Indice del forum Il forum sulla Qualità di QualitiAmo
Torna all'homepage di QualitiAmo
 
 FAQFAQ   CercaCerca   Lista utentiLista utenti   GruppiGruppi   RegistratiRegistrati 
 ProfiloProfilo   Messaggi privatiMessaggi privati   Log inLog in 

Mappare le interrelazioni nelle Risorse Umane

 
Nuovo argomento   Rispondi    Indice del forum -> La futura ISO 9001, l'attuale ISO 9001:2015 e le versioni precedenti
Precedente :: Successivo  
Autore Messaggio
Sole
Apprendista forumista


Registrato: 11/12/07 11:48
Messaggi: 58

MessaggioInviato: Ven Feb 15, 2008 3:49 pm    Oggetto: Mappare le interrelazioni nelle Risorse Umane Rispondi citando

Ciao a tutti e ben ritrovati! Per caso qualcuno di voi ha mai mappato le interrelazioni che esistono all'interno dell'area Risorse Umane?

Su richiesta del nostro ente certificatore, dovrei in qualche modo collegare meglio:

- job descriptions
- processo per determinare le competenze
- interventi formativi
- valutazione efficacia azioni intraprese
- presa di coscienza di ogni persona che svolge un compito importante per la qualità

Vi hanno già fatto una richiesta simile? Shocked
Top
Profilo Invia messaggio privato
dario
Enigmatico sorridente


Registrato: 27/11/07 16:30
Messaggi: 3701

MessaggioInviato: Sab Feb 16, 2008 6:57 pm    Oggetto: Rispondi citando

sole, chiarisci con l'auditor cosa non andava bene, perché letta così, la richiesta, non da esplicitamente a capire quale processo o punto della norma non è confacente da te.
Probabilmente ha trovato troppi strumenti non coerenti tra di loro?
Mi capita di vedere architetture complicatissime e doppioni vari, che sarebbero facilmente sostituibili con magari pochi semplici strumenti.
Difficile dare una ricetta senza vedere i diversi strumenti.
Rolling Eyes ciao
Top
Profilo Invia messaggio privato Invia e-mail
Sole
Apprendista forumista


Registrato: 11/12/07 11:48
Messaggi: 58

MessaggioInviato: Lun Feb 18, 2008 3:58 pm    Oggetto: Rispondi citando

Hai ragione, Dario mi sa che è meglio che chieda a lui. In effetti non mi ha fatto una non conformità ma solo un'osservazione però ora volevo mettere per bene a posto le cose e non capisco bene cosa intenda con questa cosa.

Ma toglimi una curiosità: tu sei consulente? Rolling Eyes
Top
Profilo Invia messaggio privato
Mostra prima i messaggi di:   
Nuovo argomento   Rispondi    Indice del forum -> La futura ISO 9001, l'attuale ISO 9001:2015 e le versioni precedenti Tutti i fusi orari sono GMT + 2 ore
Pagina 1 di 1

 
Vai a:  
Non puoi inserire nuovi argomenti
Non puoi rispondere a nessun argomento
Non puoi modificare i tuoi messaggi
Non puoi cancellare i tuoi messaggi
Non puoi votare nei sondaggi


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
phpbb.it