presso un fornitore automotive e partecipare ad una settimana kaizen. Faresti così una tesi su un caso concreto.
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Portello
Più è semplice, meglio è |
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