COACHING, FORMAZIONE, TRASFERIMENTO
DI CONOSCENZE: IL MODULO PER
RICONOSCERE LA CORRETTA ESIGENZA - 2

Staff di QualitiAmo

Con un semplice modulo è possibile tarare al meglio un intervento teso alla crescita professionale delle persone

coaching

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Prima parte

Ecco le domande da rivolgere al responsabile della persona che si intende far crescere professionalmente per tarare al meglio il percorso di sviluppo ricorrendo alla formazione, al coaching o al semplice trasferimento di conoscenze svolto internamente.

MODULO

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)

"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla futura norma)

PER SAPERNE DI PIU':

La formazione: aforismi
Diventare un bravo formatore


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