Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Una riflessione interessante pubblicata sul Corriere della Sera.
_________________
Stefania - Staff di QualitiAmo

ISO 9001:2015 - SI AGGIUNGE ALLA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO IL NUOVO TESTO CHE SVELA I SEGRETI DELLA FUTURA NORMA



IL PRIMO LIBRO NATO SULLE PAGINE DI QUALITIAMO



HAI DATO UN'OCCHIATA AL REGOLAMENTO DEL FORUM PRIMA DI SCRIVERE IL TUO MESSAGGIO?

[Guerra]

Sono cose pericolose. Nel calcio ha già creato un putiferio questa trovata.
Imporre ciò oltre che anticostituzionale è discriminatorio.
Leggi ed incentivi a favore dei giovani, ma ai meno giovani chi ci pensa?
Attenzione: i meno giovani iniziano dai 30 anni in sù....
_________________
"Le domande non sono mai indiscrete. Le risposte lo sono a volte"
Per qualche dollaro in più

[2p71828]

più che una riflessione mi sembra un tentativo di imbonire.

per il calcio si tratta di una azione della casta dei calciatori italiani che non vogliono vedersi ridotti gli stipendi e le quote.
Se però consideriamo gli stipendi astronomici dei professionisti, come pure gli ingiustificati compensi dei dilettanti (nell'ultima categoria si parla comunque di qualche centinaio di euro al mese, più abbigliamento etc) non si vede come tale situazione sia comparabile con il mondo del lavoro normale.

questa storia di favorire i giovani mi sembra un aiuto di stato alle aziende. Se c'è recessione e i lavoratori devono andare in pensione più tardi per compensare voragini gestionali della pubblica amministrazione dove pensano di tovare altri posti di lavoro?
_________________
=fixed(exp(1);5)
sha-1=661bf49e78e9d958032859e811fa1ca27699207a

[KK]

Assurdo per due motivi: il primo è che il calcio è un sistema malato, incancrenito e mafioso e nessun sistema che abbia un senso sarà mai efficace se applicato in questo presupposto.
Secondo che lo stato dovrebbe aprire gli occhi e cominciare a pensare un sistema di incentivi per il lavoro che sia GENERICI, perchè oggi a spasso abbiamo tutto: giovani e vecchi, laureati e analfabeti, forti bassi magri alti stretti lunghi e chi più ne ha più ne metta.
Categorizzare l'incentivazione al lavoro aiuta una categoria e ne sfavorisce altre 10!!
E' così difficile da capire?
_________________
Konsulente Kualità

[2p71828]

10 anni fa giravano articoli su come sarebbe evoluto il mondo del lavoro europeo ovvero che l'età media sarebbe aumentata per i vincoli di bilancio degli stati europei. ancor prima le grandi multinazionali avevano iniziato una modifica dei contratti per tener conto della maggiore anzianità dei lavoratori (pensate solo agli scatti di anzianità i cui intervalli sono raddoppiati).

in alcune zone sono arrivati a questo espediente:
tutte le fabbriche di un settore dichiarano lo stato di crisi, quindi cassa integrazione etc, poi gli ex dipendenti della ditta A vengono assunti dalla ditta B e viceversa. Essendo neoassunti tutta la loro anzianità viene azzerata con il risultato che il lavoratore con esperienza, pur di mantenere la famiglia, è costretto ad accontentarsi della paga di un giovane al primo lavoro
_________________
=fixed(exp(1);5)
sha-1=661bf49e78e9d958032859e811fa1ca27699207a