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Il forum sulla Qualità di QualitiAmo Torna all'homepage di QualitiAmo
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dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
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Inviato: Gio Giu 16, 2011 11:38 am Oggetto: |
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cari colleghi, grazie per la partecipazione al bel discorso, ma... ma quanta negatività!
Io la csr, come già scritto, l'ho toccata nelle valutazioni EFQM e devo dire che, forse perché si sta parlando di modelli di business excellence, tutto era serio e tangibile.
Non si trattava di valutare multinazionali o l'ONU, ma uno studio dentistico di 15 persone una volta e una azienda di idraulica un'altra volta.
La valutazione va a far risaltare la responsabilità sociale anche delle PMI, anche delle piccole.
Niente labels, solo autovalutazione per focalizzare i potenziali di miglioramento e poi valutazione esterna (assessment efqm appunto) per stabilire l'effettivo valore dell'autovalutazione.
Pochissimi dei piccoli che si lanciano su queste strade lo fanno per ingannare.
Think positive ! |
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2p71828 Qualità è precisione
Registrato: 31/10/08 17:43 Messaggi: 2749
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Inviato: Gio Giu 16, 2011 12:08 pm Oggetto: |
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caro Dario,
sono molto contento per te, ma secondo me la maggior parte delle aziende guarda al profitto e se la fornitura cinese/indiano/tailandese costa meno di quella italiana non si fanno scrupoli
come non si fanno scrupoli quelli che che delocalizzano nell'europa dell'est chiudendo in italia con la scusa della crisi e della mancanza di commesse (avendole loro dirottate sugli stabilimenti all'estero)
Quanti hanno modificato procedure e sistemi di produzione per utilizzare precari/stagionali/stagisti?
Quanti sfruttano l'apprendistato per non pagare il dovuto?
Quanti stipulano i contratti telefonici senza preoccuparsi della situtazione dei call-center?
chi controlla che il trasportatore non utilizzi autisti, disposti a tutto, a guidare per 12 e più ore, a non rispettare il codice della strada etc?
responsabilità sociale, forse anche volendo non riusciremmo a uscirne puliti! _________________ =fixed(exp(1);5)
sha-1=661bf49e78e9d958032859e811fa1ca27699207a |
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dario Enigmatico sorridente
Registrato: 27/11/07 16:30 Messaggi: 3701
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Inviato: Gio Giu 16, 2011 1:09 pm Oggetto: |
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Ho letto attentamente e condivido il tuo punto di vista, premettendo condizioni quadro (CQ) ben precise.
Chiaramente io parto da CQ diverse. Se evidentemente il gioco lo giochi da solo e l'istituzione sta a guardare, anzi peggio, ti gioca contro, beh, che vuoi... siamo al giocare sporco e le vie di fuga sono poche.
Se la cultura c'è, se per l'imprenditore il concetto di investimento (in senso allargato) è chiaro (diverso da speculazione e/o "fago tuto mi"), ecco che il terreno è fertile e se semini raccogli!
think positive
e, per ritrattare la tua frase di uscita:
"volere è potere"
ciao carissimo mitico amico! |
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MZorzy Forumista di Qualità
Registrato: 21/07/16 16:10 Messaggi: 417
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Inviato: Ven Lug 28, 2017 9:13 am Oggetto: |
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2p71828 ha scritto: |
Ho ricevuto dei questionari da parte di multinazionali che stanno implementando la "responsabilità": Se fossi all'ONU li condannerei per apologia di reato e crimini contro l'umanità. Come cavolo si può scrivere che si accetta il lavoro minorile negli stabilimenti dei fornitori purchè ammessi dalla legislazione del paese? |
stessa barca. con agginto il codice di condotta fornitori e
Codice: | Programma Ombudsman per Fornitori di ---- si avvale di un provider terzo ----
I fornitori possono segnalare potenziali problematiche sia telefonicamente sia on-line: Telefono:
o Presidiato 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da operatori che rispondono in oltre 180 lingue ...
fornitori sono tenuti a svolgere le operazioni in modo da limitare gli straordinari a un livello tale da garantire l'umanità e la produttività delle attività lavorative.
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Poi però il nostro capo ci chiede chi può lavorare volontario due settimane sulle tre di ferie in quanto la multinazionale di cui sopra non chiude mai e ha 'chiesto' di aver fornitura continua tutto agosto.
telefono dal mare ? _________________ piegato tecnico,
niubbo sul sistema di gestione ma volonteroso di migliorare. |
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Slender Man M.A.S.P.
Registrato: 20/04/12 14:28 Messaggi: 3220
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Inviato: Ven Lug 28, 2017 6:33 pm Oggetto: |
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dario ha scritto: | alibi, come dice il nostro Paolone (ora assente) sul come nascondere profitti magari anche enormi per non dover inventare scuse con il personale... |
precisamente
se son vacche magre non si fa perche' non ci sono soldi
se son vacchie grasse si investe su quello che aumenta il fatturato o nel Cayenne
per mia esperienza purtroppo l'imprenditoria italiana si muove per obblighi legislativi cogenti e PENALI. nulla sotto quell'orizzonte deglil eventi. _________________ "It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description) |
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