Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[Vega]

Per curiosità, che orario di lavoro fate?
Normalmente io dalle 8:00 alle 18:30 continuato.

[QualitiAmo - Alberto]

Vega ma sei uno stacanovista! Con pausa pranzo, spero...

Io non ho un orario fisso, dipende da ciò che devo fare nella giornata: oggi, ad esempio, seguo QualitiAmo.
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Alberto - Staff di QualitiAmo

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[moonsweet]

io ho un part time quindi faccio (dovrei fare) 8.30-12.30
in realtà faccio 8.30-13

Se facessi tutto il giorno 8come mi è capitato delle volte) 8.30 18.30 con pausa 13.30/14.30

[KK]

8-13 / 14-17

ma ho orario flessibile e regalo sempre tra mezzora e un'ora perchè sennò in azienda sono guardato di traverso...
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Konsulente Kualità

[QualitiAmo - Alberto]

Su questo argomento, Paolo ci manda la seguente illustrazione con questa nota: "E' da notare che gli infortuni sul lavoro (e gli errori) si situano per la maggior parte (Pareto) immediatamente prima dell'ora di pranzo e verso le 4 del pomeriggio.".

Qualcosa su cui riflettere, quindi ringraziamo sentitamente Paolo!
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Alberto - Staff di QualitiAmo

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[2p71828]

8-13 14-20 5 giorni alla settimana, 44 settimane all'anno
+straordinario

[QualitiAmo - Alberto]

Anche tu zancky ti fai orari pesanti, eh? Praticamente sei fuori casa più di 12 ore al giorno!
Che tempra avete! Io dopo 8 ore di lavoro sono più che disfatto e pronto al riposo
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Alberto - Staff di QualitiAmo

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[Vega]

Mi chiedo se sia necessario lavorare tanto...
Se assumessero qualcun'altro...
Certo che Zancky non lo invidio proprio (a parte le 8 settimane di ferie, che me le sogno).

[2p71828]

[Portello]

8.00 - 12.00 / 13.30 - 18.00
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Portello
Più è semplice, meglio è

[QualitiAmo - Stefania]

Su questo argomento ho trovato qualche notizia in rete davvero interessante.

Ve la giro:

- in Gran Bretagna il 10% dei dirigenti lavora più di 61 ore la settimana (in Europa i britannici sono attualmente quelli che lavorano più a lungo)

- un numero crescente di dipendenti intenta causa alla propria azienda per chiedere un risarcimento per lo stress da lavoro (in Inghilterra i risarcimenti concessi ultimamente si aggirano in media attorno alle 200.000 sterline)

- anche se non si arriva sino a questo punto, l'aumento del livello di stress, combinato con una cattiva gestione del tempo e della vita, riduce la produttività, provoca una sensazione di stanchezza e contribuisce persino all'insorgenza di alcune malattie.
La Health & Safety, ad esempio, ritiene che un impiegato su cinque si assenti per motivi collegati allo stress da lavoro

- molti consulenti del lavoro ultimamente sono convinti che spingere le persone a trovare un maggiore equilibrio tra il tempo trascorso al lavoro e quello trascorso a casa ne aumenti la produttività.
Un magnate del petrolio americano è arrivato persino a licenziare chi lavorava sino a tardi mentre in Gran Bretagna le grandi società stanno adottando politiche mirate a diminuire il numero di ore di straordinario.

E in Italia in quale direzione stiamo andando? Qualcuna delle vostre organizzazioni caldeggia per caso la diminuzione degli straordinari?
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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[mascalzone79]

[dario]

Anche da noi hanno imposto un "flex time" massimo, cioé sull'arco del trimestre massimo + 25 ore - 25 ore da compensare nel semestre.
Ogni supplementare che sfora le +/- 25 ore è accettato solo se "comandato".
questo per evitare pagamenti di straordinari... c'era gente con + 240 ore...
Il sistema taglia oltre le +25 a 25. e il collaboratore perde gli straordinari...
Malumori e demotivazione per chi sforava o sfora spesso.
Vedremo...

[QualitiAmo - Stefania]

Partendo da "L'Espresso" di questa settimana ("Anarchia sul lavoro"), dove ho trovato la segnalazione, ho scovato un articolo di Affari & Finanza dove si parla di Zf, la fabbrica di Padova senza orari. Interessante, vero?

Vi consiglio senz'altro la lettura dell'articolo de "L'Espresso" (che purtroppo non ho trovato da linkarvi) dove, tra le altre cose, si parla di Semler, il profeta dell'azienda a "organizzazione circolare".
Nei gruppi di lavoro tutti hanno le stesse responsabilità, l'orario è libero, lo stipendio autogestito.

Utopia? Sembra di no se i risultati sono una diminuzione dell'assenteismo e un aumento dei ricavi.
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Stefania - Staff di QualitiAmo

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[moonsweet]

wow.... è gente così che secondo me può cambiare il mondo.

Non lo fanno per volontariato e non sono dei santi ma cominciare a capire che così come viviamo ora non andiam a parare da nessuna parte è, secondo me, un inizio di cambiamento del mondo.

Sono veramente d'accordo con le loro teprie: se io potessi lavorare ad orari per me congeniali consegnerei il lavoro nei tempi prestabiliti ma lo farei meglio perchè sarei più 'felice'...