leadership-blake-mouton

L'ARTICOLO

GRIGLIA MANAGERIALE DI BLAKE E MOUTON

Si definisce "griglia manageriale di Blake e Mouton" un approccio al team building sviluppato da Robert Blake e Jane Mouton e basato su una griglia e su valori che vanno da 1 a 9 che rappresentano i diversi possibili stili di leadership. Questi stili si differenziano tra loro a seconda che un manager si preoccupi maggiormente delle persone o della produtiività.

(Continua...)

29/3/2017 - di Staff di QualitiAmo


Lettere

LA PAROLA DEL GIORNO

DINAMICA DI GRUPPO

Si definisce "dinamica di gruppo" tutto ciò che ha a che fare con il modo in cui un insieme di persone...

(Continua...)

28/3/2017 - di Staff di QualitiAmo


obiettivi-organizzazione

L'APPROFONDIMENTO

OBIETTIVI E ORGANIZZAZIONI

Le organizzazioni hanno spesso molta fantasia nel formulare i loro obiettivi. Facciamo qualche esempio:

  • "Aumenteremo la nostra quota di mercato in Sud America dal 7 all'8,5%"
  • "Il prossimo anno ridurremo gli scarti del 5%"
  • "Il nostro management si assicurerà che tutti i dipendenti siano felici di lavorare qui e che non abbiano la voglia di andarsene"

(Continua...)

27/3/2017 - di Staff di QualitiAmo


Penna d'oca

L'AFORISMA

LA LEADERSHIP

"Il successo nel management e quello nello sport derivano dagli stessi principi di base"
Will Carling (ex rugbista)

(Continua...)

25/3/2017 - di Staff di QualitiAmo


(Materiale pubblicato in precedenza)

(Continua...)































































































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