LAS CARACTERISTICAS QUE HACEN GANAR LOS GRUPOS DE TRABAJO
¿Cómo se debe "construir" los equipos que tienen éxito?
Carácter alfabético: pequeño | mediano | grande
(Traducido por Google Translate)
Un equipo ganador o una empresa que obtiene buenos resultados con las siguientes características:
- acordó que el grupo va a hacer algo juntos. Esto no significa que todos deben estar de acuerdo en todo los objetivos y las tareas son comprendidas y aceptadas por cada miembro
- responsabilidades y funciones están claramente definidas
- los valores, los niveles de rendimiento y las reglas son claras
- grupo está disponible y capaz. Todo el mundo tiene la motivación y habilidades para desarrollar un tipo de trabajo en equipo necesario para lograr resultados
- la comunicación es abierta. Todos expresan sus sentimientos y opiniones y cada uno escucha activamente
- cada miembro del grupo tiene un auto bueno-estima, no tiene miedo de ser él mismo y nunca se ha construido
- apoyar a las personas y fomentar entre sí. Reserva de la atención y expresar el reconocimiento de se le da un propósito para cada individualidad y habilidades particulares, teniendo debidamente en cuenta la necesidad de mantener la cooperación mutua y el logro de todo el grupo
- los objetivos individuales están en línea con los del grupo
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