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Il forum sulla Qualità di QualitiAmo Torna all'homepage di QualitiAmo
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QualitiAmo - Stefania Moderatore
Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26589
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Quality Motivatore
Registrato: 26/09/08 15:13 Messaggi: 3369
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Inviato: Gio Feb 25, 2010 10:48 am Oggetto: |
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Interessante... _________________ Se lo puoi sognare, lo puoi fare. |
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Elly Apprendista forumista
Registrato: 08/09/09 18:11 Messaggi: 117
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Inviato: Ven Feb 26, 2010 5:02 pm Oggetto: |
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Riprendo una parte dell'articolo:
"Gli esperti del settore sostengono che dimostrare attenzione alle tematiche legate a salute e sicurezza produce effetti positivi sul successo aziendale sia nel breve sia nel lungo periodo."
Sono d'accordo e aggiungerei che pemette anche all'azienda di tutelarsi dal rischio di incorrere in responsabilità penale secondo quanto previsto dal D.lgs. 231/2001. E' utile ricordare che nel novero dei “reati presupposti” rientra anche l'omicidio colposo e lesioni personali colpose qualora siano commesse con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro.
Inoltre sempre il decreto prevede che i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti di legge.
Quindi la certificazione è anche una presunzione di conformità del modello 231.
Ciao e a presto! _________________ Elly |
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Cris Apprendista forumista
Registrato: 04/02/10 21:10 Messaggi: 122 Residenza: Brescia
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Inviato: Dom Feb 28, 2010 10:16 am Oggetto: |
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Sono pienamente d'accordo con Elly, ma non è così semplice.
Io vengo dal mondo della sicurezza mentre ora faccio RGQ e per me è stato semplice implementare i due Sistemi di Gestione e farli lavorare assieme, ma per la totale applicabilità dell'Art. 30 del TU Sicurezza esiste ancora in Italia un buco normativo. Chi sono i verificatori interni del SG sulla sicurezza? A domanda posta in sede di conferenza sul 231 a un personaggio che ha partecipato alla stesura delle Linee Guida, la risposta è stata molto vaga. Non può essere interno perchè di parte ............. però deve discendere direttamente dalla DIR. I sindaci o revisori non possono essere perchè non esperti di sicurezza. A loro dire dovrei assumere una persona esperta ma che non stia in azienda..................!?!?!?!?!?
Ciao Ciao |
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