MODI S.R.L.

NOME O RAGIONE SOCIALE:

MODI Srl

INDIRIZZI:

Via Lavezzari, 2 30038 Spinea Venezia;
Via Volturno 4/E – 30173 Mestre Venezia

TELEFONO:

041 5412700 e 800300333

FAX:

041 5410464

modi

Ambito attività:

Ambito attività:
Consulenza Qualità, Ambiente e Sicurezza
Modelli di Organizzazione e Gestione D.Lgs. 231/01
Incarichi ODV
Sistemi Certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA 8000, ISO 27001, ISO 37001, ISO 39001
Consulenze Sicurezza nei luoghi di lavoro / DVR e incarichi RSPP
Privacy GDPR 679/2016 e incarichi DPO/RTD

Descrizione:

MODI Srl nasce nel 1998 a Spinea (Venezia) come Società di Consulenza e Formazione. Operante in tutto il Veneto e il Nord Est, grazie alla collaborazione di un team di professionisti esperti in vari settori, offre consulenze per la realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001), Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001), Salute e Sicurezza (ISO 45001), Sicurezza delle informazioni (ISO 27001), Prevenzione della corruzione (ISO 37001), Sicurezza stradale (ISO 39001), Qualità nella Saldatura (ISO 3834), Responsabilità Sociale (SA8000).
Attualmente la proposta dei servizi offerti è stata notevolmente ampliata con la consulenza nei seguenti ambiti: Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.lgs. 81/2008) e assunzione incarico RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), Modelli di Organizzazione e Gestione (D.Lgs. 231/01) con l’assunzione dell’incarico di ODV (Organismo di Vigilanza), adempimenti Privacy (Regolamento Europeo GDPR 2016/679) con assunzione dell’incarico di DPO/RTD.

MODI Srl lavora con PMI piccole medie imprese del Veneto e del Nord Est che producono beni industriali o di consumo e che operano nel commercio e nei servizi. Inoltre, con la consulenza e la formazione a distanza, dal 2009 ha iniziato ad avere come Clienti anche professionisti e aziende con sede in tutta Italia.

Consulenza Sistemi di Gestione
prevede un’analisi preliminare con la definizione del Contesto Organizzativo e Risk Assessment (determininazione dei fattori esterni ed interni rilevanti per le finalità e gli indirizzi strategici dell’Organizzazione). Successivamente si procede con l’attuazione del Sistema di Gestione, prende corpo l’impianto documentale del Sistema e, contestualmente, ne viene predisposta l’applicazione operativa. Le procedure operative, messe in atto durante la fase di attuazione del Sistema, vengono verificate attraverso specifici audit interni, i quali permettono di valutare la completezza e l’efficacia del progetto. Il progetto si conclude con l’affiancamento e l’assistenza al personale della Società durante l’audit per la certificazione da parte dell’Organismo incaricato.
Modelli di Organizzazione e Gestione 231/01
Le principali attività svolte in questo genere di consulenze sono: un’analisi preliminare e
definizione dell’ambito giuridico di applicazione con il controllo della documentazione aziendale
rilevante ai fini del D.Lgs. 231/01; stesura dei documenti di analisi dei rischi reato (risk assessment); predisposizione del corpo procedurale del Modello 231, comprensivo di Codice Etico
e Sistema Sanzionatorio; supporto per l’individuazione dei componenti dell’Organismo di
Vigilanza e infine, definizione delle clausole contrattuali standard e formazione del personale.

La clientela riceve informative periodiche e viene aggiornata sulle scadenze e nuovi adempimenti tramite mail, telefonate e canali social.

SITO INTERNET:

www.modiq.it

E-MAIL:

modi@modiq.it

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