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Facebook in ufficio, sale la produttività

 
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Autore Messaggio
QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Ven Set 03, 2010 4:12 pm    Oggetto: Facebook in ufficio, sale la produttività Rispondi citando

Quando Facebook è utile anche in ufficio.
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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marco.sal
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MessaggioInviato: Sab Set 04, 2010 12:40 am    Oggetto: Rispondi citando

assolutamente NO!
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Sab Set 04, 2010 8:06 am    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Marco.

Prima di tutto voglio premettere che, come abbiamo già specificato molte altre volte, ci limitiamo a riportare sul forum gli articoli pubblicati nella rassegna stampa che crediamo possano essere di un qualche interesse per chi ci legge, senza necessariamente doverli condividere tutti o in tutte le loro parti.

In secondo luogo, se ci hai letto in passato, saprai che nessuno di noi ha una visione estremamente positiva di Facebook ma che, al contrario, il nostro è un approccio critico nel senso che cerchiamo di capirne eventuali potenzialità dal punto di vista professionale e di coglierne i meccanismi, senza preclusione alcuna.

Detto questo, mi è sembrato interessante lo spunto dato dall'articolo e in un Paese come il nostro, dove la rete viene continuamente demonizzata e risulta poco diffusa, mi è sembrato utile presentare anche questo punto di vista.

Ora ci spieghi meglio i motivi del tuo rifiuto assoluto? Rifiuti Facebook oppure ti sembra che lo studio non abbia fondamento? Ci piacerebbe discuterne con te, se ne hai voglia.

Ciao!
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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marco.sal
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Registrato: 28/05/10 17:13
Messaggi: 9

MessaggioInviato: Sab Set 04, 2010 11:38 am    Oggetto: efficienza e produttivita in ufficio contro l'uso di faceboo Rispondi citando

Buongiorno amici di qualitiamo, trovo utile e divertente in un certo modo raggruppare e abbracciare le piu svariate tematiche e problematiche che riguardano vita di ufficio, lavoro, qualita e temi cosi contemporanei come facebook. Ormai internet è facebook!non possiamo piu nasconderci dietro questo evento mediatico che tiene incollate persone di ogni ceto sociale e latitudine a smanettare per vedere il porprio orto virtuale produrre melanzane e zucchine! Ho visto bandire personalmente da molti uffici questo e altri social network perchè accusavano un calo delle performance lavorative di tutte le unita' presenti. Personalmente considero facebook come uno svago e un intrattenimento notturno e in generale post lavorativo, perchè in modo molto sciolto si riesce a staccare un po da argomenti e pensieri piu complessi che saturano la mente durante la giornata. Questo svago portato in ufficio innesca il seplice processo di distrazione del personale, salvo i campi e gli ambienti in cui si lavora con FB ad ex per pubblicizzare la propria ditta, per tenere un contatto facile con clienti e fornitori oppure per ottenere informazioni utili al lavoro. E' evidente che in questi contesti diventa uno strumento utile al pari delle e-mail. Saluti a tutti e buona giornata.
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QualitiAmo - Stefania
Moderatore


Registrato: 16/09/07 18:37
Messaggi: 26589

MessaggioInviato: Lun Set 06, 2010 8:25 am    Oggetto: Rispondi citando

Grazie, Marco. Ora ho capito meglio.

Il discorso non fa una grinza: sicuramente Facebook è fonte di distrazione ma dubito fortemente che prima dei social network non ci si distraesse in ufficio.
Potrei citare casi di persone "pizzicate" a leggersi fior fior di e-book sul computer del lavoro mentre tutti le elogiavano per il fatto che fossero sempre alla scrivania a lavorare.

Nessuno è capace di concentrarsi consecutivamente per 8 ore lavorative al giorno tutti i giorni (mettendoci magari anche un bel po' di straordinario).
Sono gli stessi studi sul cervello umano che lo provano: dopo un po' di tempo l'attenzione diminuisce e le persone si distraggono. Ognuno sceglie il modo che gli è più congeniale per farlo: c'è chi va al caffé per chiacchierare, chi si fuma una sigaretta, chi gira semplicemente per l'azienda cercando di darsi un tono, chi si chiude in bagno per far passare un po' di tempo, chi si reca alla scrivania del collega con una cartellina in mano per fare fare due chiacchiere senza destare sospetti.
Ho visto persino gente che preparava gli esami universitari sul posto di lavoro, quindi non mi stupisco piùdi niente!

Si è sempre fatto e si farà sempre perché impedire serve a poco (tra l'altro ci sono siti internet che permettono di bypassare facilmente ogni tipo di blocco) mentre è corretto educare.
Credo che le persone vadano trattate come adulti maturi e non come bambini perchéè l'unico modo che abbiamo per collaborare con loro. Se non riusciamo a farlo forse abbiamo semplicemente scelto gli adulti sbagliati o non abbiamo fatto loro capire come stanno le cose.

E ora, forza, so che me ne direte di tutti i colori! Laughing
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QualitiAmo - Stefania
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MessaggioInviato: Lun Nov 22, 2010 4:08 pm    Oggetto: Rispondi citando

Contro il capo su Facebook: licenziati! Un articolo del Sole 24 Ore.
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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filippo1974
Forumista di Qualità


Registrato: 19/10/10 12:39
Messaggi: 338
Residenza: North east of Italy

MessaggioInviato: Lun Nov 22, 2010 7:07 pm    Oggetto: Rispondi citando

Se da un lato è fondamentalmente giustificabile condannare l'utilizzo indiscriminato di Facebook in ufficio (trattandosi chiaramente di uno strumento di intrattenimento), dall'altro bisogna comunque tenere presente che le tecnologie e i paradigmi di fondo (web 2.0, social networking) se ben incanalate possono avere applicazioni molto interessanti in ambito professionale. Ambiti come la formazione di partner commerciali a distanza, la raccolta di conoscenze su un prodotto e suggerimenti per il suo utilizzo e la sua personalizzazione, sono solo due esempi nei quali le stesse tecnologie su cui è fondato un prodotto come Facebook potrebbero fare una bella differenza.
Non dimentichiamo che c'è fior fiore di strumenti di sviluppo software che integrano al loro interno piattaforme di social networking per favorire la comunicazione tra i membri di un team di sviluppo e facilitare così la condivisione delle conoscenze.

Ciao
Filippo
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Filippo
Quality System Manager

"E' facile trovare le colpe. E' cercare di fare meglio che può essere difficile." - Plutarco
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QualitiAmo - Alberto
Moderatore


Registrato: 10/11/09 11:26
Messaggi: 4567

MessaggioInviato: Gio Nov 25, 2010 2:11 pm    Oggetto: Rispondi citando

Dipendenti e social network: connubio difficile
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Alberto - Staff di QualitiAmo

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